岗位职责： 1. 负责接送病人至检查部门接受治疗或检查； 2. 配合医院医护部门进行手术室病人的运送服务； 3. 运送病区向检验部门运送的各类药品、血液制品、病理标本； 4. 负责每天检查运送工具安全，并进行清洁和及时修理； 5. 上级安排的其他清洁等工作。 岗位要求： 1.男，53岁以内，女50以内，活络，身体健康，有医院相关工作经验优先； 2.不抽烟不喝酒、无不良嗜好、不能有大面积纹身；不能是工地建筑工人、厨师或自己创业； 3.能吃苦耐劳，通勤距离需关注，听从领导安排。 三、工作时间：做六休一，【上班时间根据手术室排班，周一至周五：①早班：5：30-15：00，②中班8:00-17:00，③晚班10:00-20:00，一天上班时间约12小时；周日8:00-17:00.】；周六视手术情况轮流加班： 6：00-15：00。

金山游乐场招聘一、操作员工作职责:1.负责游乐场设备开关、游客游玩安全、放行操作。2、引导游客安全使用游乐设施，避免事故发生。3、负责安排对游玩的设施设备的日常检查。4、配合公司领导临时安排工作岗位要求:1.不限工作年限，没有经验者培训上岗。2.有良好的团队意识，服务意识佳，服从管理。3.普通话标准，五官端正，身姿矫健，善于沟通，对小孩有亲和力。4.待遇：3000-40005.年龄20-45岁联系电话:

职位详情: 户外广告 监测，我们这个主要是做广告监拍，长期兼职 主要拍摄小区电梯广告，小区门口门禁广告，比如说抖音找广告公司投放了广告。我们的任务就是查看广告有没有在规定时间正常安装好，确认媒体正常投放，拍照片或者录像证明广告投放，操作简单，易操作，缺杨浦区，奉贤区，周浦万达，宝山区龙湖天街附近，嘉定新城，嘉定中信泰富万达，江桥万达附近，要求: 1.自带电动车(因为要去的小区比较多，没有电动车没有效率) 2.短期兼职本周执行任务，下周一结算；长期兼职，月结(当月拍的任务量次月31号结账)。 3.就近分配，根据你住的地址，周围的项目就近安排，有活就找你，没活你做其他的，不影响你做其他兼职 4.多劳多得，按任务量结算工资； 5.长期兼职，常年招人，区域人员稳定后，无特殊情况，不换人； 6.适合宝妈和做供应链，门店巡检本职工作自由的人群，赚点外快。 7.周三到周五白天有空闲时间，周末是传媒公司上刊广告的时间，上完再给到客户，客户给到我们的时间大概是周二晚上，所以我们监拍的时间只有周三到周五，认领任务量周五前完成就可以. 会用智能手机，有小电动就可以，录视频的项目单独一部手机费用时薪在30元，多部手机费用叠加，主要是录小区或者商务楼的广告屏视频。或者拍摄小区出入口门禁，道闸。如果收入符合你的预期，再联系。执行很简单，会用智能手机拍照录像都能学会执行！第一次执行稍微用点时间学习一下就可以！

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长期工薪资20+1全勤+100-500绩效，综合约22一小时三天后日结（第五天发第四天）依次顺延蓬青路鞋服仓5楼7楼都可新生路化妆品仓长白班男女不限18-45岁打包分拣扫码贴标8.20集合包括已发工资要求：视力好，认识26个英文字母大小写，必须服从管理，配合加班下班根据现场订单统一下班带好身份证原件小梅

家务师工作地址:江浙沪8-9千面试家务单辅助带大宝，中西餐36岁

闵行开发区地铁站附近招聘兼职，岗位为35KV高压值班，单人值班，做一休二，可以休息。缺11号班，要求会倒闸操作，持有有效期内高压电工证，无犯罪记录证明。工作时间8:00到8:00，薪资4000。

铲除500平方米的地胶，工作轻松，下班时间固定。

书院附近招聘氩弧焊工，长白班，每小时42元。要求持有焊工证，氩弧焊技术熟练，能够进行满焊，会焊接不锈钢，年龄50岁以下。提供免费工作餐，每餐扣除半小时工作时间。上班时间为早8点至晚20:00，需能接受加班。每月商保扣除170元，每月28号发放工资，通过中国银行发放。面试成功后第二天可直接上班。

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岗位:服务员/收银员/储备店长 我们正在寻找想要成为店长的你， 如果你充满活力，喜欢与人交流，热爱电竞，做事靠谱有担当， 欢迎加入网鱼，我们是一个有趣有爱的团队，让我们一起勇于奋斗、快乐工作! 我们将为你提供: 满意的薪资:底薪4800-6000+销售提成 多样的福利:培训体系完善，晋升快 长远的发展:包住宿、免费上网、免费饮品 快来加入我们吧，梦想，任何时候开始都不晚 前期岗位职责为: 收银，导座，饮品制作，客席清洁，样样精通 最快6个月可以做店长: 服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长-区域经理

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【上海安睦多康内科诊所】 岗位职责 一、护理团队管理与协调： 1. 统筹护理团队的日常运作与协作安排，确保各成员职责清晰，协同高效，顺利完成各项护理任务。 2. 制订并落实护理工作计划，科学调配护理人力与物资，保障患者及时获得优质护理服务。 3. 监督并指导护士规范执行护理操作，确保服务质量达标，及时识别并处理潜在问题。 4. 定期召开团队会议，传达管理要求，交流实践经验，协调解决实际困难，提升团队协作能力。 二、患者护理质量监督与提升： 1. 定期巡查护理执行情况，涵盖病情观察、用药管理、治疗落实等环节，确保提供个性化、高标准的照护服务。 2. 督导护士开展健康宣教与心理关怀，帮助患者全面理解疾病状况、治疗方案及用药要点，增强治疗依从性。 3. 主导患者康复进程的随访管理，指导护士实施生活方式干预建议，促进患者健康恢复。 4. 汇总分析护理相关数据，评估服务成效，制定优化策略，并跟进改进措施落地情况。 三、护理服务与环境管理： 1. 负责诊所运营区域的日常管理，包括环境卫生、物资储备、药品器械及设备的巡检与维护，保障诊疗场所安全有序。 2. 建立并优化护理服务流程，提升患者就诊体验，持续提高服务满意度。 3. 加强与其他科室的联动配合，确保患者获得连贯、全面的医疗支持。 四、护理培训与团队建设： 1. 组织并参与专业培训项目，内容涵盖疾病知识、护理技术、沟通技巧等，全面提升护理人员专业素养。 2. 支持并推动护士参与继续教育，助力个人发展，提升团队整体专业水平。 3. 承担新入职护士的岗前培训与带教任务，帮助其快速胜任岗位职责。 4. 定期评估护理人员工作表现，给予建设性反馈，激发工作积极性，提升团队绩效。 五、质量管理与持续改进： 1. 参与机构质量管理体系构建，牵头制定并推行护理质量标准，推动服务质量稳步提升。 2. 汇集患者及护理团队的意见建议，深入分析问题根源，提出改进方案并监督执行。 3. 定期举办护理质量分析会议，推广优秀做法，促进经验共享，推动服务品质持续优化。 任职要求 1、专科及以上学历，护理学专业背景，大专毕业满7年或本科满5年，具备至少3年临床护理经验，其中不少于1年护理管理或团队带领经历，有高端门诊或医院护理管理经验者优先；持有有效的主管护师职称（中级）。 2、熟悉护理常规、技术操作规范及质量控制标准，能独立完成静脉穿刺等基础护理操作。 3、掌握内科常见病的诊疗护理路径，了解常用医疗设备的操作与日常维护，能够熟练使用相关仪器。 4、具备良好的职业操守，严格遵守患者隐私保护及相关医疗信息保密规定。

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