
聊城东昌府区招聘加样员两名,要求20-30岁男女不限左右工资3000-3500:电话
3000-4000元/月
打样3-5人月结
招聘加样员两名,要求20-30岁男女不限左右工资3000-3500:电话
服装打版师
6000-7000元/月
打样餐补社保1-2人月结
1.工作内容
1.负责服装制版工作,从初样到大货版。
2.推档和计算面辅料耗料。
3.与团队成员紧密协作,确保生产流程的顺畅
任职要求
1.具备细致耐心的工作态度,能够准确完成制版工作;
2..具备团队合作精神,能够与其他部门紧密配合,保证生
产顺利进行。
3.具备快速学习能力,能够适应新的挑战
打样制版 工资2000~6000 准时发发工资 新老手都可接受
2000-6000元/月
打样包住20人以上月结
岗位职责:
1.根据设计稿或客户需求完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作
2.独立完成纸样绘制、放码、排料及样衣试制,确保版型精准、工艺合理
3.配合开发团队优化结构设计,提升产品实穿性与量产可行性
4.对样衣进行工艺评审与尺寸核验,提出改进建议并跟进修改落地
5.归档管理版房技术资料,维护标准版型数据库
任职要求:
1.熟练掌握手工制版及ET、富怡等主流CAD软件操作
2.具备扎实的立体裁剪与平面制版功底,能准确理解款式结构逻辑
3.了解面辅料特性及成衣生产工艺流程,具备较强的成本与工艺意识
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
沙发打样师
1-1.3万元/月
打样打样师包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.根据设计稿或客户需求完成,沙发,床屏,/箱包等产品的打样与制版工作
2.独立完成纸样绘制、放样,确保版型精准、工艺合理
3.配合开发团队优化结构设计,提升产品实穿性与量产可行性
4.对样衣进行工艺评审与尺寸核验,提出改进建议并跟进修改落地
5.归档管理版房技术资料,维护标准版型数据库
任职要求:
1.熟练掌握手工制版及ET、富怡等主流CAD软件操作
2.具备扎实的立体裁剪与平面制版功底,能准确理解款式结构逻辑
3.了解面辅料特性及成衣生产工艺流程,具备较强的成本与工艺意识
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
染整打样技术员
7000-12000元/月
打样包吃保险高温补贴社保6-10人月结
1. 染整打样技术员
(1)岗位职责
样品开发与打样:准确解读客户色卡、布样或工艺要求,独立进行实验室配色、打小样,并能模拟大生产条件进行中样试验。
配方制定与调整:计算并拟定初步染色/印花配方,根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整,直至符合标准。
工艺试验与优化:协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究,优化现有工艺,降低成本或提升品质。
数据记录与管理:详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果,建立完整的打样档案,保证数据的可追溯性。
沟通协调:与业务部、生产部、品管部密切沟通,明确打样要求,反馈打样进度与问题,为生产大货提供技术支持。
设备维护:负责实验室打样设备(如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等)的日常维护与校准。
(2)任职要求
学历专业:大专及以上学历,纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。
专业知识:熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理(如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程)。
核心技能: ,具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备,如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件,有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。
工作经验: 1、初级岗:1-2年以上染整打样相关经验,优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗:3-5年以上经验,能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗:5年以上经验,精通复杂品种(如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物)或特殊工艺(如涂白、荧光色、高日晒牢度要求)的打样。
个人素质:工作严谨细致,有耐心,对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术,善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神,能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境,按时完成紧急打样任务。
(3)通常优先考虑的条件
熟悉国际标准(如AATCC, ISO)或客户特定测试标准者优先。
有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。
有调色经验者优先。
(4)薪资与福利构成
薪资:月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。(具体面议,常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩)
福利:、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。
打样
岗位职责:
1. 负责动漫类服装配套鞋款的样板打样工作
2. 保证打样流程符合公司规范及质量标准
3. 配合团队协作,保障项目进度按时推进
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合
2. 适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出
3. 对岗位工作富有热情,具备持续学习与技能提升意愿
待遇具体面议
零食贴标签320/天{包吃住月保底8k}住宿4人间+奖金5k
9000-10000元/月
操作工普工食品厂贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
食品厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
小工5-14天1-2人
诸城潍水春风项目,招聘1-2个零工,年龄50以下,主要工作是,铲除胶带,塑料堵小洞,偶尔涂点防锈漆,能干十天左右,活不累,八小时130元,韩
潍坊诸城市找两个,50岁以下,在楼里面铲除胶条,堵洞,工作不累,,天工130元,8小时,干的多适当的在
130-140元/天
小工1-2人
找两个,50岁以下,在楼里面铲除胶条,堵洞,工作不累,,天工130元,8小时,干的多适当的在加
潍坊安丘市公司新增加6.8高栏,大量需要b2以上纯司机,能离开家的优先,月入过万,安丘随时
B2月结
公司新增加6.8高栏,大量需要b2以上纯司机,能离开家的优先,月入过万,安丘随时上车
汉正街服装烫工(全职兼职皆可)
180-240元/天
服装纺织人员包吃1-2人月结大烫工女装烫工汉正街烫工空调车间包午餐无夜班不加班
公司直招全职、短期兼职均可洽谈。主营简约轻奢四季女装,连衣裙、衬衫、西装、大衣、针织等全品类,常年稳定出货订单充足。工作地点:武汉硚口区汉正街商圈
车间设备齐全,蒸汽烫台,无需自带工具
轻奢女装单款精致批量适中,无低端杂款
距离汉正街地铁口近,交通便利
有意可直接到公司试工,现场看货谈价
成衣大烫工
1. 负责成品女装整体定型熨烫,把控版型平整、无极光、无水渍、无烫黄痕迹;手脚麻利,效率稳定,身体健康能配合出货期调整工时。
2. 熟知不同面料温控、蒸汽调节手法,严格按样衣工艺标准作业,能独立整烫四季轻奢服装优先。
3. 熨烫后自检瑕疵,及时反馈缝制、面料问题,减少返工;细心有耐心,追求细节品质,服从生产排期安排
4. 日常维护烫台、蒸汽设备,保持工位整洁
5.全职、短期兼职均可洽谈
【全职烫工】
1. 薪资模式:计件+保底+全勤
• 熟手保底6000–6500元/月,多劳综合6500–9000元/月
• 空调车间、茶水供应
2. 工时参考:早8:30–晚18:00
【兼职/临时工】
熟练工180-240/天,月结
电脑绣花工
9000-11000元/月
电脑绣花工保险餐补包吃6-10人月结
岗位职责:
1. 负责电脑绣花机的日常开机、参数设置及运行监控
2. 熟练完成换线、走线、穿线及花样定位等基础操作
3. 依据工艺图纸或样版精准执行绣花加工任务,确保针迹整齐、图案准确
4. 及时发现并处理断线、跳针、偏位等常见异常问题
任职要求:
1. 具备电脑绣花相关实操经验,熟练工优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识
3.身体健康,能适应车间工作环境
鞋类设计师大专
岗位职责:
1、承担新款鞋型的研发与设计工作,掌握时尚潮流方向;
2、依据品牌定位,结合市场变化与流行趋势,制定产品开发策略;
3、围绕市场动向、产品架构、材料选择及制作工艺等环节,提出系统化的设计规划;
4、根据既定设计方案与创意构思,独立完成产品的创意表达与设计输出;
5、负责国内外市场调研,收集并分析流行趋势、技术发展、面料辅料、产品需求及相关行业资讯,并形成报告;
6、平衡产品创新与成本管理,实现设计与成本的有效协同;
7、独立完成系列款式图绘制,并配套选定所需原辅材料;
任职要求:
1、具备服装设计、平面设计等相关专业大专及以上学历;
2、1年以上服饰或鞋类领域设计相关工作经验;
3、具备良好的美术功底,色彩把控能力突出,富有创造力;
4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和信息捕捉能力;
我们的优势:
1、产品方面----公司拥有自营生产基地,产品自主生产,具备完整的供应链体系。设有品牌部与供应链部门,持有独立版权;
2、晋升方面----公司建立完善的晋升通道与人才培养机制,每年提供两次晋升机会,发展空间广阔;
3、培训方面----针对不同岗位及职业发展阶段的员工,提供系统化培训支持;
4、氛围方面----团队平均年龄27岁,人际关系简单透明,工作氛围轻松积极;
5、环境方面----办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园,办公空间开阔明亮;
6、福利方面----缴纳潍坊当地社保,每年发放节日福利,并定期组织小型节庆活动及员工福利活动。
鞋履设计师
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专劳保鞋运动鞋男鞋运动风格户外鞋跑步鞋
你好!我们正在寻找一位富有创意与热情的鞋子设计师,加入团队共同打造兼具美感与舒适性的鞋履作品!
你将负责:
1、结合市场趋势、品牌调性及用户需求,提出鞋款设计方案,涵盖款式造型、色彩规划与材质组合等内容。
2、独立或协同完成设计手稿、视觉效果图、三维建模以及技术图纸的输出工作。
3、参与面料辅料选配、样品跟进、样鞋评估及设计迭代,确保设计成果满足功能性和量产可行性。
4、关注行业潮流、竞品动向及消费者反馈,为产品创新提供有效支持与建议。
5、配合完成产品宣传文案撰写、核心卖点梳理及相关上市物料的设计协助。
我们期待你具备:
1、服装设计、鞋类设计或相关专业背景,大专及以上学历。
2、拥有1-3年服饰或鞋类设计工作经验,有劳保鞋、工装鞋或运动鞋设计经历者更受青睐。
3、熟练操作常用设计工具(如Photoshop、Illustrator、Rhino、KeyShot等),可独立产出完整设计图稿。
4、熟悉鞋体结构、材料性能及制鞋工艺流程。
5、具备良好的市场洞察力与用户导向思维,能兼顾设计美学与实用功能。
如果你认为自己正是我们要找的设计伙伴,欢迎立即与我们联系!期待与你携手,开启鞋履创作的新篇章!
打板
因公司发展需要,现招聘如下岗位:
打板员1名,头脑灵活,无色盲色弱,能长期干的,工资面议
福利待遇:缴纳五险;包食宿;节日福利。
地址:山东临朐龙山工业园龙阳路2189号
联系电话():
服装设计
6000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公服装大小周
岗位职责:
1.参与服装设计项目,全程跟进从创意构思到成品落地的设计环节;
2.与团队高效协作,确保设计方案契合品牌调性及市场实际需求;
3.负责设计图稿绘制,并制定合理的面料选材与搭配方案;
4.监控样衣制作过程,完成效果评审与必要优化调整;
5.搜集整理行业流行趋势,为产品创新提供有效参考依据。
任职要求:
1.具备扎实的设计审美与艺术素养,对时尚潮流有敏锐洞察力;
2.熟知服装工艺流程与面料性能,具备一线实操经验;
3.拥有突出的创意思维与视觉呈现能力,精通常用设计工具;
4.具备良好的人际沟通与组织协调能力,适应多部门协同作业;
5.关注市场变化,能及时捕捉趋势并灵活应用于设计实践中。
鞋类设计师本科
岗位职责:
1.结合品牌定位、产品规划及市场趋势,独立完成鞋类产品创意设计构思,确保设计方案契合公司战略方向与市场需求;
2.配合相关部门推进季度产品设计企划工作,参与主题系列策划、流行色应用及面辅料选配等环节;
3.与团队成员有效沟通设计思路,跟进样鞋开发进度,负责新品版单的整理与输出。
任职资格:
1.具备5年以上鞋类设计实战经验,本科及以上学历,熟悉制鞋工艺流程,具备打版能力者优先;
有独立主导设计项目经历,精通鞋品设计全流程各关键节点;
2.熟练运用专业设计软件,包括AdobeIllustrator(擅长矢量图绘制、精准制作二维设计稿)、Photoshop(用于效果图处理、色彩优化与细节修饰)以及3D建模工具(如Blender等,可实现鞋款三维建模,清晰呈现产品立体形态与结构细节)。
公司优势:
1、产品方面——拥有自主运营的直营工厂,产品全程自产,具备强有力的供应链支撑;设有独立品牌部与供应链管理部门,拥有自有版权;
2、晋升方面——建立系统化晋升体系与人才培养机制,每年提供两次晋升机会,成长空间广阔;
3、培训方面——年度投入数百万用于运营培训,员工可参与体系化的运营课程学习;
4、氛围方面——团队年轻化,平均年龄27岁,人际关系简单透明,无内耗无裙带,工作氛围积极轻松;
5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园,办公空间开阔明亮,环境优越;
6、福利方面——依法缴纳潍坊本地社保,享有节日福利发放,并定期组织小型节庆活动及员工关怀福利。
鞋类设计师大专
岗位职责:
1、主导新鞋款的开发与设计工作,把握时尚潮流方向;
2、依据品牌定位,结合市场变化与流行趋势,制定产品开发计划;
3、针对市场趋势、产品架构、材料选择及生产工艺等环节,提出相应的设计规划方案;
4、根据既定的设计思路与创意方向,完成产品的构思与设计落地;
5、负责收集、整理并分析国内外市场动态、流行趋势、技术发展、面料辅料信息及产品需求等相关资料,并形成报告;
6、平衡产品创新与成本管控之间的关系,实现设计价值最大化;
7、独立完成系列款式的设计图稿及原辅料搭配;
任职要求:
1、服装设计、平面设计或相关专业大专及以上学历;
2、具备5年以上服饰或鞋类设计工作经验,手绘功底扎实,熟练使用各类电脑设计工具;
3、美术基础深厚,色彩感知力强,富有创造力与想象力;
4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和快速捕捉能力;
我们的优势:
1、产品方面——拥有自有直营工厂,产品自主生产,具备强大的供应链支持。设有品牌部与供应链部门,产品拥有自主知识产权;
2、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培养机制,每年提供两次晋升机会,发展空间广阔;
3、培训方面——针对不同岗位及职业发展阶段,提供系统化培训支持;
4、氛围方面——团队年轻化,平均年龄27岁,人际关系简单透明,工作氛围积极轻松;
5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园,办公空间开阔明亮;
6、福利方面——缴纳潍坊本地社会保险,享受年度节日福利,定期开展节日及团建活动福利。
刮板工印花工工厂搬运工缝纫工
诸城市颐鑫制衣有限公司招聘岗位及要求1.印花刮板工人数:2名任职要求:年龄40周岁以内,初中学历以上,要求熟练工。2.缝纫工数名、仓库点片工1名、装卸工1名。3.仓库验布工2名,熟练工可放宽条件。福利待遇1. 公司为员工缴纳社保;2. 享受节日福利;3.工资实行计件+全勤奖+餐补+工龄奖,上不封顶。4.工资发放及时;5.工作环境舒适公司地址:山东省诸城市经济开发区舜都路321号联系人电话:联系人:王女士
鞋类设计师大专
岗位职责:
1、主导新鞋款的创意设计与开发,掌握并应用当前时尚潮流;
2、依据品牌定位,结合市场动态与流行元素,制定产品开发策略;
3、围绕市场趋势、产品架构、材料选择及制作工艺等环节,提出系统性设计规划;
4、根据既定的设计方向与构思,独立完成产品的创意表达与设计落地;
5、负责国内外市场信息收集,涵盖流行趋势、技术发展、面料辅料、用户需求及相关行业资讯,并进行整理分析与汇报;
6、平衡产品创新与成本管理,实现设计价值与生产效益的统一;
7、独立完成系列化鞋款的设计图稿,配套选定所需原辅材料;
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计、平面设计或相关专业背景;
2、具备5年以上服饰或鞋类设计经验,手绘功底扎实,熟练使用各类电脑设计工具;
3、美术基础深厚,色彩把控精准,具备丰富的创意想象力;
4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和快速捕捉能力;
我们的优势:
1、产品方面----拥有自主直营工厂,产品全流程自产,具备强大供应链支持。设有品牌部与供应链专项团队,保障产品原创版权;
2、晋升方面----建立完善的晋升体系与人才培育机制,每年提供两次晋升机会,发展空间广阔;
3、培训方面----针对不同岗位及职业发展阶段,配备系统化培训支持;
4、氛围方面----团队年轻化,平均年龄27岁,工作氛围开放透明,无复杂人际关系;
5、环境方面----办公地址位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园,办公空间开阔明亮;
6、福利方面----缴纳潍坊本地社会保险,享有节日礼品、定期团建及节庆活动等多项员工福利。
服装厂招收普工 长白可日结有夫妻间
5000-8000元/月
缝纫工餐补包住20人以上
18-48岁,西服服装缝纫工,裁剪,烫台工,男女不限,接受夫妻工,长白7:30到11:00,12:30到6:00
,次月工厂给出明细后补发差价,首月干满一月(28天)保底4800元(未干满一个月按实际计件工资放),后续月均5000-8000元。公司有福利食堂,餐补12元/每天(根据出勤天数,两餐够吃),住宿三人间,免费夫妻间,水电暖空调洗衣机全部配齐,可提供被褥(),也可自带,企业配备幼儿园小学初中可安排孩子上学,不耽误上班 备注:,离职提前一个月申请
周一到周六上午9点统一面试
鞋类设计师大专
岗位职责:
1、主导新鞋款的开发与设计工作,掌握并应用时尚潮流趋势;
2、依据品牌定位,结合市场动态与流行元素,制定产品开发计划;
3、针对市场方向、产品构成、材料选择及制作工艺等环节,提出系统化的设计策划方案;
4、根据既定的设计思路与创意构想,独立完成产品的创新设计与落地呈现;
5、开展国内外市场调研,收集并分析流行趋势、技术发展、面料辅料、市场需求及相关行业信息,形成专业报告;
6、平衡产品创新与成本管控,实现设计价值与经济效益的统一;
7、独立完成系列鞋款的款式图绘制,并配套选定所需原辅材料;
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计、平面设计或相关专业背景;
2、具备5年以上服饰或鞋类设计经验,手绘功底扎实,精通各类电脑设计软件操作;
3、美术基础深厚,色彩把控精准,具备丰富的创意想象力;
4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和快速反应能力;
我们的优势:
1、产品方面——拥有自有直营工厂,全流程自主生产,具备强大供应链支持;设有品牌部与供应链部门,产品拥有自主版权;
2、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培养机制,每年提供两次晋升机会,发展空间广阔;
3、培训方面——针对不同岗位及职业发展阶段员工,配备系统化培训课程;
4、氛围方面——团队年轻化,平均年龄27岁,人际关系简单透明,工作氛围积极轻松;
5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园,办公空间开阔明亮;
6、福利方面——缴纳潍坊本地社保,年度节日福利齐全,定期组织节日及团建活动。
栏目概述
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