
服装打版师
6-7千/月
打样餐补社保1-2人月结
1.工作内容
1.负责服装制版工作,从初样到大货版。
2.推档和计算面辅料耗料。
3.与团队成员紧密协作,确保生产流程的顺畅
任职要求
1.具备细致耐心的工作态度,能够准确完成制版工作;
2..具备团队合作精神,能够与其他部门紧密配合,保证生
产顺利进行。
3.具备快速学习能力,能够适应新的挑战
样衣工
4-8千/月
样衣工包吃社保1-2人月结
岗位职责:
1.根据设计图纸和工艺要求,独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作
2.配合设计师调整版型细节,提出可操作性改进建议并落实修改
3.规范管理样衣制作全流程,确保样衣进度、质量与技术标准达标
4.整理归档样衣资料(含尺寸记录、工艺说明、面辅料信息等)
5.协助完成大货投产前的技术交接与工艺指导
任职要求:
1.熟悉服装结构与缝纫工艺,具备样衣实操经验
2.精通平车、拷边、绷缝等常用设备操作,能处理复杂工艺细节
3.具备良好的尺寸把控力与版型理解能力,注重细节与品质
4.工作认真负责,有较强沟通协作意识和抗压能力
5.有服装厂样衣间工作经验者优先
样衣工社保3-5人月结
熟练缝纫工,熟悉做成衣的工艺流程,能制作完成整件成衣,一经录用,,补助全部有,有保底,根据工作能力,多劳多得,最低保障4000元起步。最高上不封顶。
聊城东昌府区招聘加样员两名,要求20-30岁男女不限左右工资3000-3500:电话
3-4千/月
打样3-5人月结
招聘加样员两名,要求20-30岁男女不限左右工资3000-3500:电话
独立完成整件的女装(西服,时尚女装,旗袍等)
6-8千/月
样衣工包住餐补1-2人月结
能看懂版型图纸,沟通能力强,能独立完成各种款式时装,要求踏实肯干。薪酬待遇面议。
毛绒玩具制版师
4-6千/月
制版师打样包吃1-2人
工作要求
1.熟练车缝
工作内容
1.协助版师裁剪毛绒面料与辅料,参与样品的车缝、手工缝制及裁皮,做好填充等基础工序。
2.配合绘制玩具样品图纸,学习记录制版数据,协助整理版型相关资料。
8:00-20:00
弹性打卡一小时 午休一个半小时 月休4天
包午餐晚餐
潍坊鞋柜/六千~一万/包吃住长白班/不体检夫妻间
6千-1万/月
长白班封边包吃包住3-5人月结
潍坊寿光鞋柜,30-50岁,夫妻工
岗位,打包工,清洁工,封边工
月六千~一万,长白班,包吃住,不体检
每月15号发工资,当天安排住宿,入职0费用
钢结构1-2人
安丘大汶河旅游开发区西许戈村招聘钢结构大工2名。工作高度为4米。每天工作8小时,薪资330元,不提供餐食。技术不熟练者请勿联系。
后整大烫,叠衣服包装,平车上拉链
3-6千/月
服装纺织人员3-5人月结
岗位职责:
1.负责服装面料、辅料的检验、分拣与入库管理
2.参与样衣制作、产前样确认及工艺指导支持
3.协助生产线进行裁剪、缝制、整烫等环节的质量巡检
4.记录并反馈生产过程中的工艺问题,配合优化作业流程
5. 服从车间调度,完成服装纺织相关临时性生产任务
任职要求:
1. 对服装纺织行业有基本认知,热爱一线生产工作
2.吃苦耐劳,具备良好的手工操作能力与细致耐心
3.能适应车间环境,服从管理,团队协作意识强
4. 无经验者可提供岗前培训,有相关经验者优先
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
其他服装纺织人员
3-4千/月
服装纺织人员1-2人月结
1.羽绒服做好的外壳往里面填充羽绒
2.一个月工资3800,然后平常如果说有接送小孩的话,可以沟通时间
4.找退休阿姨50到60左右,
5.工作时间从现在到明年4月,工作地点,北门路萧林路交叉口万客隆超市里面一楼 ,
6.活很简单,两天就可以上手
苏州张家港市急招自落筒2名,工资9000/月。细纱工4名,26支/台115元,好做电话
1-1.1万/月
服装纺织人员3-5人
急招自落筒2名,工资9000/月。细纱工4名,26支/台115元,好做电话
鞋类设计师大专
岗位职责:
1、主导新鞋款的创意设计与开发,掌握并应用当前时尚潮流;
2、依据品牌定位,结合市场动态与流行元素,制定产品开发策略;
3、围绕市场趋势、产品架构、材料选择及制作工艺等环节,提出系统性设计规划;
4、根据既定的设计方向与构思,独立完成产品的创意表达与设计落地;
5、负责国内外市场信息收集,涵盖流行趋势、技术发展、面料辅料、用户需求及相关行业资讯,并进行整理分析与汇报;
6、平衡产品创新与成本管理,实现设计价值与生产效益的统一;
7、独立完成系列化鞋款的设计图稿,配套选定所需原辅材料;
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计、平面设计或相关专业背景;
2、具备5年以上服饰或鞋类设计经验,手绘功底扎实,熟练使用各类电脑设计工具;
3、美术基础深厚,色彩把控精准,具备丰富的创意想象力;
4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和快速捕捉能力;
我们的优势:
1、产品方面----拥有自主直营工厂,产品全流程自产,具备强大供应链支持。设有品牌部与供应链专项团队,保障产品原创版权;
2、晋升方面----建立完善的晋升体系与人才培育机制,每年提供两次晋升机会,发展空间广阔;
3、培训方面----针对不同岗位及职业发展阶段,配备系统化培训支持;
4、氛围方面----团队年轻化,平均年龄27岁,工作氛围开放透明,无复杂人际关系;
5、环境方面----办公地址位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园,办公空间开阔明亮;
6、福利方面----缴纳潍坊本地社会保险,享有节日礼品、定期团建及节庆活动等多项员工福利。
鞋类设计师
5-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责新款鞋型的开发及设计,了解时尚趋势。
2. 根据公司品牌的商品定位,结合市场动态及流行趋势,制定开发方案。
3. 根据市场走向、产品结构、用料、工艺等流程提出设计策划方案。
4. 根据设计方案和设计设想,完成产品创意和设计。
5. 负责海内外市场调研、流行趋势、专业技术、面辅料、产品需求、相关资讯等信息和资料的搜集、分析和报告。
6. 做好产品创新和成本控制的结合。
7. 独立完成系列产品款式图设计,配备原辅料。
【岗位要求】
1. 服装设计、平面设计等相关专业大专以上学历。
2. 1年以上服饰或鞋类相关设计工作经验。
3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。
4. 有敏锐的流行时尚触觉和捕捉能力。
【我们的优势】
1. 产品方面:公司有自己的直营工厂,产品全部自己生产,有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部,自主版权。
2. 晋升方面:公司有完善的晋升机制和培养机制,每年两次晋升,空间大。
3. 培训方面:公司为不同岗位、不同阶段员工,提供了完善的培训。
4. 氛围方面:团队平均年龄27岁,这里没有勾心斗角也没有裙带关系,团队氛围轻松活跃。
5. 环境方面:在潍坊市高新区核心办公场所——高新软件园,办公环境宽敞明亮。
6. 福利方面:缴纳潍坊本地社保,每年发放各种节日福利,及定期组织小节活动福利。
鞋类设计师大专
岗位职责:
1、主导新鞋款的开发与设计工作,掌握并应用时尚潮流趋势;
2、依据品牌定位,结合市场动态与流行元素,制定产品开发计划;
3、针对市场变化、产品架构、材料选择及制作工艺等环节,提出系统性设计策划方案;
4、根据既定的设计方向与创意构思,独立完成产品的创新设计与落地执行;
5、负责国内外市场调研,收集并分析流行趋势、技术发展、面料辅料、市场需求及相关资讯,并形成报告;
6、平衡产品创新与成本管理,实现设计价值与经济效益的统一;
7、独立完成系列化鞋款的款式图绘制及原辅料搭配设计;
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计、平面设计或相关专业优先;
2、具备5年以上服饰或鞋类设计经验,手绘功底扎实,熟练使用各类电脑设计软件;
3、拥有良好的美术基础,色彩把控能力强,具备丰富的创意想象力;
4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和快速反应能力;
我们的优势:
1、产品方面----公司设有自营生产基地,产品自主生产,具备完整供应链体系。设有品牌部与供应链管理部门,拥有自主知识产权;
2、晋升方面----公司建立完善的晋升通道与人才培养机制,每年提供两次晋升机会,发展空间广阔;
3、培训方面----针对不同岗位及职业发展阶段,提供系统化培训支持;
4、氛围方面----团队年轻化,平均年龄27岁,人际关系简单透明,工作氛围积极融洽;
5、环境方面----办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园,办公空间开阔明亮;
6、福利方面----缴纳潍坊本地社保,定期发放节日福利,组织节庆团建活动,提升员工幸福感。
服装/纺织设计
5-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专包住饰品PSAutoCAD鞋履AI功能鞋现场办公休闲鞋周末单休运动鞋设计初稿男鞋登山鞋五险
【岗位职责】
1. 负责新款鞋型的开发及设计,了解时尚趋势。
2. 根据公司品牌的商品定位,结合市场动态及流行趋势,制定开发方案。
3. 根据市场走向、产品结构、用料、工艺等流程提出设计策划方案。
4. 根据设计方案和设计设想,完成产品创意和设计。
5. 负责海内外市场调研、流行趋势、专业技术、面辅料、产品需求、相关资讯等信息和资料的搜集、分析和报告。
6. 做好产品创新和成本控制的结合。
7. 独立完成系列产品款式图设计,配备原辅料。
【岗位要求】
1. 服装设计、平面设计等相关专业大专以上学历。
2. 1年以上服饰或鞋类相关设计工作经验。
3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。
4. 有敏锐的流行时尚触觉和捕捉能力。
鞋类设计师
6千-1.1万/月
服装/纺织设计5-10年本科服装设计鞋类设计设计师
【岗位职责】
1. 根据品牌定位、产品规划以及市场需求,独立开展鞋子产品的创意构思工作,确保产品设计符合公司整体规划以及市场需求。
2. 协助各部门做好季度产品设计企划,包括主题系列、流行色彩以及面料辅料等。
3. 与部门相关人员沟通设计意图,跟进样板鞋的进度,完成新品的版单制作。
【岗位要求】
1. 最少有1年及以上鞋类设计工作经验,本科及以上学历,懂工艺,会打版优先考虑,具备独立完成设计流程经验,熟悉鞋类设计的各个环节。
2. 熟练掌握专业的设计绘图软件,如 Adobe Illustrator(精通绘制矢量图形、制作精确的二维设计图稿等)、Photoshop(用于处理鞋子效果图、调整色彩、添加细节等)、3D建模软件(如 Blender等,能够进行鞋子的三维建模,直观展示产品的立体效果和结构细节)等。
【公司优势】
1. 产品方面:公司有自己的直营工厂,产品全部自己生产,有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部,自主版权。
2. 晋升方面:公司有完善的晋升机制和培养机制,每年两次晋升,空间大。
3. 培训方面:公司每年有几百万的运营培训费用预算,可学习完善的运营系列课程。
4. 氛围方面:团队平均年龄27岁,这里没有勾心斗角也没有裙带关系,团队氛围轻松活跃。
5. 环境方面:在潍坊市高新区核心办公场所---高新软件园,办公环境宽敞明亮。
6. 福利方面:缴纳潍坊本地社保,每年发放各种节日福利,及定期组织小节活动福利。
鞋类设计师大专
岗位职责:
1、主导新鞋款的开发与设计工作,把握时尚潮流方向;
2、依据品牌定位,结合市场变化与流行趋势,制定产品开发计划;
3、针对市场趋势、产品架构、材料选择及生产工艺等环节,提出相应的设计规划方案;
4、根据既定的设计思路与创意方向,完成产品的构思与设计落地;
5、负责收集、整理并分析国内外市场动态、流行趋势、技术发展、面料辅料信息及产品需求等相关资料,并形成报告;
6、平衡产品创新与成本管控之间的关系,实现设计价值最大化;
7、独立完成系列款式的设计图稿及原辅料搭配;
任职要求:
1、服装设计、平面设计或相关专业大专及以上学历;
2、具备5年以上服饰或鞋类设计工作经验,手绘功底扎实,熟练使用各类电脑设计工具;
3、美术基础深厚,色彩感知力强,富有创造力与想象力;
4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和快速捕捉能力;
我们的优势:
1、产品方面——拥有自有直营工厂,产品自主生产,具备强大的供应链支持。设有品牌部与供应链部门,产品拥有自主知识产权;
2、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培养机制,每年提供两次晋升机会,发展空间广阔;
3、培训方面——针对不同岗位及职业发展阶段,提供系统化培训支持;
4、氛围方面——团队年轻化,平均年龄27岁,人际关系简单透明,工作氛围积极轻松;
5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园,办公空间开阔明亮;
6、福利方面——缴纳潍坊本地社会保险,享受年度节日福利,定期开展节日及团建活动福利。
服装/纺织设计
5-8千/月
服装/纺织设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责新款鞋型的开发及设计,了解时尚趋势。
2. 根据公司品牌的商品定位,结合市场动态及流行趋势,制定开发方案。
3. 根据市场走向、产品结构、用料、工艺等流程提出设计策划方案。
4. 根据设计方案和设计设想,完成产品创意和设计。
5. 负责海内外市场调研、流行趋势、专业技术、面辅料、产品需求、相关资讯等信息和资料的搜集、分析和报告。
6. 做好产品创新和成本控制的结合。
7. 独立完成系列产品款式图设计,配备原辅料。
【岗位要求】
1. 服装设计、平面设计等相关专业大专以上学历。
2. 1年以上服饰或鞋类相关设计工作经验。
3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。
4. 有敏锐的流行时尚触觉和捕捉能力。
鞋类设计师大专
岗位职责:
1、主导新鞋款的开发与设计工作,掌握并应用时尚潮流趋势;
2、依据品牌定位,结合市场动态与流行元素,制定产品开发计划;
3、针对市场方向、产品构成、材料选择及制作工艺等环节,提出系统化的设计策划方案;
4、根据既定的设计思路与创意构想,独立完成产品的创新设计与落地呈现;
5、开展国内外市场调研,收集并分析流行趋势、技术发展、面料辅料、市场需求及相关行业信息,形成专业报告;
6、平衡产品创新与成本管控,实现设计价值与经济效益的统一;
7、独立完成系列鞋款的款式图绘制,并配套选定所需原辅材料;
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计、平面设计或相关专业背景;
2、具备5年以上服饰或鞋类设计经验,手绘功底扎实,精通各类电脑设计软件操作;
3、美术基础深厚,色彩把控精准,具备丰富的创意想象力;
4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和快速反应能力;
我们的优势:
1、产品方面——拥有自有直营工厂,全流程自主生产,具备强大供应链支持;设有品牌部与供应链部门,产品拥有自主版权;
2、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培养机制,每年提供两次晋升机会,发展空间广阔;
3、培训方面——针对不同岗位及职业发展阶段员工,配备系统化培训课程;
4、氛围方面——团队年轻化,平均年龄27岁,人际关系简单透明,工作氛围积极轻松;
5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园,办公空间开阔明亮;
6、福利方面——缴纳潍坊本地社保,年度节日福利齐全,定期组织节日及团建活动。
栏目概述
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