需要一名全液压一体机班长，机器千川1000，要求能熟练操作机器，吃苦耐劳有责任心，可以带小工，(二把刀勿扰)，具体工资详情电话联系

需要一名全液压一体机班长，机器千川1000，要求能熟练操作机器，吃苦耐劳有责任心，可以带小工，(二把刀勿扰)，具体工资详情电话联系

需要一名全液压一体机班长，机器千川1000，要求能熟练操作机器，吃苦耐劳有责任心，可以带小工，(二把刀勿扰)，具体工资详情电话联系

潍坊昌邑市招打桩，地基处理

济南市历下区招道路护栏打桩机，护栏挂板施工，马上开工，有意者联系

青岛市找运石头的船

济宁市嘉祥县招打钢板桩扶桩工(打桩(扶桩工))

熟悉拉管施工操作，熟练操作机械

找专业打桩机，直径1800mm，深度7500mm，一共两个，间距2公里。干完就结钱

这个月十二号上午到工地有住工地的电话联系我一天三百。要钢筋工老师

泰安市建筑工地招小工/杂工五名，年龄20——50岁，身体健康，工资一天160元，按时发放不拖欠。有意向者请致电联系，电话张先生

明天老城需要一名焊工，要熟练工，二八刀勿淡，联系电话

泰安人工智能科技公司招聘地点：泰安高铁/爱琴海附近时间：9:00-18:00，（有接孩子放学的完成采集标准时长可协调4：30或5：00下班）固定班次不加班月综合3000-5000元上六休一，45岁以下，踏实肯干，执行力强，工作内容：佩戴VR设备，完成收纳、取物等日常动作，采集手部数据，零基础可学联系方式：（），随时咨询面试

【招聘】有意向直接联系下方电话或！！！泰山美居酒店（泰安鲁科酒店）招聘启事现招聘以下岗位人员；1.客房服务员：3000元～4500元/月；招聘人数6位，新手包带教培训。，56岁以下，完成工作，听从安排，吃苦耐劳。酒店福利待遇丰厚，每年带薪休假，缴纳五险，工资发放稳定及时，晋升空间大！鲁科大家庭诚邀您的加入！地址：泰安市泰山区泰山大街190号电话：杨经理（同号）

需要反循环小工一名，55岁以下，电话

天水市张家川回族自治县招其他打桩机(定向钻机) 300钢管打420的孔400米×2（800米左右） 400钢管打600的孔400米×2（800米左右）

大同市新荣区招其他打桩机

和田地区招钻机机长、其他打桩机 打灌溉井，120米 机长

攀枝花市西区招钻机

千米钻机能熟练掌握，能带队

全液压钻机机班长 薪资福利:工资月结算

山东泰安俩班长带俩小工，长期干立轴绳索—5—6钻机，联系电话

28.需要一名全液压一体机班长，机器千川1000，要求能熟练操作机器，吃苦耐劳有责任心，可以带小工，(二把刀勿扰)，具体工资详情电话联系

山东泰安找个看线的，打仿木桩

山东泰安这里要一个打潜孔钻的，工一万包包吃住三个月。

找个有车带开钻机的机长徐价格详谈。

需要小工3人，注浆孔，有责任心的，酒晕子勿扰，，电话，

泰安市新泰市招钻机

35.招全液压机长两班人亿创1000，业务能力强的电话联系

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。