岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理及设备维护，保障各部门正常运转 3.处理文件收发、档案管理及会议会务支持，提升内部协作效率 4.配合完成差旅安排、车辆调度等综合服务工作，提供高效后勤支持 5.及时响应员工相关需求，协助处理突发事件与应急事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理 4.具备基础文书处理能力，有相关工作经验者优先考虑 5.能够接受临时性工作任务安排，服从工作调配与管理

（非第三方代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 无需外出，纯内勤岗位，坐班办公 无需自行开拓客户资源 享受优厚待遇（法定节假日＋年假带薪假＋定期团建活动＋节日礼品福利＋生日礼物＋年终奖金＋工龄补贴＋绩效激励奖） 有保险行业工作经验者可申请居家办公 工作简单轻松，接受零经验新人，欢迎咨询了解

岗位职责: 1. 负责学生住宿区域的日常运营与基础维护 2. 引导并监管住宿区内的纪律与安全保障 3. 协调处理宿舍相关事宜，保障居住环境的卫生与舒适 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 善于沟通协调，妥善应对住宿生活中的各类情况 3. 工作态度端正，具备良好的责任意识、执行能力与团队带领经验

30-50岁单休，可缴纳保险 岗位职责： 1.负责更衣室的日常运营管理工作，包含环境卫生清洁（含卫生间清扫）及设施设备的维护，确保整体环境干净有序。 2.监督员工与访客规范使用更衣区域，维持现场秩序，保障个人物品存放安全。 3.负责更衣室钥匙及储物柜的分配、登记与管理，妥善处理储物柜异常开启、遗留物品等突发情况。 4.定期排查更衣室各类安全隐患，发现异常及时上报，并配合相关部门落实整改措施。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1. 负责学生纪律、内务及卫生的检查与评比，维护公共区域的清洁与保洁工作

简单易学

工作内容 1、负责员工公寓的日常运营及维护工作 2、保障公寓各项设施的正常使用与良好状态 3、协调处理公寓相关事宜，优化员工居住环境 任职要求： 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、能及时应对并解决公寓运行中的各类问题 3、具备良好的服务意识，能够积极响应员工需求

（非第三方代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 无需外出，纯内勤岗位，办公环境稳定 无需自行开发客户，工作内容简单清晰 享受高标准福利待遇 法定节假日休息＋年假带薪休假 定期组织团队建设活动 节日礼品、生日礼品按时发放 年终奖金＋工龄补贴＋绩效激励奖金 有保险行业工作经验者可申请居家办公 工作轻松，节奏适中，接受零经验新人 欢迎有意者咨询了解

一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展潜力大，晋升通道健全！ 【任职资格】 （1）年龄20至40周岁 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的心理承受能力，能适应工作节奏 【岗位职责】：主要通过电话外呼方式开展工作，公司提供车险即将到期的客户名单，负责联系车主办理车险续保事宜，无需外出拓展客户，也无需自行开发资源，全程在办公室完成。 公司统一提供客户资料、标准话术，以电话形式维护新老客户关系 【工作时间】 上午：固定班8:20－12:00 下午：13:40－18:30，周末双休，国家法定节假日享受带薪休假 【薪资福利待遇】 （1）无经验要求，入职即享8天带薪培训，配备专人带教，团队经理直接管理，培训与工作支持体系完善 （2）收入由综合底薪+提成（3%-20%）+额外奖励构成，员工平均月收入约8000元，上不封顶，多劳多得 （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育、护理保险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括现金奖励、实物奖品、专项培训等 （5）工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，晋升后平均薪资8K～2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续开展，职业发展空间完善 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

今天小树林东泰和景苑用小工一名，120元，联系

吴官屯明天白天缺平板开机铺纸各一位能来的联系

聊城市东昌府区招车库入口支点式玻璃雨棚玻璃调平大工，电话

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启能干到退休的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源，全程在办公室内完成工作，无需外出； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪5000-7000元，业务能力突出或入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），提供持续专业培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户资源自主开发，纯属室内办公岗位。入职即享专业带薪培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人综合能力，同时具备良好的薪酬发展空间。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，涵盖实物奖励、现金奖励及成长培训等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放岗位包括储备主管、行政管理、培训支持、人事协调、IT技术等多个方向。 职位要求： （1）年龄在20至40周岁之间； （2）具备基本沟通能力，普通话表达清晰，熟练操作基础电脑办公； （3）能够接受岗位所具有的销售属性。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无经验者可应聘，入职前享受带薪培训，快速掌握工作流程； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，周末双休，法定节假日正常休息； 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、新员工平均月收入3500-5000元，资深员工平均月薪6000—10000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优秀者可晋升为储备主管或行政岗位。

岗位职责： 1. 负责零食仓库日常物资清点、分类、上架及出库协助工作 2. 执行仓库清洁、整理及基础设备维护，保障作业环境整洁有序 3. 协助完成货物装卸、打包及简单物流单据填写 4. 配合主管完成库存盘点与数据登记，确保账实相符 5. 做好安全防护与卫生管理，遵守仓储操作规范 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强 2. 无经验要求，有仓储或后勤相关经历者优先 3. 身体健康，能适应体力劳动及仓库环境 4. 具备基本沟通能力，服从安排，团队协作意识好 5. 包吃包住，接受综合工时制安排

招工：装配工人5名质检挑圈，会量表分勾2两名，2名上光机细光 11200，磨床质检测量套圈2名，包装零活工人2名，库管2名，烟店北环路

滤芯厂长期招聘：（男女不限 25-45 岁） 1⃣包装 5 名（4500-5500） 2⃣设备 5 名（4500-5500） 3⃣文员 5 名（4500-5500） 4⃣质检 5 名（4500-5500） 5⃣库管 5 名（4500-5500） 6⃣组长 5 名（5500-6000） 地址：河西运河工业园区 电话：

岗位职责： 1、负责仓库物资的验收、入库、出库及盘点等日常操作； 2、确保仓储物资的安全管理，保持仓库环境整洁有序； 3、协助完成仓库相关单据的整理与归档工作； 4、配合完成库存数据的录入与统计，确保账物一致； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的仓储操作意识，熟悉仓库作业流程； 2、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作精神； 3、能熟练使用办公软件，有相关系统操作经验者优先； 4、适应仓库作业环境，能接受一定强度的体力工作。

库房保管 工作简单 薪资福利:待遇好，交保险

141.岗位：保管；地址：同上；招工信息：同上；电话：

招聘人数:1 工作描述:负责退货入库,询单,要求熟练操作电脑,利索仔细认真。年龄35岁以内,常白班时间早8点-11点20,下午1点30-5点30,工资试用期100元/天,过后3500-4000左右, 单位地址:大顺体育场往东100米钢材市场

聊城市冠县招其他钢结构人员活在河北保定定州市，干三四天。✘必须得有登高证✘必须得有登高证✘必须得有登高证

后天茌平杜郎口用木工2-3人，我拉着去也行

岗位名称：高唐大市场食品批发仓库人员（仓库进货入库、出单出库）;食品仓库相关工作其他岗位（根据实际情况具体划分）。 岗位要求：1. 年龄在28-50岁之间。2. 具备三轮车驾驶证（D证）。3. 具备细心、责任心、认真负责、吃苦耐劳和团队精神等素质。有相关工作经验者优先。 薪资待遇：实习期工资3000元，实习期满后保底工资3500元，薪资待遇上限不封顶。

招聘：仓库管理员 薪资：3500-5500 岗位职责<BR>1、负责仓库货物入库、出库、盘点、登记，做好货品数量核对、验收上架。<BR>2、日常物料收发、单据录入、台账登记，做到账、物、卡一致。<BR>3、整理仓库货品摆放，分类规整、保持仓库整洁，做好防潮、防火、防盗。<BR>4、定期月度、季度盘点，核对库存差异，上报盘点报表。<BR>任职要求<BR>1、学历不限，有无经验均可，踏实肯干优先。<BR>2、会简单电脑操作、能做表格登记，会使用仓库系统优先。<BR>3、做事认真细心、吃苦耐劳、服从管理、有责任心。<BR>4、身体健康，能适应仓库日常理货、搬货整理工作。<BR>5、有仓库管理、物流库房经验者优先录用。

仓管发货人员 长白班，时间7:30 - 18:30 薪资福利:管饭，工资面议 招工人数:1名

东澳轴承 高薪诚聘 ✓ 磨床工 2名 5000-8000元，稳定靠谱 ✓ 销售精英 20名 4000-10000+上不封顶 ✓ 内账会计+库管 1名 4000-6000元，工作轻松 地址：唐园镇西桥村东澳轴承 电话：