工作地点：烟店东环圆通速递招聘岗位：店内入库、出库长期工1名福利：提供工作餐（两菜一汤）要求：工作踏实稳定，能长期干，服从安排联系电话：

厂库保管员薪资福利:薪资3000-4000元

岗位名称：库管（长白班）;分拣员;送货司机（非货运）司机等仓储岗位。岗位要求：产品出入库管理；能够独立完成拿货和送货任务；需要有驾驶产品的经验和技能，有一定的协调和沟通能力等。薪资待遇：库管薪资范围：4000.00-4500.00，试用期两个月月薪4000，试用期后涨薪至约4500左右并附加工作餐和节日福利。

岗位名称：库管；物流管理员；仓库管理员。岗位要求：1.负责库房物料出入库数据整理；2.出入库数据统计与更新；3.到货物料的验收和入库。薪资待遇：薪资范围2500.00-4000.00，工作餐，节日福利，免费培训。

仓库库管踏实认干，有食品饮料快消品经验者45岁以内薪资福利:工资面谈招工人数:1名工作地址:东阿县

五里庄虹捷液压招聘保管员一名，要求长期工，年龄25到50岁之间！懂电脑工作8个小时，工资2600。一个月休息4天，联系人赵。。工作轻松不累。按时发放工资。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全、流程规范 2. 按照先进先出原则进行物料/成品管理，合理规划库位，保持仓库整洁、标识清晰、安全有序 3. 定期开展库存分析与报表统计，及时反馈呆滞、短缺或异常情况，协助优化库存结构 4. 配合采购、生产及销售部门完成物料调拨、发货协调及跨部门单据流转 5. 严格执行公司仓储管理制度及安全生产规定，做好防火、防潮、防盗等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel者优先） 2. 有1-3年制造业或机械行业仓库管理经验者优先，无经验但踏实肯学者亦可培养 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协作意识和执行力 4. 能适应聊城嘉明工业园区工作地点，接受必要时的加班与轮岗安排 5. 持有叉车证或有相关操作经验者优先考虑

仓库管理员岗位在山东聊城郝集工业园区水箱厂招聘，年龄要求30至45岁的员工，需熟练操作电脑，薪资福利待遇为3500元加绩效，并缴纳保险，招工人数为1名。

仓储管理 2名 [烟花]岗位要求: 1、年龄35岁以内，专科及以上学历，踏实可靠，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具有一定的财务管理能力； 3、熟悉仓库作业流程，了解物料管理基础知识； 4、有相关工作经验者优先考虑，薪酬面议。 ️ 微信同号 公司地址：阳谷县祥光工业园区山东昊锐岩土钻具有限公司

金滩镇园区招看库工人一名，要求25--45周岁，会开叉车的优先，工资一年7万元，包住不包吃，有意者联系山东聊城

国网供电公司招聘工作人员，岗位编号101630。工作地点为全国范围，可根据个人意向指定区县。薪资待遇包含五险二金，工资依据意向地的发放标准执行。招聘要求为28周岁以下，专科以上学历，具备高压、低压、登高三种电工证。上岗流程为审核简历通过后，有证者可直接上岗；无三证者需参加电工证考试，考试周期约1个月，通过后上岗。签约流程为在电厂实习6个月，省内安置，实习地点不指定，实习期间与所在电厂签订实习合同，实习结束后正式入职，与县供电公司签订正式劳动合同。

聊城开发区外墙保温工程招聘4人，薪资以现金结算，每10天结算一次。

招聘B本司机3名。岗位要求全程高速，不装不卸，随时上车。有意者可联系。

招聘B本司机3名。 岗位要求：全程高速，不装不卸，随时上车，能出门者请联系。

招聘B本司机3名。 岗位要求：全程高速，不装不卸，随时上车。 有意者可联系。

【招聘】国际物流公司一名仓库管理员薪资：3500元/月上班时间：早8:00—17:00休息：每周六固定休息入职缴纳社保，要求懂电脑，工作期间每日有10元餐补开车上班这每月油补200元工作地点：威海市蔄山镇胡先生：有意者欢迎咨询！

招聘：北京市-北京中关村站-仓管员薪资：5000~6000/月任职资格任职资格：1、大专及以上学历；2、综合素质，符合公司价值观要求；3、符合京东物流一线OST序列二次入职管理规定。工作内容负责营业部站内基础作业，保障快件站内高效中转站内交接作业:正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站:逆问快件人站、分掾、装箱、交接封车自寄自取快件接待、三方资源快件交接等。物资耗材管理:但括站点物资、但装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放:循环集包袋、清流箱、保当箱等务器交接管理。站内标准化:站内布局优化、站内6S作业(整理整顿、清扫、消洁、素养、安全)。异常器进:疑似遗失数据监控

招聘：北京市-北京首科花园站-仓管员薪资：5000~6000/月任职资格任职资格：1、大专及以上学历；2、综合素质，符合公司价值观要求；3、符合京东物流一线OST序列二次入职管理规定。工作内容负责营业部站内基础作业，保障快件站内高效中转站内交接作业:正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站:逆问快件人站、分掾、装箱、交接封车自寄自取快件接待、三方资源快件交接等。物资耗材管理:但括站点物资、但装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放:循环集包袋、清流箱、保当箱等务器交接管理。站内标准化:站内布局优化、站内6S作业(整理整顿、清扫、消洁、素养、安全)。异常器进:疑似遗失数据监控

招聘：北京市-北京荣丰站-仓管员薪资：5000~6000/月任职资格任职资格：1、大专及以上学历；2、综合素质，符合公司价值观要求；3、符合京东物流一线OST序列二次入职管理规定。工作内容负责营业部站内基础作业，保障快件站内高效中转站内交接作业:正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站:逆问快件人站、分掾、装箱、交接封车自寄自取快件接待、三方资源快件交接等。物资耗材管理:但括站点物资、但装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放:循环集包袋、清流箱、保当箱等务器交接管理。站内标准化:站内布局优化、站内6S作业(整理整顿、清扫、消洁、素养、安全)。异常器进:疑似遗失数据监控

招聘：北京市-北京腾达站-仓管员薪资：5000~6000/月任职资格任职资格：1、大专及以上学历；2、综合素质，符合公司价值观要求；3、符合京东物流一线OST序列二次入职管理规定。工作内容负责营业部站内基础作业，保障快件站内高效中转站内交接作业:正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站:逆问快件人站、分掾、装箱、交接封车自寄自取快件接待、三方资源快件交接等。物资耗材管理:但括站点物资、但装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放:循环集包袋、清流箱、保当箱等务器交接管理。站内标准化:站内布局优化、站内6S作业(整理整顿、清扫、消洁、素养、安全)。异常器进:疑似遗失数据监控

岗位名称：仓库管理员岗位要求：1.负责日常仓库管理，进出货；2.有库管经验者优先考虑；3.年龄要求45岁以下，有C本驾驶证。薪资待遇：薪资范围4500.00-8000.00元，包含节日福利、工作餐以及晋升空间。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差者设有2700元保底薪资，入职满1年及以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

岗位职责： 1、负责仓库物资的验收、入库、出库及盘点等日常操作； 2、确保仓储物资的安全管理，保持仓库环境整洁有序； 3、协助完成仓库相关单据的整理与归档工作； 4、配合完成库存数据的录入与统计，确保账物一致； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的仓储操作意识，熟悉仓库作业流程； 2、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作精神； 3、能熟练使用办公软件，有相关系统操作经验者优先； 4、适应仓库作业环境，能接受一定强度的体力工作。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：固定作息时间8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训8天，每日补贴40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即安排专人指导，由团队经理直接管理，拥有完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪范围1800-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月额外享有1200元补贴；三个月以上员工平均薪资5000-8000元；工作满一年及以上员工月收入约8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等）；外地员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放岗位如行政、培训、人事、IT等；工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续的专业能力提升培训及清晰的职业发展通道

厂库保管员薪资福利:薪资3000-4000元

招聘：分场仓管薪资：6000-8000一、岗位职责：1、负责场区物资收发存管理：合理规划物资的申购、调配、出库管理，保证生产物资及时、阴性供应；2、盘点：按照月度、季度、年度定期组织仓库物资盘点、固定资产管理等工作，保证账实一致；3、场区物效成本分析：场区物效成本数据分析，发现业务问题，协同解决问题，通过财务管理为场区运营降低成本，保证场区利润达成；4、风险管控者：日常做好风险排查，实现“零”风险；二、任职要求：1、学历：高中及以上学历；2、专业：财务管理、会计学、物流管理等相关专业，优秀者可放宽,熟练掌握office等办公软件的操作；3、具备抗压能力，能够接受驻场环境及生物安全管理要求；4、思路清晰，具有客户服务意识及良好沟通能力；5、需要自备笔记本电脑；三、薪资福利：6000-8000，***宿、员工食堂、节假日福利、五险一金工作地点：临清刘垓子镇

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政事务处理，如考勤统计、报表制作等基础支持工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

仓储主管大专以上学历，仓库管理工作经验2年以上，年龄30-45岁。仓储主管薪资福利:5000-6000元/月工作地址:莘县莘亭街道办事处耕莘街002号易海园区

【招聘】统计1名，库管1名薪资福利：3000+每月带薪休班2天试用期1个月，试用工资2800元，转正后定岗定薪提供工作餐电话：

山东省·聊城市招仓储，工资面议且按月打卡，包吃；与同事协作推进进度；有一两年经验；交通补助；包住，自带常用工具，厂车接送