为学生和家长讲解课程，一对一和一对多。

为学生和家长讲解课程，一对一和一对多。

必须善于沟通表达，学历不低于全日制大专。具备讲师经历或销售背景者优先。

工作内容： 会议营销授课 入职提供系统培训，由资深优秀讲师带教，配备成熟课程资料，前期主要任务为熟悉并掌握课件内容，熟练后赴市场开展讲课工作 薪资待遇： 底薪4000元+出差授课补贴200元/天+高比例提成，月综合收入4-7万元，差旅费、住宿费另行报销 包住宿，差旅及住宿费用全额报销，享受法定节假日、节日福利礼品，定期团建，不定期组织旅游活动 岗位要求： 年龄25-45岁 具备2年以上会销授课相关经验 能适应全国范围出差 可近期到岗

授课内容 公考环节中的面试部分 工作内容 1、负责公务员、事业单位等公考面试相关课程的讲授 2、参与面试课程所需讲义的编写 3、研究面试命题趋势、评分标准和解题技巧，提升教学质量 4、在课后解答学员疑问，解决学员在学习过程中遇到的难题，帮助学员提升学习效果 任职要求 学历：公办类全日制本科及以上学历； 专业：公司没有强制性的专业要求； 经验：公司无相关工作经验限制，有考公经历、面试分数高者、有教培机构或学校教师经验者优先； 出差：适应性强，能接受一定程度的出差； 个人：沟通表达良好、逻辑思维清晰、学习能力强； 态度：具备积极向上的工作态度，勇于接受挑战；热爱教育培训行业，具有团队精神、责任心； 工作时间： 8:30-12：00；2:30—6:00；午休两个半小时 晚自习：19:00-22:00；根据教学计划安排，会提前通知 月休时间和排课时间同步，无课时即休息，弹性且自由 薪资待遇 讲师日薪制，日薪500-4500+，根据等级上涨。 第一年薪资8W-10W，第二年10W-15W，后期稳定在20-30W，并且随着能力提升和经验积累，薪资将不断增长，让你的付出得到丰厚的回报。 福利待遇 1、公司提供住宿； 2、公司定期组织旅游团建活动； 3、此岗位无需固定坐班，让你拥有更灵活的工作时间和空间，提高工作效率，实现工作与生活的完美平衡； 4、此岗位假期自定：给予你更多的自主安排假期的权利，让你能够根据自己的生活和工作需求合理安排休息时间； 5、公司提供完善的培训体系和晋升机制，提供丰富的教学资源，可让您进行快速成长； 注：此岗位入职会有培训期，时间在1-2个月左右，期间会由公司经验丰富的资深讲师进行系统性和专业性的教学培训。 此岗位开放时间和招聘人数有限，期间欢迎大家积极投递~

无人机行业应用 青少年无人机师资培训等

必须能说会聊，不低全日制于大专学历。有讲师经验或销售经验

岗位薪资面议 一、培训师 【岗位职责】 1、负责业务岗位的岗前与在岗培训实施，确保达成部门既定目标； 2、统筹新员工上线首月的现场管理与技能辅导，推动通过二阶段考核，实现顺利交接并独立上岗； 3、在合作方新增业务内容后，及时开展线上培训与知识传递； 4、跟进新进人员的业务知识掌握情况，协助提升其绩效表现； 5、日常监控业务质量与绩效指标，保障工作流程稳定运行； 6、跟踪TSR服务记录，分析问题并落实改进措施以提升服务质量。 【岗位要求】 1、年龄20周岁以上，具备大专或以上学历； 2、具有BPO行业培训相关工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，了解基本网络操作，具备一定的数据分析能力； 4、具备较强的业务理解力及语言表达与组织能力； 5、能适应高强度、多任务的工作节奏。 二、质检师 【岗位职责】 1、执行呼叫中心服务录音的抽样监听与评分，汇总发现的问题，编制质量分析报告并及时反馈； 2、结合监听中发现的问题及业务团队实际需求，持续优化质检评估标准； 3、提出切实可行的质量改进建议与实施方案，助力提升整体服务水平。 【岗位要求】 1、年龄20周岁以上，具备大专或以上学历； 2、有BPO行业相关培训或质检经验者优先； 3、熟悉Office办公软件，掌握基础网络知识，具备一定数据处理能力； 4、工作细致认真，具备良好的耐心与责任心。 三、副经理 【岗位职责】 1、依据部门考核目标制定团队工作计划，并将指标合理分解至各团队负责人； 2、推进计划落地执行，确保绩效目标顺利完成； 3、监督各业务团队对工作流程及规章制度的落实情况； 4、主导团队文化建设，营造积极工作氛围； 5、定期对接相关部门，收集反馈意见，推动流程优化与协作提升。 【岗位要求】 1、年龄22周岁以上，大专及以上学历，具有一年以上团队管理经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件，掌握网络基础知识，具备独立进行数据分析的能力； 3、熟悉呼叫中心客服团队日常运营管理，对突发情况反应敏锐，能灵活调配资源降低影响； 4、具备良好的服务意识、职业素养及领导力，擅长跨部门沟通与协调； 5、善于抓住契机凝聚团队力量，激励成员成长，提升整体作战能力，高效完成上下信息传达与执行。

岗位薪资面议 一、培训师 【岗位职责】 1、负责业务岗位的岗前及在岗培训实施，落实部门下达的各项任务指标； 2、统筹新员工上线首月的现场管理与技能辅导，推动完成二阶段考核达标，确保顺利交接并独立上岗； 3、在合作方新增业务知识更新后，组织开展线上培训与落地执行； 4、跟进新进人员的业务知识传递进度，并协助提升其绩效表现； 5、日常监控业务质量与绩效数据，采取有效措施保障工作有序推进； 6、跟踪TSR服务记录情况，分析问题并落实改进方案以提升服务水平。 【岗位要求】 1、年龄20周岁以上，具备大专或以上学历； 2、具有BPO行业培训相关工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，了解基本网络操作，具备一定数据分析能力； 4、具备扎实的业务理解能力及良好的语言表达与组织协调能力； 5、能适应高强度、多任务的工作节奏与安排。 二、质检师 【岗位职责】 1、执行呼叫中心服务录音的抽样监听与评分，汇总发现的问题点，编制质量分析报告并及时反馈； 2、结合监听中发现的共性问题及业务团队实际需求，持续优化质检评估标准； 3、针对服务质量短板提出可行性改进建议和具体措施，助力整体业务能力提升。 【岗位要求】 1、年龄20周岁以上，大专及以上学历； 2、有BPO行业培训或质量管理相关经验者优先； 3、熟悉Office办公软件操作，具备基础网络知识及一定的数据处理能力； 4、工作细致认真，具备较强的责任心与耐心。 三、副经理 【岗位职责】 1、依据部门考核目标制定团队工作计划，并将指标合理分解至各小组负责人； 2、推进计划执行过程中的监督与调控，确保绩效目标按时达成； 3、监督检查各业务团队对工作流程和规章制度的落实情况； 4、主导团队文化建设，营造积极向上的工作氛围； 5、定期与其他部门对接协作需求，推动流程优化与效率提升。 【岗位要求】 1、年龄22周岁以上，大专以上学历，具有一年以上团队管理经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件，掌握网络基础知识，具备独立开展数据分析的能力； 3、熟悉呼叫中心客服团队日常运作模式，对突发事件具备敏锐判断力，能快速调配资源降低影响； 4、具备良好的服务意识、职业素养及领导力，擅长跨部门沟通与工作协调； 5、善于抓住关键时机增强团队凝聚力，激励成员成长，高效完成上下信息传达与任务部署。

有教学经验者优先

科银导轨滑块招工 加工中心打孔操作工3名 滑块磨床操作工2名 25~45岁有数控经验者优先 要求:细心稳重，踏实认干，有责任心，能接受夜班

招工：7类磨床工2名，双端面工人老师2名，上光机粗光老师2名，量表工2名。

————————— 招工：工人3名，专业挑拣0类成品，包装长期工

友立机械招聘啦！业务扩张急缺人才！ 1⃣机床装配工(数控机床装配) 10人，，18-35岁，高中以上，机械专业优先 2⃣机械加工岗 (数控加工中心，普通车床操作工，钳工)5人，，18-45岁，高中以上，经验不限 3⃣会计 1人，30-45岁，大专+会计证，规模企业经验优先 4⃣机械技术员 2人，，大专+机械相关，熟练CAD/Solidworks 5⃣销售经理两名 要求，20-35岁，有销售经验者优先 6⃣厨师一名 ✅ 包住宿+管午餐，待遇面谈！ 地址：临清市潘庄镇轴承产业园内 电话： 有意者速联！

招工库管，拿货送货整理货，工资月结，有能力有责任心的来，一个月上不了25天班以上的就别来了，地址:烟店北环，联系:

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

招聘全职英语老师！ 我们期待这样的你： 本科及以上学历，英语/教育类相关专业 持有教师资格证，具备扎实英语教学能力优先 有教育行业经验者优先，擅长小学、初中英语教学 形象气质佳，亲和力强，善于沟通协调 熟练使用Word/Excel等办公软件，工作细致有耐心 热爱教育事业，有良好服务意识和应变能力，能高效处理家校反馈、协助课程安排及校区活动执行 薪资福利： 底薪+全勤+绩效（面议） 联系电话： （微信同号） 校区地址：金柱大学城二中附近

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