管吃管住，活多事少

会剪发，烫发，染色，设计，发型等等等等

招聘：发型师、烫染助理、学徒工、有亲朋好友或者认识的人介绍下，定陶〈欧亚半岛〉南门西侧路北2046烫染沙龙

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包吃包住，小店没那么多事

会剪发，染色，烫发，等等等等设计发型

招发型师

济南不见不散美业连锁店，诚聘发型师，助理，合伙人，22家门店就近分配，23店筹备中，平台大，机会多，想当老板的朋友，想挣钱的朋友，可以过来聊聊[握手][握手]

招聘发型师 为顾客提供洗发、吹发服务 ·完成剪发、烫染等造型工作 【职位要求】 ·有发型师相关经验，熟悉快剪操作. 店小事少，把顾客服务好，其他没啥要求，经常有事，请假的就别联系了，找个稳定的。月休4天 【工作时间】 ·09:30-21:00 【薪资福利】 ·月薪4500-7000元 ·包吃，可包住，提供饭补​ ​

招聘理发师学徒

菏泽市牡丹区招外墙保温工人，，酚醛板，要好手，挂网镜面，，监理验墙上靠尺，

菏泽市单县招工地小工/杂工，小型工厂找长期杂工

菏泽市巨野县招玻璃安装、门窗安装/塞缝、打胶

菏泽市曹县招二保焊

招聘长期小时工 数名 1、年龄30-50之间 识字 2、工作内容：翻面单，接包裹，日常装车，拉包裹，场地卫生处理，场地XL，L号盒子封箱 3、服从安排，配合加班 4：能够吃苦耐劳，手脚麻利，每日装车1-2车左右， 20元小时， 联系电话

同安区社区美发店，招发型师，实习发型师， 技师 助理 学徒，提成加补贴，有意者联系：陈先生，

招聘：实习发型师 招聘：2人 性别：不限 年龄：不限 学历：不限 经验：不限 待遇：薪资面议 区域：永定区

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、烫染护等美发服务，注重细节与个性化设计 2. 参与门店日常运营，保持操作区整洁卫生，维护工具设备完好 3. 主动了解顾客需求，提供适合的发型建议及护理方案 4. 配合团队完成客户接待、预约管理及售后服务工作 5.积极参与店内组织的技术培训与技能提升活动 任职要求： 1. 热爱美发行业，形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径 3.学习能力强，能快速掌握新技法与产品知识 4.吃苦耐劳，适应美发行业工作节奏，服从门店统一安排 5. 初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病

招聘：高级发型师 薪资：4500-12000 职位详情： 高级发型师 上班时间:9:30-21:30 一、工作内容 1. 独立为顾客提供专业剪发、烫发、染发、造型设计等服务，保障服务质量与顾客满意度。 2. 结合顾客脸型、发质、风格需求，提供个性化发型方案与专业建议。 3. 熟练掌握各类潮流发型、烫染技术，能独立完成复杂造型与定制化项目。 4. 维护老顾客、开发新顾客，建立良好客情关系，提升复购率与口碑。 5. 遵守门店规章制度，保持工位整洁，规范使用工具与产品，做好消毒与安全操作。 二、任职条件 1. 3年及以上专业发型师工作经验，有高端沙龙/连锁品牌经验优先。 2. 精通剪、烫、染、造型全流程技术，审美在线，擅长风格设计。 3. 沟通表达能力强，服务意识好，有耐心、亲和力，注重顾客体验。 4. 形象气质佳，热爱美业，有责任心、上进心，能抗压。 5. 熟悉美发产品特性，能合理推荐与使用。

招洗护老师，招技师，招发型师, 8000-10000 本店福利 每月店休一天，自己假期两天，15号聚餐一次，不定时团建，包吃包住，住宿条件好，离店近，店里客源稳定，上手机会超多，不会就教，有想换工作小伙伴加我

全职，兼职都可以，学徒一人，美容师一人，联系电话

好消息招聘了 青岛黄岛区美发店因扩大规模需要两个学徒工，要求16岁到30岁以下，男女不限热爱美发的学员即可，待遇保底加提成，包吃住，家里有孩子需要学个手艺的找我了 报名地址曹县魏湾镇韩口加油站十字路口东南角崔正轩农资店 电话

招足疗师傅，不限男女，可以管吃住，招采耳技师，工资面议，

负责产品销售和售后服务，良好的沟通能力，和对顾客积极负责的态度

月薪3000~6000职位学徒美发技师美发师’公司名称郓城斐梵理发店工作年限0年公司性质私营区域郓州街道0经验学徒认真负责愿意学 美发师技师郓城高提成

美甲美睫师

美容，洗护，销售，学徒

服从领导安排有正能量，踏实工作有责任心

1.【上门按摩】急招技师60%-80%高提成时间自由日结薪资 2.大平台上门技师招募客源稳定免费培训 3.手机接单！上门技师（兼职/全职）一键报警无销售压力 4.高薪诚聘上门技师小白可学智能派单提现多劳多得不封顶 5.正规上门按摩技师急招18-45岁手法专业优先平台全程安全护航 6.【弹性就业】上门技师高阶梯提成海量订单工作生活两不误 7.上门养生技师招募无坐班约束技能培训+节日福利发展空间广

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4. 学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配