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招聘：减速机维修学徒 本公司现招聘减速机维修学徒，欢迎踏实肯干、愿意学习技术的朋友加入！ 岗位职责 协助师傅完成减速机的拆装、清洗、检测、维修等工作 学习减速机相关原理、维修技能及设备保养知识 服从工作安排，维护工作区域整洁 任职要求 年龄35 岁以下 能吃苦耐劳，动手能力强，有责任心 有无经验均可，愿意长期从事维修技术工作 薪资福利 薪资：2000-3000 元 / 月 作息：周末双休，法定节假日正常放假 保障：社保，享有带薪年假 餐饮：免费提供中午工作餐 加班：偶尔加班，自愿为主，加班有加班费 联系人：王女士

1.您将负责各类设备的日常维护与故障排查，确保维修工作高效完成 2.您需根据客户需求提供专业的维修建议和技术支持，提升客户满意度 3.您需要规范记录维修过程及配件使用情况，保证服务流程可追溯 4.您应配合团队完成紧急抢修任务，保障现场作业及时恢复 5.您要定期参加技能培训，持续提升专业维修能力 6.有相关工具和安全操作知识，能独立完成常见维修任务优先 7.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心对待客户问题 8.能适应灵活的工作时间安排，包括节假日或临时加班 9.工作地点服从调配，愿意在不同项目间轮岗以积累多场景经验 10.无不良从业记录，身体健康，能胜任一定强度的体力劳动

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菏泽单县张集煤矿招正式工  山东丰源实业张集煤矿位于菏泽单县张集镇、矿井设计年生产能力120万吨，服务年限51年。矿区生产生活环境整洁优美，宿舍及专家公寓装备空调；煤矿至枣庄、滕州等地通勤班车已经开通；薪酬福利待遇优厚。 1.招聘岗位：因发展需要，面向社会诚聘一线采掘工。 2.招聘条件：，22-45岁、有特殊工种证的熟练工年龄放宽到45周岁。（年龄计算截止至2026年），无纹身、无犯罪前科，具备1年及以上煤矿井下一线采掘工或大专以上学历，超过38周岁的必须有社保缴纳证明。 3.工作待遇：缴纳五险一金，月休7天，工资9000~13000元

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多伦煤化工内维保单位招聘 因项目生产运维需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 一、招聘岗位及人数 检修工：3人 二、基本要求 身体健康，能适应现场作业，责任心强、服从管理，有无经验均可 三、薪资福利 工资、福利待遇优厚，面议； 四、工作地点 内蒙古锡林郭勒盟多伦煤化工项目现场 五、应聘方式 联系电话：

锦州志和农业科技有限公司诚聘 维修工 6 人（～45 岁以下）: 要求：吃苦耐劳，具有一定维修经验 工资：5500+500(满勤)=6000 工作时间：早7点～晚7点（一个月休息2天） 电话：赵 ✅工作地址：锦州市太和区三屯工业园区19号

枣阳市周舟农机专业合作社现招聘： 农机维修工 6000-8000元/月 （要求会修车，年龄45岁以内，包吃住） 农机维修工学徒 5000-6000元/月（一定要懂一些机械常识的，愿意学的，年龄45岁以内，包吃住） 气保焊工 6000-8000元/月 （年龄45岁以内，包吃住），会气保焊，要技术好. 联系电话： （

陕煤二期要个替班，要有入场证<br/>岗位职责:<br/>1. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>2. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>3. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>4. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>5. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>6. 高压线、管线边上干活知道躲

开发区来个替班<br/>岗位职责:<br/>1. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>2. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>4. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>5. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车

岗位名称：1. 焊工（二保焊、氩弧焊）2. 包装工 3. 激光切割/折弯工4. 机械维修工 岗位要求：1. 焊工（二保焊、氩弧焊各1人）：需持有焊工证2. 包装工（40 岁以下）：能够站班，轻松上手工作3. 机械维修工：具有3年以上机械设备维修/保养经验，熟悉机床、生产线等设备操作者优先 薪资待遇：月薪、月休4天、免费工作餐、节日福利。

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招聘：电梯维保作业人员 薪资：3000-5000元 电梯维作业是负责电梯安全运行的专业技术人员，核心职责是对电梯进行定期的检查、维护、维修和紧急救援，守护人们的上下安全。 核心工作职责： 一、定期维护与检查： ·核心工作：按计划对电梯进行保养，包括半月保、季度保、半年保、年度保等不同周期。 ·常见任务：执行保养计划，进行现场保养操作，填写保养报告。 二、故障应急处理 ·核心工作：24小时响应电梯故障报警，进行排查和修复。 ·常见任务：处理电梯召修，参与困人救援，无法处理时及时请求技术支持。 三、配合年检与评估 ·核心工作：配合技术监督局完成电梯年度安全检查。 ·常见任务：填写自检报告，提醒并协助用户申请年检。 四、记录、沟通与汇报 ·核心工作：详细填写维保、维修记录单，并与客户保持良好沟通。 ·常见任务：反馈设备状况和客户意见，上报发现的问题。 五、其他辅助性工作 ·核心工作：管理配件，协助处理合同及款项，完成上级安排的其他任务。 六、任职要求与资格 要胜任这份工作，通常需要满足以下条件： ·学历与专业：中专或高中及以上学历即可。机电、电气、机械等相关专业会被优先考虑。 ·必备证书：必须持有市场监督管理部门颁发的《特种设备安全管理和作业人员证》（电梯作业项目），这是上岗的法定资格。 ·技能与素质：需要能看懂机械图纸和电路图，动手能力强。工作需要高度的责任心、吃苦耐劳的精神和良好的安全意识。由于需要与客户、同事沟通，团队协作和服务意识也很重要。 ·工作经验：大部分岗位对经验要求不严格，欢迎无经验但愿意学习技术的求职者，公司会提供岗前培训。有经验者自然更具优势。 七、薪酬福利与发展 ·薪资范围：薪资3000-5000元。入职即缴纳社保五险，随着技能和职级的提升，薪资有较大增长空间，资深技师可达每月5000元以上。 ·发展路径：沈阳三洋重工集团平台职业发展通道清晰。从保养员到保养工程师的五个晋级通道。通过积累经验和学习新技术，可以向高级技师、技术主管、项目经理或管理岗位发展。

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