招聘：库管、仓库管理员(垦利)顶薪资：6500-7500工作：出入库管理、库存盘点、仓库整理要求：细心靠谱，踏实肯干，有库管经验优先，踏实肯干没有经验也可以教。上班时间：凌晨00:30—上午11：00薪资福利：综合月薪6500-7500元，工资按月准时发放每月带薪休假2天，享有餐补+全勤奖，节日福利，工龄奖，年底奖金，入职缴纳保险

招聘：招聘仓库管理员2薪资：元招聘：招聘仓库管理员2人数：若干学历：学历不限公司：麦乐佳食品原料介绍：5.30-11.30早饭一起吃下午1.30-6.00午休2小时上午负责出库（冷库），见单发货，辅助司机上车，下午整理库房保持先进先出的原则，来货负责入库，试用期一个月，有过库管经验的优先录用，每月库存准确奖金500

中秋福利14号当天全部＋元只限14号一天明天瑞和食品厂能来的私聊后区早班7.00～7.00库台早班7.30～晚7.30中班库台10.00～晚10.00，能来的私聊

仓管负责货物入库，看货收货薪资福利:3500-5000，月休4天招工人数:1名工作地址:皇龙居

招聘东营史口库区：驻库人员工资：5000-6000/月要求25-38岁岗位职责:1.负责库区日常工作，协助物流装卸2.完成上级交办的其他事务任职要求:年龄25-38岁，身体健康，能适应库区工作环境有仓储/物流相关经验者优先,无经验可培训沟通协调能力，责任心强，做事细心详询：

库管岗位急需大专学历的专业人士，具备仓库管理经验且熟悉物流管理流程，薪资待遇面议，预估约4000元在山东东营。

招聘仓管人员，，年龄40岁以上，具备机械行业背景及仓库管理经验，熟悉电脑操作、进销存管理和表格制作，薪资范围2500-3000元，提供五险和免费午餐，工作地点位于山东东营垦利区。

招聘：仓库库管兼开车送货(东城)薪资：4000卫浴库房根据订单收发货物开车东西城物流点接送货物

招聘：东营长期招聘代驾司机薪资：元招聘：东营长期招聘代驾司机人数：若干学历：学历不限公司：个人介绍：东营长期招聘代驾司机。时间自由，订单多，新人享有新手保护期，无限接单，入职门槛低、当天报名即可培训上岗。要求：年龄22-50周岁，驾龄满3年，手动、自动挡熟练操作，无犯罪记录即可，个人原因单独给予技术支持帮扶。工作地点：东西城区、垦利区

东营市利津县招氩弧焊、管工，小工组 氩电焊工520 管工480 普工240

招聘：店长薪资：5000-6000元岗位职责:1.全面负责快餐店的日常运营管理，确保门店高效运转。2.统筹安排前厅及后厨员工的工作任务与排班计划。3.监督并执行食品安全、卫生清洁及设备维护标准。4.负责门店物料订货、库存管理及成本控制。5.处理顾客投诉与现场突发事件，提升顾客满意度。6.协助完成门店营业额目标及员工培训工作。任职要求:1.熟悉快餐店运营流程，具备1年以上餐饮管理经验。2.具备良好的团队协调与沟通能力。

招聘：饺子工一名，勤杂工一名薪资：元招聘：饺子工一名，勤杂工一名人数：2人学历：学历不限公司：瑞红水饺介绍：包饺子上班时间，早8点

招聘：售后接待薪资：3000-5000元岗位职责:1.有序接待进站车辆，根据车辆需求填写施工单并完成配件出库。2.协助服务经理安排修理工对接车辆，确保维修流程顺畅。3.针对缺件客户，协调、厂家进货，到货后及时通知客户进站接受服务。4.做好车辆、配件出入登记，每日填写工作日志。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，有服务意识。2.能熟练使用办公软件进行登记记录。

【招聘岗位】库房管理员【薪资待遇】面议【工作内容】出库，入库，年龄25—45，要求长期工作，短工勿扰【工作地址】武强县城【联系方式】-------------------------

招聘：库房保管员薪资：3500-4000岗位职责：1.负责库房物资的日常管理，做好出入库登记与盘点工作；2.保持库房整洁有序，确保货物安全存放；3.配合相关部门完成库存核对及数据更新。任职要求：1.有相关库房管理工作经验者优先；2.工作认真细致，责任心强，能适应常规工作节奏；3.服从安排，具备良好的沟通协作能力。薪资待遇：底薪3500元，满勤奖200元，绩效奖金300元，月休2天，正式入职即缴纳五险。欢迎踏实肯干、爱岗敬业的伙伴加入，共同成长！

招聘：库房管理薪资：2600-3500岗位职责：1.负责库房日常管理，确保物资出入库准确、账实相符；2.定期盘点库存，及时上报异常情况，保障仓库安全与秩序；3.协助完成物资整理、分类及标识工作，提升仓储效率；4.配合团队完成相关工作任务，主动沟通协作。任职要求：1.具备一定的库房管理经验，熟悉出入库流程；2.有责任心，工作认真踏实，具备良好的团队意识；3.身体健康，能胜任体力及常规工作安排；4.能力突出者可适当放宽条件。

招聘：仓库管理（会开叉车）薪资：5000-6000元职位名称：仓库管理（会开叉车）岗位职责：负责仓库日常货物的收货、验收、分类、存储及出库作业，确保账实相符；合理规划仓储空间，优化库存结构，提高仓库利用率；操作叉车进行货物搬运、堆垛、装卸等作业，确保操作安全规范；定期盘点库存，及时发现并处理差异，保证库存数据准确；维护仓库环境整洁、安全，落实防火、防盗、防潮等管理措施；配合物流部门完成订单发货及调拨任务，保障供应链顺畅；记录并上报仓库异常情况（如破损、过期、短缺等），提出改进建议。

招聘：成品库管理员（五险+住宿+节假日福利+年终奖金）薪资：5500-6500元每月盘点并核对库存量；会使用EXCEL等办公软件；有一定的沟通管理与调度能力；身体健康，作风端正，品行优良，无不良嗜好；年龄25-40岁，，有经验者优先。

1、了解办公室日常运作流程 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、工作细致严谨、具备较强的责任心、品行端正。 工作时间：上午8：00—11：30，下午13：30-17：30

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

配合看现场

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，工作环境稳定 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期发展 岗位上手快，入职即享带薪培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格外向，思维灵活，工作主动积极 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，周末双休，享受年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有完善的成长体系与专业技能培训机制

较强的沟通协调能力，文件整理，灵活。

1. 订单对接 2. 价格预算 3. 订单跟踪

一、岗位职责 1、负责场区除臭墙的加药及日常运行保障，定期开展设备巡检，配合完成问题整改落实 2、落实场区范围内臭气管控措施，确保环境达标 3、日常工作内容：设备维护：完成水泵的保养工作，及时更换浮球阀；清洁单元除臭棚内外环境，规范执行加药流程；完善相关台账记录 4、保障场内排水系统正常运转 二、任职要求 1、年龄要求：25—50周岁 2、能熟练操作智能手机，具备基本运营操作能力，执行力强，反应迅速，工作责任心高 3、适应驻场工作模式，每月安排4天休息，上下班需按规定进行洗浴 4、具备良好服务意识，可接受夜间作业任务 三、薪酬待遇： 1、薪资范围：5k-8k元/月 2、福利配置：五险一金、股权激励、员工食堂、员工宿舍、节假日福利 有意向者请通过微信联系：***********

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

一、工作职责 1. 全面负责公司后勤服务体系的运作管理，涵盖食堂运营、绿化养护、司机调配、安全保卫及员工住宿等各环节的组织实施与执行落地。 2. 制定并完善后勤服务规范及绩效考核制度，定期开展供应商服务质量评审，优化成本配置，提升服务品质与员工体验。 3. 主导行政团队的日常运作与能力建设，统筹协调各部门资源应对后勤突发事件，确保办公与生产环境稳定有序。 4. 搭建后勤服务数据监测平台，运用数据分析识别改进机会，推动服务流程的持续优化与效率提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造型企业行政后勤管理工作经验，熟悉食堂、安保、住宿等多模块综合管理实务。 3. 掌握行政后勤类供应商管理方法论，具有实际的成本管控与服务升级操作经验。 4. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效处理突发问题并作出快速响应。 5. 责任意识强，注重细节，具备推动后勤体系标准化、规范化建设的能力与实践经验。

招聘：招聘仓库管理员2(西城)薪资：45005.30-11.30早饭一起吃下午1.30-6.00午休2小时上午负责出库（冷库），见单发货，辅助司机上车，下午整理库房保持先进先出的原则，来货负责入库，试用期一个月，有过库管经验的优先录用，每月库存准确奖金500

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁美观，保障公司第一印象的专业性与亲和力 5. 配合各部门完成临时交办的协调与支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准，具备基本的办公软件操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协作能力 4. 年龄18-25周岁， 以实际能力为准 5. 学历不限，有相关行政或前台工作经验者优先

能接受异地工作 包住 年龄：25岁--50岁， 熟悉智能手机操作，具备拍照记录能力，负责车辆进出库管理 需经培训实习后分配至库点 主要负责车辆出入库登记，清点并整理车内物品，快递收发管理 每日工作时长约3-4小时，车辆出入库任务将通过群内提前通知并报备，工作内容简单灵活，需长期在库驻守，无统一集中休假安排，会使用智能手机进行拍照操作，能适应异地工作环境