天天有活，下班结账！ 1⃣亚洲一号二号库18：00-6：00。男女不限，分拣170装卸180。名额有限，！ 2⃣盖世物流邮政快递夜班20：00-8：00。男女不限，18-55周岁。。工人装卸180分拣170工人160 天天有活，！ ☎

好想来正式工 （京东黑名单可报名） 首月保底4500+管住+工作餐 1、拣货员、理货员，45岁以下，男女不限， 首月保底4500元。次月起底薪+计件，薪资5000-10000，上不封顶，多劳多得。 2、侧位高叉司机2人，40岁以下 6000-9000，负责货物的上、下架，按照系统要求，及时补货确保有效供给:叉车的日常维护。高叉驾驶熟练，持证上岗。 3、拣配组长，管理本区域的运营，完成出库工作。负责本区域排班、新员工培训和异常处理，确保部门的日常运行顺畅。 要求:身体健康，无犯罪记录，能适应加班，倒班。 白班：7:30-17:30 早班：3:00-15:00 夜班：凌晨00:30-12:30 不忙早下班。 地点:齐河.安博物流园 ☎

康家快递下午可➕2位 13/小时 下午3点——9点左右 能来的抓紧报名

招聘 明天需要加45岁以内工人，根据年龄合理分配岗位 主要工作:分拣+打包+叠衣服 熟练工，新员工能来的积极报名 工作9小时工资120含餐补 报名电话： 同

今天齐河邮政夜班 晚8点到早8点 装卸160，分拣150，130 中间有休息 年龄18到55，手机随便带（吸烟一定要去吸烟室）， 当天结算工资 5点40发车途径天齐庙，小树林，东转盘，308国道 报名电话同步 长期要人 自己到加油补 ~~~~~~~~~~~~~~~~

京东招聘仓储&叉车正式工，包住餐补，五险一金 【岗位要求】 仓储30-42周岁，叉车25-43周岁，男女不限，无案底犯罪记录； 【薪酬福利】 1.工资待遇：计件岗平均6500-8000元左右，多劳多得；绩效岗平均5500-6500元左右。月休4天，入职缴纳五险一金，提供住宿，发放餐补； 2.员工福利：全勤奖+高温取暖补贴+每季度600元京东福利券+年终奖+带薪假期+节日礼物等； 【岗位职责】 A、仓储工，计件岗：打包，拣货，上架；绩效岗：收货、盘点、入库、出库等工作。单一工种，只负责其中一项。 B、叉车司机（高叉）：会叉车操作，负责货物上架，下架，出库，需持有N1叉车证，不限新手，可边干边学。 【每天面试】 联系电话：（同号） 工作地点：德州齐河普洛斯、安博、亚一物流园等园区就近安排。

齐河京东快递、德邦快递常年大量招聘日结工 工作内容 快递分拣、打包、装卸 下班就发钱！工资日结！不拖欠！ 长期有活，天天能干，可短期可长期！ 干1天、干一周、长期稳定都可以！ 要求：18-55周岁，男女不限，身体健康，能接受夜班 薪资待遇：180-300元/天 岗位不同、工资不同，以实际岗位为准 福利保障：免费住宿 当天报名、当天上岗，无需试岗 合作企业 京东快递、德邦快递、多多买菜等本地大中型企业 可安排正式工岗位，缴纳五险一金 工作地点：德州齐河 直接电话咨询 · 当天安排工作

齐河邮政夜班 够18就行 晚8点到早8点 装卸160，分拣150，130 中间有休息 年龄18到55，手机随便带（吸烟一定要去吸烟室），库房管理松全部小件 当天结算工资 5点40发车途径天齐庙，小树林，东转盘，308国道 报名电话同步 长期要人 自己到加油补 ~~~~~~~~~~~~~~~~

招聘一名仓库，工资面谈联系电话地址西肖庄

打包，捡货， 上班时间:8-20，12-24两个班次都有， 男女不限 计件工资，6000+，在职正式工可到10000+，上不封顶，看个人效率 入职购买五险一金。

吴桥大世界，明天需要外墙师父1人，

德州市立医院需要专业打磨的师傅现钱 400

育种员 工作地址:醇源牧场有限公司一号牧场 节日福利

特别情况用1个人电话

德州市庆云县招铁艺油漆

现在需要招 3名 打包种球的快手 熟练的来 生手来了也不要 会打箱子 5-12号小箱子 急 电话

明天面试张家口南山kd物流招聘包装工，叉车工1小时22 长期工 工作简单，上够七天每周可预支工资。 （ （2）每周可以预支 （3）一个班12块钱餐补，超过晚8点下班额外补贴8块，夜班补贴10元 ​（）

快递公司直聘如下岗位： 快递驿站客服：月薪3000元，工作地点在柴草市附近。 快递员：5人，工作地点分别在独立路、中东附近、市委、中心医院、东市场，月工资4000-7000元。 取件员：2人，工作地点分别是中东附近和东市场周边，多劳多得。 客服：11人，18-45岁，丰满区、船营区、昌邑区、龙潭区均有岗位。 装卸工：2人，主要负责货物的装卸、搬运，有满勤奖。 分拣工：早班4:00-16:00，下午班15:30-19:30，无需工作经验，上手快。 四米二厢货车司机，月薪5600-6500，蓝牌车，C票即可。 ☎

招工 裹保鲜膜1名。 120 一天，新河徐口村。

库房卸货配货人员 40岁以内，初中以上文化，身高170cm以上。库房卸货配货 薪资福利:月薪5000 - 7000元，上下班油补/年节福利/每年四平中心医院体检/每月公休2天 招工人数:1名 25公里内可报名 工作地址:榆树台镇

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

摘鸡毛人员 会掏肠子、盘鸡人员优先，不会也可以学。摘鸡毛，工作时间八个小时左右 薪资福利:3000 - 4500元/月 工作地址:夏津文化路批发市场

招工，针刺毡厂招卸卷工长期 要求 60岁以下 身体状况良好，干活踏实，无不良嗜好 有无经验均可，有经验优先，活简单易上手，长白班，， 电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

伦镇吉百乐便利店诚聘‎͏  营业员 时间:两班倒 早班 上午7点--下午15点 晚班 下午13点--晚21点 薪资:每月3000左右 工作地点 伦镇镇政府对面 联系电话 （同步）

招跟车/副驾,需要一名双驾副驾17.5大板临邑至广州司机临邑上车，工资面议

齐河高薪好工作来啦 ！长期工 夜班16：00-2：00左右， 分拣员30名，前30天保底180-200元/天，月均计件工资7000-13000 咨询电话：

因车队规模扩大，现招聘B本司机多名，工资底薪10000➕全勤1000➕提成。有开车经验者报名！招聘车辆调度数名，有调度经验者优先，工资待遇优厚，年后初八开业。具体详情来电咨询

急招工地普工/安装工 50名 薪资待遇： 多劳多得：计件工资，月入 7500+，忙时过万！ 发薪准时：次月月底 发薪，绝不拖欠！ 福利齐全：缴纳社保、全勤奖、餐补、住宿安排！ 工作内容： 主要在 德城、陵城、平原等周边工地作业。 负责轻钢、岩棉、防火板安装；农闲时工厂生产。 岗位要求： 55周岁以下，身体健康。 能适应少量登高作业（安全有保障），怕高者慎选。 工作地点： 德城、陵城、平原周边，不出远门。

纯电重卡物流运输经理的岗位职责 1.战略规划与运营管理：统筹制定车队年度运营目标与KPI，优化纯电重卡调度策略，提升车辆利用率与运输效率。基于行业特性制定物流供应链整体战略规划，优化仓储、运输、配送全流程，降低综合运营成本。 2.车队日常管理：负责管理和领导纯电重卡车队，监督和协调车队成员的工作，确保车辆正常运营和高效运输。管理车辆的充电、保养和维修等事宜，确保车辆处于良好状态，提高车辆使用寿命和运行效率。 3.成本控制：制定物流成本预算并监控执行，通过精细化管理降低运输、仓储、人力等成本。控制车队运营成本，包括能耗、维保、保险等，推动降本增效。 4.安全与风险管理：监督车队安全运营，建立事故预防与应急处理机制。建立风险预警机制，应对市场波动、政策变化、自然灾害等对供应链的影响。 5.团队建设与管理：领导物流及供应链团队，明确岗位职责，组织培训与考核，提升团队专业能力。培养车队管理人员团队，推行标准化管理流程。 6.资源协调与合作：协调充电设施运维，保障车辆能源补给。筛选、评估和管理物流服务商，签订合作协议并监督服务质量，维护长期稳定的合作关系。 7.数据监控与优化：通过物流管理系统收集运营数据，如运力利用率、货物周转率、交付及时率等，分析问题并提出改进方案，推动供应链数字化转型。 8.客户关系维护：拓展新能源物流业务市场，开发优质客户资源，维护客户关系，提升客户满意度。