1、本店现招聘头疗养发师、美容师，寻求性格开朗，善于沟通，有耐心，积极学习，服从管理，每天工作八小时，月休三天，可上保险，底薪提成奖金，工资面议待遇优厚。 2、也可成为合伙人。

发型师，技师助理，机会多，店里面事少活多，工资准时发放，待遇可谈

要的来聊

工作时间9.30到8点，月休4天。长期发展可以合作的伙伴

招聘头疗师三名，有无经验者均可。带薪培训。待遇优厚底薪+提成+手工费+福利。+养老保险，平均月收入4000+，有意者详谈

工资4000-8500

招聘发型师实习发型师助理合伙人详聊

需要有上进心有团队意识

工作简单简单，事少，可以长保底，也可以谈合作，

带薪培训，简单易学，福利待遇好，晋升快

有开个那窗口的吧，电话

德州市乐陵市招工地小工/杂工，工期一个月左右，要求年龄60岁以下，管吃住（工作餐），有驾照优先，日薪160，10天一开

需要木工师傅名，石膏板吊顶

要一名。能上高八米升降车。打磨刷漆小工。二张。县城内。 下午开始干

明天加木工1人现钱禹城

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全的健康调养服务，包括但不限于经络调理、亚健康干预、体质辨识等基础保健操作 2.严格执行盛庭健康服务标准与操作流程，确保服务品质与客户体验一致性 3. 主动了解客户需求，提供个性化健康建议，并配合团队开展健康知识普及工作 4.做好服务记录与客户档案管理，定期反馈服务效果与改进建议 5.积极参与公司组织的培训学习，持续提升专业能力与服务素养 任职要求： 1. 对健康养生事业有热情，认同盛庭“传播健康、传递爱”的企业使命与价值观 2. 具备良好的沟通能力与亲和力，责任心强，服务意识突出 3.身体健康，形象端正，能适应SPA会所工作环境与服务节奏 4. 有相关保健类岗位经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，愿以“学校化、家庭化、军事化、事业化”四化理念共同成长

新人也可以易上手，做眼部护理，按头，按肩 年龄要求18到35岁，

招聘：养生服务员 薪资：3000-6000元/月 1.喜欢中医养生文化，有意健康产业，态度和素质良好，客户满意。2.有参与过养生知识及培训学习及认知优先。

工作地点：成都 双流 要求年龄：18～30

养生馆招聘员工 要求有养生知识基础 说话有亲和力 工作认真有责任心者 年龄60以内 上午7.30--下午5点 工作地址中山家园附近

要求 18到40岁

招聘兼职上门按摩技师

化妆师助理 工作地址:薇薇新娘 3000-3500元/月

1为顾客介绍特色项目与技术服务 2按照规定程序保质保量完成客户消费的项目 3打扫维护自己的卫生区域 任职要求 1年龄18-30学历不限 2有无经验都可以 3亲和力强，具有良好服务意识 4纯踩背服务，无需涉及洗脚，按摩，专注踩背技术，工作内容更纯粹

养发师学徒 工作地址:乐陵市裕发康养发护发馆 5000-10000元/月 不会可学有人带

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括但不限于指甲护理、甲油胶/光疗甲制作、睫毛嫁接与卸除等 2.根据顾客需求及手部/眼部条件，个性化设计美甲美睫方案，提升客户满意度与复购率 3. 负责工具消毒、产品管理及工作区域清洁，严格遵守卫生安全规范，保障服务品质与顾客健康 4. 主动了解新品技法与流行趋势，参与店内培训与技能提升，持续优化服务水平 5.协助门店完成客户预约管理、售后跟进及基础会员维护工作 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备美甲美睫实操经验，技术娴熟，能独立完成全套服务流程 3.持有相关职业技能证书者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，具备团队协作精神与责任心 5.遵守职业规范，注重细节，对美有敏锐感知力和审美能力

招聘发型师，月薪2500-5000元，年龄18-35岁，不限经验学历。负责剪发、染发、烫发等造型设计，打造顾客满意形象。工作环境轻松，团队氛围好，期待有热情、有创意的你加入！

美容美体、减肥、养生。有经验。具体面议

免学费 分成

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括但不限于指甲护理、甲油胶/光疗甲制作、睫毛嫁接、睫毛烫染等 2. 根据顾客需求及手部/眼部特征，提供个性化款式设计与色彩搭配建议 3. 保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康与服务品质 4.主动维护客户关系，记录服务偏好，提升复购率与口碑推荐 5.配合门店开展新品体验、节日主题美甲美睫活动及基础销售推广工作 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 持有美甲师/美容师相关职业资格证书（或可提供结业证明） 3. 具备独立完成标准美甲美睫操作的能力，有实操经验者优先 4. 学历不限，接受零基础但学习意愿强、稳定性高的新人带薪培训 5.工作认真细致，注重细节，能适应美业服务节奏与顾客多样化需求