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岗位职责： 1.负责室内外装修工程中的木工作业，包括但不限于隔断安装、石膏板吊顶及集成吊顶施工 2.根据设计图纸和客户要求进行现场测量、放线及材料下料，确保施工精度 3.独立完成木结构框架搭建、封板、收边等工序，保证工艺质量符合行业标准 4.配合团队完成施工现场的清理与交接，确保工程进度按时推进 5.严格按照安全操作规程作业，杜绝安全隐患，保障施工环境安全 任职要求： 1.具备装修木工相关工作经验，熟悉隔断、石膏板吊顶、集成吊顶等施工工艺 2.能独立看图施工，熟练使用木工常用工具及设备 3.工作认真负责，具备良好的团队协作能力和沟通意识 4.持有相关职业资格证书者优先，需具备基本的安全施工知识 5.学历不限，有实际操作经验者优先录用

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工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作有没有活

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招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

职位详情:无需外出地推、陌拜或拓展渠道，公司实行坐班制度，全程有师傅指导带教！ 工作内容： 1、负责销售公司定制的新能源箱式货车项目； 2、通过线上渠道获取客户信息，电话邀约客户到店，完成接待并解答车辆相关问题； 3、对重点客户进行定期跟进回访，提供专业咨询与指导服务，推动客户转介绍； 任职要求： 1、对销售工作有热情，愿意长期发展（岗位为坐班性质）； 2、思维条理清晰，具备基本的语言表达能力，沟通顺畅且执行力强； 3、公司提供系统化带薪培训，主管一对一辅导，快速上手； 4、有销售经验者优先考虑。 工作时间： 早08:30-晚17:30，午休时间12:00-13:30，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 公司所属朝阳行业，平台发展空间大，晋升机制透明，后勤保障齐全，发薪准时。薪酬结构：底薪＋绩效提成+五险一金+奖金+补助，只要踏实肯干，月入过万很轻松。拥有具竞争力的薪资方案和丰厚奖励机制，平均月薪8000-15000（销冠奖、团队奖、年终奖……各类奖励持续不断！） 福利待遇： 五险一金、各类补贴、节日礼品、生日礼物、晋升仪式、职业发展通道、下午茶、团队建设活动等 晋升通道： 销售专员-销售主管-分公司城市经理-区域总-合伙人 我们更看重能力而非资历，助力你实现职场精英梦想！ 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！如需快速了解岗位信息，欢迎来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！ 其他福利： 1、公司定期组织团建及旅游活动； 2、节日福利丰富（端午、中秋、春节红包），员工生日会等关怀不断； 3、团队生活多彩，不定期安排聚餐、K歌及工作之余的互动游戏。

岗位职责： 1.主动与新客户建立联系并开展有效沟通，同时定期回访老客户，做好日常关系维护； 2.负责组织大客户来公司实地考察，并协同领导完成接待任务。在合作推进过程中，全面参与商务洽谈、合同条款协商及签署工作，并落实后续跟进，保障合作顺畅执行与持续稳固。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，掌握商务谈判相关技巧。 2.工作责任心强，对待任务严谨细致，具备较强的抗压素质。 3.富有团队协作意识，愿与团队成员共同努力，达成集体目标。

招聘导购 工作地点:金狮广场AUM 薪资待遇:固定薪资+提成+五险一金+三薪+奖金，底薪3900-5700 人员要求： 1,年龄20岁到35岁 2,有销售经验者优先 3,有较强的沟通力和语言表达能力 福利： 1.     签订正规劳动合同，入职当月交纳五险一金 2.     月休四天 3.     享受带薪年休假 4.     享受各种节日福利 电话☎（同)

职位描述： 作为格力中央空调的区域合伙人，您将全面负责指定区域内格力中央空调产品的推广与销售工作，开发并维护客户关系，推动销售业绩稳步提升。您将是品牌在当地的代表，依托精准的市场洞察与有效的销售策略，扩大格力中央空调在区域内的品牌影响力和市场份额。 主要职责： 市场开拓：调研区域市场需求，制定切实可行的销售计划，积极开发新客户，巩固现有客户关系，确保销售目标达成。 团队管理：搭建并带领销售团队，持续提升团队成员的专业能力与销售技巧，保障团队高效运转。 项目跟进：主导大型项目的对接与商务谈判，提供技术支撑与定制化解决方案，确保项目顺利落地执行。 品牌宣传：策划并参与各类市场活动，强化格力中央空调在本地市场的品牌认知度与良好口碑。 售后服务：协同处理客户使用中的各类问题，提供及时、专业的售后支持，提升客户满意度与长期信赖。 任职资格： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先考虑。 工作经验：1-2年以上空调或家用电器行业销售经验，具备成功项目案例者优先。 能力素质：具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及市场分析判断力，能独立开展工作并适应压力环境。 资源网络：在当地具备一定的客户基础或行业资源，有助于快速切入市场并实现突破。 价值观：认同格力企业理念，坚持诚信经营，始终以客户需求为导向，致力于追求卓越表现。 我们提供： 具有竞争力的薪酬福利待遇 系统化的培训机制与清晰的职业成长通道 广阔的晋升空间与创业发展机会 强有力的brand支持与市场推广资源 积极融洽的工作氛围与团队协作文化

岗位职责： 1、为客户进行公司自有产品的实施指导与操作培训，确保客户顺利上手使用。 2、跟进客户全周期服务，提高客户使用活跃度，识别潜在合作机会。 3、持续维护客户关系，与核心决策人员建立长期稳定的合作纽带。 4、结合不同行业特点，输出专业建议与定制化解决方案，保障客户价值持续提升。 5、汇总客户使用反馈，协助推动产品功能优化与整体体验升级。 任职资格： 1.年龄22-28岁，中专/中技及以上学历； 2.具备良好的讲解表达能力，能适应高强度工作，拥有较强的自主作业能力和抗压素质，敢于迎接挑战，有意愿冲击高收入； 3.熟悉化工清洗剂相关知识，或具备喷涂/电镀/表面处理/超声波设备等行业经验者优先录用，待遇更优。 福利待遇： 1.无责任底薪3800元-5000元（能力优秀者可面议上浮）+提成+增量奖金6000至20000元，晋升机制完善； 2.入职即购买社保、享受法定节假日、通讯补贴、团队聚餐、节日礼品、开门红包、年度薪资调整等福利齐全+出差期间所有费用据实报销； 3.提供系统化的在岗学习支持； 4.公司定期开展形式多样的团队建设活动； 5.团队年轻化，工作环境轻松和谐。 6.工作时间：8:00-11:3013:00-17:30，月休4天。

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岗位职责： ﹣开拓并维护公司客户资源，与客户建立稳定且持久的合作关系 ﹣洞察客户实际需求，匹配适宜的保险方案与服务，达成既定销售任务 ﹣定期跟进客户情况，收集意见与建议，提高客户满意程度与黏性 ﹣配合完成客户理赔流程中的相关支持工作 岗位要求： ﹣拥有良好的沟通表达能力及销售推进技巧 ﹣了解保险领域及相关市场发展趋势 ﹣具备优质的服务意识和团队协作态度 ﹣能适应一定工作压力，确保业绩指标达成 ﹣年龄：25-50周岁 ﹣学历：大专及以上，有海外留学经历者优先 ﹣品质要求：从业行为规范，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 工作内容：面向公司VIP客户群体，为高净值人士提供覆盖全生命周期的综合性金融理财解决方案 岗位优势 1．收入特征：收益无上限，按贡献分配，上不封顶 2．晋升机制：机制公开、过程公平、结果透明，配套专属职业发展制度保障 3．时间管理：除需参与必要的培训、会议及集体活动外，日常展业时间可自主安排 4．完善的培训体系：涵盖专业销售技能训练、职业资格认证辅导、激励型奖励培训及定制化体验式成长项目

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一、工作时间 8:30--15:30 周末双休，法定节假日休息 二、岗位职责 1．主要负责带领客户实地参观泰康之家医养社区 2．向有意向的客户讲解公司医养服务相关内容 3．以园区游览的方式引导客户沉浸式体验社区生活 泰康致力于打造中国高品质长寿社区第一品牌，在全国37个城市布局46个候鸟式社区。 三、任职要求 1．年龄：25-50周岁 2．学历：大专及以上 3．任职：具备较强的学习能力 4．品质要求：业务操守良好，无不良从业记录及刑事、金融等领域违法记录 四、福利待遇 1．办公环境：超5A级办公环境 2．晋升支持：公开透明的晋升机制 3．培训提升：提供卓越行销与卓越管理双轨培训体系 4．收入支持：底薪＋绩效＋津贴＋方案奖励＋续期佣金