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格尔木东台找小工十几人，大工2人，有意着联系

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危货司机 年龄20 - 50岁，文化程度初中及以上，1、持有有效道路危险货物运输从业资格证及相应驾驶证；2、具备良好的驾驶习惯和安全意识，熟悉危化品运输相关法律法规；3、身体健康，无重大交通事故记录，具备较强的责任心和团队协作能力；4、能适应长途运输工作安排，服从调度管理；5、可夫妻搭档，要有押运证。 薪资福利:月薪6000元 + 提成，缴纳五险 招工人数:3人 工作时间接听 工作地址:格尔木周边

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客房服务员 年龄25 - 45岁，文化程度初中及以上，工作细致认真，责任心强，能吃苦耐劳，手脚麻利，有酒店客房清洁经验者优先。 薪资福利:月薪3200 - 5000元，缴纳五险 招工人数:1人 工作地址:格尔木市火车站黄河中路亚朵酒店

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石油20.找副司钻，井架工钻工两个，有意私聊，活在镇原。

明天海外河夜班一岗一名，起射孔管，下泵管。

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主导油库管理体系的落地与持续改进，确保符合国家《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及行业标准。风险管控：组织周期性危险源辨识与风险评估，监督重大风险控制措施的落实。严格管理动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业许可。应急指挥：作为油库现场应急总指挥，制定、更新应急预案，定期组织实战演练。在发生泄漏、火灾等突发事件时，迅速启动应急响应，指挥救援并按规定上报。合规与检查：主导迎接政府安监、消防、环保等部门的各项检查，确保所有问题闭环整改。负责与周边社区建立有效的应急联动与沟通机制。作业统筹：审批每日收、发、存作业计划，监控作业全过程，确保调度指令准确执行，优化罐容利用与周转效率。 设备完整性：监督落实设备预防性维护保养计划，确保储罐、管线、泵、阀门、计量仪器、安全联锁及消防系统处于完好可靠状态。审批关键设备的维修与改造方案。 库存与计量管理：对库存数据的准确性、真实性负总责。监督定期盘点与计量比对，处理重大损耗差异，确保账实相符。团队建设：负责油库组织架构优化、人员配置、排班管理。建立公平、透明的绩效考核与激励机制。能力提升：制定并监督执行员工年度培训计划，重点提升全员安全技能、操作规程及应急处理能力，培养技术与管理骨干。 文化建设：塑造并维护“安全第一、责任至上”的团队文化，强化员工归属感与执行力。客户服务：协调处理大客户的现场作业需求与突发问题，保障服务质量。成本管控：编制和控制油库年度运营预算，监控水电能耗、维修费用、物料消耗等关键成本项，推动节能降耗措施。 

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