办公室文员、客服，接打电话录系统

统计，考勤

1.整理资料 2.会办公软件 3.细心负责人

电脑打单，单据整理

熟练使用各类办公软件图片及文字处理工具档案管理及公司领导安排的其他工作

有意向v

岗位职责： 文书及报表管理： •负责接收来文的签收、登记，并及时流转至相关职能部门，同时对承办进度进行跟踪与督促； •按照规范起草各类正式文件，配发相应文号，完成审批流程并送达相关部门或提交审核，同步反馈办理结果； •组织安排部门会议，承担会议记录任务，及时整理并发布会议纪要； •协助完成部门工作总结、工作计划、销售数据报表、经营分析报表等材料的汇总与上报。 合同管理： •承担合同全流程事务，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档处理，并建立完整的合同台账； •依据《档案管理规定》，对本部门涉及的合同、文件、往来函件等资料进行分类归档，按月度移交至行政部档案库统一管理。 信息收集： •负责租户相关信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、完整和时效性。 行政事务管理： •负责部门内部排班安排及考勤数据的统计制作； •管理部门物资使用情况，按月提交采购需求，定期开展物资盘点，落实出入库登记工作。 任职要求： •具备本科及以上学历； •拥有1年以上相关工作经验； •熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作，具备电子邮件收发与处理能力，能熟练使用各类办公自动化设备。

岗位职责： 1、负责日常销售相关数据的采集、归集与统计分析，为管理决策提供有力的数据支撑； 2、按时完成各类销售报表的编制工作，确保信息准确且及时更新； 3、参与市场调研项目，搜集行业动态信息，开展竞争对手分析； 4、持续改进数据统计方法与流程，提高数据处理的速度与准确性； 5、配合其他部门完成数据需求的整理、分析与解释，支持业务决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学等相关专业，具备零售行业经验者优先； 2、熟练掌握Excel等办公软件，具备基础数据分析能力； 3、具备较强的学习能力和逻辑思维水平； 4、具有良好的沟通协调素质，能有效进行跨部门协作； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责各类文件的收发与登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

熟练掌握各类办公软件 勤奋好学，性格积极乐观

西宁本店招聘，一名出汤师，小店，管吃管住，工资面谈，有需要来的联系：

招光伏安装只按装板子拉筋不管工作地在内蒙

我们这边是辅导班机构，我们目前正在进行寒假招聘老师活动，对在校大学生以及毕业后待业期师范类学生群体进行主要聘用。

开发区民和路某小区现招聘消控员 1 名，24小时制上一休一，持国证中级， 每月工资 3500元，有意者联系张女士。

西宁市城中区招随车吊司机

泰山区老洒厂啤酒厂附近人性格开朗，客户招待会打字打印，领会领导安排各向工作服从管理

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

协助清点酒店家具并登记造册。做好电子档。

文员 薪资福利:工作稳定，订单充足，薪资准时发放 招工人数:1名 工作地址:邱屋寨凉亭向西100米

文员 薪资福利:工作稳定，订单充足，薪资准时发放 招工人数:1名 工作地址:邱屋寨凉亭向西100米

工作内容 1、负责建筑工程相关资料的归档与日常管理； 2、保证施工各阶段技术文档的完整与准确； 3、配合项目组完成工程资料的调取与应用支持。 任职要求 1、持有二级建造师证书，具备较强的协调与表达能力； 2、能独立开展工作并应对突发问题； 3、熟悉建筑工程领域，对该行业有持续关注和热情。

岗位职责： 1.统筹办公室日常行政工作，涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容，保障部门运作顺畅； 2.协助拟定并落实办公管理制度，促进部门间协同配合，增强团队执行效能； 3.负责与商协会的联络对接，维系良好合作，推动资源互通与业务协同； 4.参与机构运营方案制定，结合商协会实践优化管理流程，提高整体运营水平； 5.承担文字撰写任务，如公文、活动通报、通知函件等材料的起草与审核工作。 任职要求： 1.拥有商协会领域从业经历，了解商协会运作机制及沟通方式； 2.具备扎实的运营管理能力，可独立开展办公室综合性事务处理； 3.文字表达能力突出，熟练完成各类文案编写与资料整理； 4.擅长沟通协调，工作积极主动，具备较强的责任意识和团队合作精神，能适应高强度工作节奏

资料整理和打印等 不限男女 工作时间八个小时朝九晚五 招聘资料员

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2.解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并同步完成信息登记与归档。 3.配合团队成员推进各项行政工作，保障流程顺畅高效。 4.维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等基础行政任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。 3.工作细致认真，具备较强的问题分析与处理能力。 4.熟悉计算机基本操作，掌握常用办公软件的使用。

岗位职责： 1.负责公司前台日常接待工作； 2.对来访客户进行登记管理； 3.快递的收发与处理； 4.承担总经理办公室的内务管理工作； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历/专业：本科； 2、具备1年以上相关工作经验，形象气质良好； 3、年龄：25-30岁； 4、其他： （1）熟练操作Office办公软件； （2）具备良好的沟通能力，反应灵敏，亲和力佳，工作细致认真，遵守职业规范，严守工作保密原则。 工作时间：上午9:00-下午18:00

招资料员 CAD图标

1、具备良好的组织沟通和协调能力。 2、能独立完成行政文员资料整理和管理工作。 3、具有较强的责任心和敬业精神，注重细节。 4、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.协助总经理开展日常管理工作，保障公司运营高效有序； 2.维护并发展公司与外部合作单位的关系，增强企业知名度与社会影响； 3.推动各部门之间的协作配合，实现信息共享与资源高效整合； 4.统筹安排总经理的日常工作日程，提升时间利用效率和事务处理效能。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与组织能力，能妥善应对复杂工作场景； 2.熟悉项目管理流程，具备推动任务落地执行的能力； 3.能准确领会并落实管理层指令，确保工作目标顺利达成； 4.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握新业务知识； 5.具有强烈的责任感和保密观念，能在高强度下保持工作稳定性； 6.持有驾照且具备5至10年实际驾驶经验。

负责土建、市政等工程项目资料整理与归档 -协助完成施工、竣工及资质相关资料管理 -配合工程进度，确保资料完整合规

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理； 4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作； 5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜； 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；