岗位职责: 组织并开展客服培训工作，提升团队专业素养，分析客户意见，持续优化服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电商客服培训及团队管理相关经验 2.可接受外派安排，能保持高效稳定的工作表现 3.工作态度端正，能在高强度节奏中持续输出 岗位福利： 1.外派期间提供住宿及多项外派补助 2.公司晋升通道健全，三个月可参与晋升评定，六个月有机会调薪，发展空间广阔 薪资福利： 5-7k，具体薪资结合个人能力面议

岗位职责: 组织并执行客服培训计划，提升团队专业水平，分析客户意见，持续优化服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电商客服培训及管理相关经验 2.能适应外派工作安排，保持高效稳定的工作表现 3.工作态度端正，能在快节奏环境中持续输出 岗位福利: 1.外派期间提供住宿及多项外派补贴 2.公司晋升体系健全，三个月可参与晋升评定，六个月可申请调薪，发展空间广阔 薪资福利： 5-7k，具体薪资结合个人能力面议

岗位职责： 1.负责学生日常作业的指导工作，保障学习进度与成效； 2.协助学生攻克学习过程中遇到的难点，激发学习积极性； 3.定期与家长交流，通报学生学习表现，并制定针对性辅导方案； 4.参与教学资料的整理与完善，持续改进教学方式。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备优良的职业道德和责任感； 2.拥有良好的沟通技巧和亲和力，能与学生有效互动； 3.掌握中小学课程知识结构，有教学辅导经验者优先考虑； 4.能根据学生个体差异灵活调整教学策略，具有团队协作意识； 5.持有教师资格证，性别不限； 6.优先考虑可全职到岗的候选人

岗位职责： 1、负责宁夏地区中国民族民间舞师资培训项目的市场开拓与推广工作； 2、对接北京考级中心及合作院校，协调师资培训班的开班时间、场地安排、参训人数，并掌握生源动态； 3、办理师资班开班申报手续，协同教考部门落实高级考官的派遣安排； 4、依据实际开班情况整理相关表格资料，协助完成教学道具、教材等配套物资的发放； 5、配合各考区落实高级教师及考官的食宿、交通等后勤保障工作； 6、协助各考区开展财务核算及相关回款事宜； 7、参与教材及教学辅助服装的销售推进工作； 8、准确及时传递考级中心面向培训机构的各项政策通知、市场活动及重要信息。 任职要求： 1、工商管理、市场营销或艺术类相关专业背景，具备两年以上本行业工作经验； 2、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先，适应频繁出差； 3、性格亲和，具备优秀的沟通技巧，思路清晰、逻辑性强，语言表达流畅； 4、能够与各类合作单位建立良好协作关系，胜任区域统筹与市场服务工作，具有较强的责任意识和服务意识。

1.负责公司项目的内容宣讲与培训工作； 2.熟悉会议营销运作流程，能依据营销主题灵活调动现场氛围； 3.主动配合相关部门开展沟通协作，支持市场与销售团队推进营销活动落地执行； 4.通过专业的项目讲解推动销售转化，实现市场传播目标，助力完成销售任务； 5.具备独立策划、组织并实施会议营销全流程的能力，可完成全程主讲； 6.授课风格生动自然，富有活力，具备较强的现场掌控力、互动能力与亲和力，演讲经验丰富。 任职要求: 1.大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2.形象端正、气质良好，性格乐观外向，具备一定亲和力； 3.拥有2年以上培训讲师或销售岗位工作经验； 4.工作踏实肯干，抗压能力突出，思维灵活，应变迅速； 5.具备出色的组织协调能力与感染力，善于调动会场情绪，提升营销成效； 具备良好的客户沟通技巧，以及敏锐的观察力与分析判断能力。

岗位职责：管理，培训，招聘

一、招聘岗位 游乐园兼职（含游客引导、项目协助、票务辅助等） 二、招聘人数 40人 三、工作时间 1.工作周期：2026年1月2日—2026年2月28日 2.每日工时：两个班次，早8:30-17:30夜班13:30-21:30，单休（每周休息1天，具体休息日期根据园区运营安排调整） 四、薪资待遇 1.薪资构成：2000元/月底薪+200元/月绩效（绩效出勤情况评定，达标即可全额发放） 2.福利保障：包吃包住（提供干净整洁的员工宿舍及一日三餐，无需个人承担食宿费用） 五、任职要求 1.身体健康，无传染性疾病，能适应户外及室内交替工作环境； 2.工作认真负责，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识，对待游客热情耐心； 3.服从园区管理安排，严格遵守园区各项规章制度，无不良嗜好及违法违纪记录； 4.在校学生、有服务行业相关经验者优先考虑。 六、其他说明 1.入职前将组织简单岗前培训，帮助快速熟悉工作内容及流程； 2.工作期间表现优秀者，可获得游乐中心颁发的优秀寒假工证书及额外奖励；

教学目标：带领零基础学员掌握主流数据工具，深入理解数据质量在AI应用决策中的关键影响。 【工作内容】 1、授课与实践：依照既定课程体系开展教学，强化数据工具的实际操作训练，并带领学员完成阶段性数据实战项目。 2、应用衔接：在教学过程中清晰讲解数据处理对人工智能模型落地的支持作用，帮助学员建立数据与AI模型之间的逻辑认知。 3、内容迭代：汇总学员反馈，持续优化实操案例与教学材料，确保内容与行业发展同步。 【任职要求】 1、实践经验：拥有3年以上数据分析、数据运营或相关领域的实际工作经验； 2、具备人工智能方向教学或培训经历者优先考虑； 3、熟练使用主流的数据采集、标注、清洗及分析工具； 4、具有金融、农业、医疗、制造四大行业之一的AI应用实践经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 【岗位职责】： 1.结合学生的学习基础与实际需求，设计针对性的辅导方案。（初高中物理、化学、生物任一科目均可协商） 2.每周确保可安排2至6个课时（每课时2小时）的教学时间，保障授课质量及学习成效。 3.定期向家长汇报学生学习进展，并依据学生反馈优化教学策略与内容。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣和心理状态，提升学习积极性。 5.积极参与教研活动和团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导，协助学生制定高考备考计划与未来学习路径。 【任职要求】： 1.熟悉初高中物理、化学、生物中至少一门学科的教学体系，能灵活运用多种教学方式。 2.具备较强的沟通能力与协作意识，能够与学生及家长建立良好互动关系。 3.有较强的责任心，能稳定保证教学过程的质量与效果。 4.愿意参与机构组织的试听环节，并根据评价完善教学安排。 5.有毕业班或复读生辅导经验者优先考虑。 寒暑假期间的本科在读生短期兼职不接收！无教师资格证者不接收！无实际教学经历者不接收！面试包含试讲环节，介意者请勿报名！欢迎教育类相关专业的在校研究生或应届毕业生加入合作！ 具体薪酬根据试讲表现面议确定。

岗位职责： 1、负责客服岗前/在岗业务知识和专业技能培训； 2、根据培训需求，制作相应培训课件，准备相关学习材料，收集与课程相关的资料、案例； 3、针对业务流程及服务标准更新，及时修正相关培训资料，准确培训传达； 4、专业并生动的进行课程讲授，能够带动课堂氛围，做好把控； 5、为团队传授各项专业知识和流程，改善客服服务水平，提高用户满意度； 6、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善的合理化建议。 岗位要求： 1、有1年以上客服团队培训经验，沟通技巧灵活，有良好的授课技巧和课程归纳整理能力； 2、对目前的现有的形式进行合理的改良及新人-岗中培训流程搭建； 3、熟悉客服部运作及业务流程，具有较强的洞察力，善于发现问题； 4、口才佳，有亲和力，具备优秀的语言表达能力及沟通技巧，能调动课堂气氛； 5、能熟练运用PPT、Excel、Word等办公软件，有较强的文档编辑能力，分析及总结报告能力。

五金店售货员

奇遇民谣中卫店开始招聘啦！！！注⚠❗ 需服务员数名 （男女不限） 传送员数名 薪资待遇很好（3500以上具体面谈）提供包吃包住。联系电话

找装机司机1名

中卫市海原县招今晚10点半2个工地小工/杂工、工地力工,过来给3台车盖下雨布，大摡2个小时内的活，每人100元，超时按50元一个小时计算，早干完早下班

有会下料切方管的那个小工吗？有了给我打电话

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作. 讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上 薪资：8000~25000

急招明天中卫本地资料签字人员，学生、有空闲时间人员都可以过来需要2-3人，工作轻松，办公室签字盖章即可！（工资100，当天现结） 地址：新墩花园西区 要求：会识字写字、学生党也可以（鸽子勿扰），有时间的小伙伴请联系

网管 男女都可，认真负责、真心操心。长期，上两周休一周 薪资福利:工资面议

工人 早晨四点半到早晨八点半 薪资福利:1800元 招工人数:2名

阳光悦府寻找宁夏中卫地区4小时内可完成任务的服务提供者。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-14 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域约束，时间自主掌控，收入水平可观。 在招科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-12元/题。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的教师及学生积极参与 \\\\\\\\\\薪资月结，时薪50-100，或月薪4000-12000

工人 身体健康，吃苦耐劳，工作认真仔细，年龄35到45 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 ，

运维专员 男女不限，35岁以内，执行力强，善于学习，踏实可靠 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

工人 早晨四点半到早晨八点半 薪资福利:1800元 招工人数:2名

招聘网管男女都可，，长期，上两周休一周～工资面议，联系电话（认真负责的真真实实操心的）

找兼职，一天100