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岗位职责： 1.负责路基、桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.配合总工程师开展结构计算、图纸审核与现场技术指导 3. 监督路基、桥梁施工全过程，解决现场技术问题，确保工程质量与安全 4. 编制专项施工方案、技术交底文件及竣工资料 5. 参与项目前期勘察、可行性研究及后期验收工作 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景 2.具备桥梁工程相关工作经验，熟悉国家及行业技术规范 3.熟练使用CAD、MIDAS或桥梁博士等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

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文化宣传类 1.身心健康、辨色和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范；2.高中毕业或中专及以上学历，不限户籍，须有毕业证书；3.五官端正，气质较好，语言表达较好，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身。 薪资福利:1.正式上岗后综合待遇标准4000 - 8000以上(加班、奖金、补助另计)；2.班制均为上几休几(如上二休一或上三休三等)，月综合休息7 - 15天；3.享受国家医疗、养老等相关保险和福利，工资逐年增长，工作期间，经单位评定晋升为管理层，年薪8万以上；4.薪资架构体系：加班奖金补助+职称（小队长 - 中队长 - 大队长 - 班组 - 组长 - 主任）+工龄+岗位技能。 1.招聘方式：采取区域招聘方式，信息发布，区域集中面试。春季招聘面向甘肃省（兰州市、白银市、定西市、天水市、庆阳市、张掖市），宁夏省（中卫市、银川市、吴忠市、固原市）以及青海省主要地级市。2.入职流程：对于社招无工作经验人群，面试合格队员须免费参加短期一到两周的半军事化封闭式专业化培训(军事理论、法律法规、内保常识、安检理论、擒拿格斗、军警技能、乘服礼仪以及行为规范等)，单位提供免费培训和住宿，全程统一装备，统一食宿、统一管理，集训期间，自身消耗自理；对于有相关工作经验一年以上相关专业人群，无需参加岗前集训，直接上岗就业。集训结束后由单位统一随机进行带薪试岗分配，最高期限4个月，表现优异的学员可提前转正，管吃管住、免费发放装备。正式上岗享有正式员工工资标准和各福利待遇，所有员工就近服从公司安排，签订劳动用工合同(1/3/5/10年年等长期)。3.报名流程：凡符合条件的男女青年，应在规定时间内将以姓名+个人电子版履历表+户籍所在地+联系方式命名发送至报名电话中，应聘人员须由家长陪同持本人身份证和个人简历到户籍所在地就近设置的面试点进行面审或在【人社通】投递简历(或腾讯会议线上面审)，面审成绩当场公布，面试合格后，统一带队到《兰州宏安铁路安检培训基地》报道注册。4.报名时间：2026年5月6日 - 2026年5月25日。 /

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