一、招聘要求： 1、男女不限，16—55周岁平均工资5500—7500 2、学历不限，熟悉认识26个英文字母。 4、入职员工需服从厂区安排 二、 1.操作工；工资待遇4800-6500元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2.质检员:工资待遇4800-6500元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3.包装工：打包装、贴标签，4800~6500 4.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6.装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 三、薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。 1.提供住宿或班车 2、全勤奖金：300元/月（）。 3、生产奖金：200-700元/月。 4、岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5、绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6 工作地址：大连开发区 大连市内，金州，金石滩有通勤车

独立操作平钢化炉，根据玻璃厚度、原片类型，调试炉温、风压、传动速度等工艺参数，保障钢化颗粒度、平整度、应力达标，控制自爆、波浪、辊印、炸炉等质量问题。

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

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大连奇瑞汽车股份有限公司，是中国自主汽车品牌标杆，连续23年是中国品牌乘用车出口第一，全球累计用户1850万，大连工厂坐落于金州区，是年产20万辆中高档轿车的现代化整车生产基地，订单充足，发展稳定。 大厂区工资有保证，首选优选的工作，体检是免费的 核心岗位：KD，总装，焊装，涂装检验，物流 工作不要工作经验，入职后有培训，有老带新 任职要求：18~40周岁，12小时两班倒。 福利待遇： 工资：长期工25.5元/时，月7500-8500 ---包吃：厂区内食堂，堂食优质 ---包住：4人间宿舍，空调，柜子，设施齐全 ---其他：免费体检，免费班车，技能补贴，高温补贴 ---每月15号发工资，工资准时，不拖欠 任职要求： ---年龄：18-40岁（叉车工，焊工可放宽） ---学历：初中及以上，经验不限，带薪培训，师傅带教 ---身体：无传染病、无重大缺陷、BMI正常 ---能力：能适应12小时，两班倒，服从安排。吃苦耐劳 ---时间：早八晚八，月休4天 晋升渠道： ---普工—技工—线长—车间主任—生产经理，通道清晰，机会均等 报名须知： ---本人身份证原件、发工资的银行卡，毕业证复印件 奇瑞大连，诚邀加入，一起造好车，共赴新未来

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

车间装袋 早八晚五

工作内容：生产企业岗位操作工，生产医疗器械，电子仪器。长期工，短期工。 职位要求：懂弱点有焊接基础，电工基础，有相关技术证件的优先，学习动手能力较强，有执行力，年龄40岁以下，中专以上学历。 工作时间：早八晚五，周日单休，法定节假日休息。不供吃，不供住，三险。 学历要求：中专以上 工作地址：大连市金州区龙王庙村原肠衣厂院内 联系人：闫女士

公司是做激光加工配件的工厂 工作是负责捡件、打磨工艺，体力劳动较多 要求年龄53周岁以下，身体健康，吃苦耐劳 试用期三天，130元/天。转正工资组成=底薪2300+计件+夜班补助，计件按吨算，预计全月收入在6000-10000元 （五险），免费提供食宿。一个月最多可休息四天，也可以不休息。 职位福利：免费停车、公司重点项目、弹性工作、包住、包吃、全勤奖

工厂普通工，活简单，中午管盒饭，日结200

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招聘电力力工，施工地点位于彰武周边。

明天需要一名小工，要求会抬玻璃。

板式家具木工造型师傅，折弯技术好，有酒店家具工作经验优先

车间生产师傅，夫妻工，熟悉板式家具生产流程

沙岭家具厂招实木木工，打磨工若干名，章经理

岗位职责： 1.负责原木榫卯结构家具及定制木制品的精准制作、组装与调试 2.依据设计图纸完成选材、划线、开料、凿榫、刨光等全流程手工精加工 3. 对成品进行质量自检，确保结构稳固、尺寸精准、表面平整无瑕疵 4. 配合生产计划完成批量定制任务，保障工期与工艺标准统一 5.妥善保管、保养传统木工工具及数控/半自动榫卯设备，维护工作区域整洁安全 任职要求： 1.熟练掌握传统榫卯工艺，具备原木家具实操经验，熟悉各类榫卯节点应用 2. 动手能力强，注重细节，具备良好空间感知力与毫米级尺寸把控能力 3. 吃苦耐劳，适应工厂作业环境，服从生产调度与团队协作安排 4. 具备基本识图能力，能独立理解结构图纸及工艺说明 5.无学历与经验硬性限制，重责任心、工匠精神与持续学习意愿

岗位职责： 1. 负责板式家具的打样、试制及工艺验证，确保样品符合设计图纸与客户要求 2. 熟练操作封边机、数控裁板锯、排钻等木工设备，完成精准加工与组装 3. 配合研发与生产部门优化结构设计与加工流程，提升打样效率与一次合格率 4. 对原材料进行合理选配与损耗控制，保障打样成本可控 5. 做好设备日常保养与作业区域5S管理，确保安全生产 任职要求： 1. 具备板式家具打样相关工作经验，熟悉定制家具结构与工艺标准 2. 精通CAD或拆单软件，能独立识图并转化为可执行加工指令 3. 动手能力强，注重细节，具备良好的尺寸精度与工艺把控意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂环境与阶段性加班需求 5. 有家具厂打样组长或技术骨干经验者优先

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并熟练掌握车间设备的基本操作流程 2.按照标准规程完成阀门开关、仪表参数监控与调整等基础作业 3.参与两班倒生产安排，保障生产连续性与操作规范性 4.记录日常操作数据，及时反馈异常情况并协助排查问题 5.积极参与岗位技能培训与考核，为定岗晋升夯实基础 任职要求： 1.学历不限，有志于制造业技术岗位发展的青年优先 2. 无经验要求，接受零基础入职，公司提供系统带教 3. 身体健康，能适应车间环境及倒班工作节奏 4.责任心强，学习主动，具备基本安全意识和团队协作精神 5.遵守操作规程，服从管理，认同企业培养发展机制

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

阜新双汇宰鸡厂： 招聘：流水线操作工，50人 待遇：4000-6500、生日假、提供食宿、免费劳保用品、节日福利、年终奖、子女奖学。 环境：零上8-12度。 地点：辽宁省阜新市彰武县西六

投料，开关阀门，控制仪表温度压力，根据生产工艺进行操作

工作时间：6:30至17:30，中午休息1小时，有工作餐， 现需35～45岁，吃苦耐劳，服从安排。

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岗位职责： 1. 负责肉鸡分割、修整、称重及包装等流水线作业 2. 严格遵守食品安全生产规范，保持操作区域清洁卫生 3. 按照标准工艺要求完成各工序，确保产品规格与质量达标 4. 配合班组长完成日常生产任务及临时调配工作 5. 正确使用和维护工器具，及时报告设备异常情况 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应低温车间环境及重复性劳动节奏 3. 服从管理，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件 5. 有食品加工经验者优先，接受无经验人员岗前培训

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 身体健康，能适应车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有较强的学习意愿和团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

阜新六和六和招聘【招聘要求】:18-55周岁以下,男女不限【工作内容】:冷库装箱，码垛，上手很快。【工作时间】每月3-4天休息【工作强度】:简单轻松，要穿无尘服。【工作时间】:长白班【薪资待遇】：4500-8000以上不等【福利待遇】:正式工【厂区优势】:简单易学,工作地址：阜新城南联系电话:同步

1.按生产标准与工艺要求，对预处理后的肉鸡胴体进行精准分割，如分离鸡胸、鸡腿、鸡翅等部位，去除多余脂肪、筋膜及碎骨，确保分割部位完整、规格统一，符合企业或客户对产品的切割要求。 2.严格执行食品卫生管理规定，作业前穿戴无菌工作服、食品级手套等防护装备，定期清洁分割工具（如分割刀、剪刀）与操作台面，避免交叉污染，保证分割过程及产品卫生安全。 3.监控分割过程中的产品质量，挑拣出有异味、病变或存在外观缺陷的肉鸡部位，同时记录分割产量与质量情况，发现异常（如工具故障、原料问题）及时上报，保障生产效率与产品合格率。