诚聘：安全员（※※请仔细阅读招聘要求※※） 薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金+五险+商业险，特殊人才待遇面议。 一、核心职责 生产全过程安全监督： 1.负责采矿（露天/井下）与选矿生产现场日常安全巡检，排查隐患，监督整改。 2.监督危险作业（爆破、有限空间、高处作业等）审批与现场安全措施落实情况。 3.管理尾矿库、排土场、边坡、采空区等重大危险源，落实监测与防控措施。 安全制度与培训执行： 1.组织、参与新员工、转岗员工及在岗员工的三级安全教育与专项安全培训。 2.协助制定、修订岗位安全操作规程，并监督执行。 3.管理安全台账、档案、隐患排查治理系统等。 应急与事故管理： 1.参与制定应急预案，组织、参与应急演练。 2.参与事故调查，编写事故报告，监督防范措施落实。 职业健康与环保协同： 1.监督作业场所职业病危害因素（粉尘、噪声等）监测与防护。 2.配合上级环保管理人员落实相关环保要求。 二、任职资格与要求 硬性条件： 1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。 2.证书要求（必备其一）： 有效的《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。 注册安全工程师资格证书（初级或中级）。 3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。 核心技能与素质： 1.专业知识：熟悉《安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规；掌握采矿、选矿基本工艺流程及风险点。 2.实践能力：能独立开展安全检查、隐患排查，熟练使用安全检测设备；具备良好的文字功底，能编写安全文件、报告。 3.个人素质：责任心强，原则性强，敢于管理；沟通协调能力好，能承受工作压力；适应矿区工作环境，需常驻项目地。 优先考虑条件： 熟悉井下安全管理者优先。 具有尾矿库安全管理经验者优先。 持有注册安全工程师证书者优先。 熟悉ISO45001职业健康安全管理体系者优先。

风力发电定期检查保养、安全员、运维岗位、运维工程师年龄19-49岁，专业不限，不需要学历，需持证上岗，新手可入。风力发电定期检查保养，运维岗位工作，运维工程师70%电脑活，30%技术活薪资福利:第一到六个月工资7000元-9000元/月（新手工资），第二年以上的13000-18000+/月（2年或以上的15万-20万之间）；运维工程师六险一金，签正式劳动合同两到三个月休息14-21天，弹性工作制，休假有基本工资；包吃包住，公司给配车；干满一年以上，优秀者用工企业给100%安置就业，签上岗就业合同，和用人单位签用工合同，可以干到法定退休年龄；上市集团全国各城市户口所在地周边就近安置；统一培训，新手专业老师简单培训，上手快，4到5人一组，没有力气活，轻松好干；工地作点全国城市以身份证就近安置可调岗；签约后会员，保工资，保上岗，终生享受无限次同岗位免费安置就业；目前安置上岗人数近千人，可实地考察；，请私聊，有时不能及时回复消息，请直接打语音或电话工作地址:辽宁阜新市民服务中心705室，联和风电运维招聘管理中心

阜新市细河区源平实业有限责任公司 诚聘：安全员（※※请仔细阅读招聘要求※※） 薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金+五险+商业险，特殊人才待遇面议。 联系电话：1.安环副总：关宏伟 2.人力资源部长：宁永斌 一、核心职责 生产全过程安全监督： 1.负责采矿（露天/井下） 与选矿生产现场日常安全巡检，排查隐患，监督整改。 2.监督危险作业（爆破、有限空间、高处作业等）审批与现场安全措施落实情况。 3.管理尾矿库、排土场、边坡、采空区等重大危险源，落实监测与防控措施。 安全制度与培训执行： 1.组织、参与新员工、转岗员工及在岗员工的三级安全教育与专项安全培训。 2.协助制定、修订岗位安全操作规程，并监督执行。 3.管理安全台账、档案、隐患排查治理系统等。 应急与事故管理： 1.参与制定应急预案，组织、参与应急演练。 2.参与事故调查，编写事故报告，监督防范措施落实。 职业健康与环保协同： 1.监督作业场所职业病危害因素（粉尘、噪声等）监测与防护。 2.配合上级环保管理人员落实相关环保要求。 二、任职资格与要求 硬性条件： 1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。 2.证书要求（必备其一）： 有效的 《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。 注册安全工程师资格证书（初级或中级）。 3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。 核心技能与素质： 1.专业知识：熟悉《安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规；掌握采矿、选矿基本工艺流程及风险点。 2.实践能力：能独立开展安全检查、隐患排查，熟练使用安全检测设备；具备良好的文字功底，能编写安全文件、报告。 3.个人素质： 责任心强，原则性强，敢于管理；沟通协调能力好，能承受工作压力；适应矿区工作环境，需常驻项目地。 优先考虑条件： 熟悉井下安全管理者优先。 具有尾矿库安全管理经验者优先。 持有注册安全工程师证书者优先。 熟悉ISO45001职业健康安全管理体系者优先。

风力发电定期检查保养、安全员、运维岗位、运维工程师 年龄19 - 49岁，需持证上岗，新手可入，专业不限，不需要学历。风力发电定期检查保养、运维工作；运维工程师70%电脑活，30%技术活 薪资福利:第一到六个月工资7000元 - 9000元/月（新手工资），第二年以上的13000 - 18000 +/月（2年或以上的15万~20万之间）；运维工程师六险一金，签正式劳动合同两到三个月休息14 - 21天，弹性工作制，休假有基本工资；包吃包住，公司给配车；干满一年以上，优秀者用工企业给；签约后保工资，保上岗，终生享受无限次同岗位免费安置就业 100%安置就业，签上岗就业合同，和用人单位签用工合同，可以干到法定退休年龄；上市集团全国各城市户口所在地周边就近安置；统一培训；请私聊，有时不能及时**复消息请直接打语音或电话 工作地址:辽宁阜新市民服务中心705室，联和风电运维招聘管理中心

安全员（矿山）中专/中技学历，全职薪资福利:6000-8000元招工人数:3人工作地址:阜新市细河区太平沟村

风力发电定期检查保养、安全员、运维岗位、运维工程师 年龄19 - 49岁，专业不限，不需要学历，不需要经验，需持证上岗。风力发电定期检查保养、运维工作，70%电脑活，30%技术活 薪资福利:第一到六个月工资7000元 - 9000元/月（新手工资），第二年以上的13000 - 18000 +/月（2年或以上的15万 - 20万之间）；六险一金，签正式劳动合同两到三个月休息14 - 21天，弹性工作制，休假有基本工资；干满一年以上，优秀者用工企业给；包吃包住，公司给配车 100%安置就业，签上岗就业合同，和用人单位签用工合同，可以干到法定退休年龄；上市集团全国各城市户口所在地周边就近安置，可实地考察；签约后会员，保工资，保上岗，终生享受无限次同岗位免费安置就业；，请私聊，有时不能及时**复消息，请直接打语音或电话 工作地址:辽宁阜新市民服务中心705室，联和风电运维招聘管理中心

招聘：安全员薪资：8000元以上/月负责采矿（露天/井下）与选矿生产现场日常安全巡检，排查隐患，监督整改

风力发电定期检查保养、安全员、运维岗位、运维工程师 年龄要求19 - 49岁，专业不限，不需要学历，需持证上岗，新手可入。风力发电定期检查保养；运维岗位工作；运维工程师工作，70%电脑活，30%技术活 薪资福利:第一到六个月工资7000元 - 9000元/月（新手工资），第二年以上的13000 - 18000 + /月（2年或以上的15万 - 20万之间），运维工程师六险一金，签正式劳动合同两到三个月休息14 - 21天，弹性工作制，休假有基本工资；干满一年以上，优秀者用工企业给；包吃包住，公司给配车 100%安置就业，签上岗就业合同，和用人单位签用工合同，可以干到法定退休年龄；上市集团全国各城市户口所在地周边就近安置；统一培训，4到5人一组，没有力气活，轻松好干；工地作点全国城市以身份证就近安置可调岗；签约后会员，保工资，保上岗，终生享受无限次同岗位免费安置就业，目前安置上岗人数近千人，可实地考察；，请私聊，有时不能及时**复消息，请直接打语音或电话 ：，电话： 工作地址:辽宁阜新市民服务中心705室，联和风电运维招聘管理中心

安全员岗位 年龄19 - 49岁，需持证上岗，新手可入。风力发电相关安全管理工作 薪资福利:第一到六个月工资7000元 - 9000元/月（新手工资），第二年以上的13000 - 18000 + /月（2年或以上的15万~20万之间）；六险一金，两到三个月休息14 - 21天，弹性工作制，休假有基本工资；包吃包住，公司给配车；干满一年以上，优秀者用工企业给 工作地址:辽宁阜新市民服务中心705室，联和风电运维招聘管理中心

岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 4.配合完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业素养

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招A2司机，配货开13米高栏车，是单驾必须成手，工资1月薪-12000一14000元，有经验者优先，是一个人开，线路不固定。

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序基础作业任务 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5、服从工作安排，具备团队协作意识 任职要求：1. 年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，有铸造工作经验优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应两班倒工作制 4. 无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

1.按工艺标准对肉鸡胴体进行精准分割，分离鸡胸、鸡腿等指定部位，去除多余脂肪、筋膜及碎骨，保证分割部位完整、规格统一。 2.严格遵守食品卫生规范，作业时穿戴无菌防护装备，定期清洁分割工具与操作台，避免产品交叉污染。 3.把控产品质量，挑拣出病变、异味或外观缺陷的肉鸡部位，及时上报工具故障、原料异常等问题，保障生产效率与产品合格率。

丹东市振兴区招安全员/安全负责人

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1.监督和管理施工现场的安全生产，确保安全措施的正确实施; 2.定期进行安全检查，及时发现并处理安全隐患，确保施工安全; 3.组织和实施安全教育培训，提升工作人员的安全意 识和应急处理技能; 4.参与制定和优化安全管理流程和制度; 5.劳务实名制管理; 6.根据公司要求定期组织安全质量监督检查; 7.编制安全资料; 8.参与危大工程方案编制，编制安全技术交底; 9.项目QC编写及发布; 10.编制安全生产费预算，足额列支; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效组织和执行安全检查; 2.对安全生产法律法规有深入理解，能够准确识别和评估风险; 3.具有较强的责任心和应急处理能力，能够在压力下 作出正确决策; 4.有铁路行业工作经验者优先。 5.有建筑行业执业资格证，安全类证书

安全员岗位，40以内，有安全员证，且领证时间半年以上，有一定的经验，交五险，管住，综合月薪6000-8000

，40以内，安全员证领证半年以上，有一定的经验，交五险，管住，综合薪资6-8千左右

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有干零活的吗，一天150，早7.30到5.30。

工人 薪资福利:底薪5000+满勤，能力强者加薪

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