江西赣州南康区-招聘售楼处秩序礼宾员---联系电话:岗位要求:
4500-5000元/月
迎宾员免费培训月结
-招聘售楼处秩序礼宾员-江西-赣州-南康联系电话:岗位要求:,18-35岁,身高178cm以上,形象好,气质佳,五官端正,服从管理,无不良嗜好;工作内容:客户接待,站一休一,售楼部巡查,有售楼部物业相关工作经验者优先公司其他福利:工资:4500-5000、不定期团建、专业培训,三节福利,季度满勤奖金
南昌青山湖区我们是一家连锁餐饮目前缺若干名服务员年龄18到50岁有做过的请联系我谢谢
3000-4000元/月
服务员包住包吃有提成6-10人月结全职
我们是一家连锁餐饮目前缺若干名服务员年龄18到50岁有做过的请联系我谢谢
消防电小工1-2个月6-10人完工结算
鹰潭月湖招消防电安装中小工6名,包住不包吃,200–240
保洁
招聘招聘招聘1、案场客服任职,身高165cm以上,形象气质佳,服务意识强,高中以上学历,有相关工作经验者优先考虑。2、案场保洁任职,年龄55岁以内,身体健康,吃苦耐劳,工作态度认真。3、案场礼宾,年龄35岁以下,身高175cm以上,责任心、服务意识强,负责保护所在项目秩序维护及安全管理,有案场工作经验者优先。❤️薪资面议 ❤️以上岗位经录用待遇优厚田经理: 电话 :TIA-Jy工作面试地点:归德南路与侯恂路西北角广岳理想之光销售展厅
前厅接待
前台接待1、中专及以上学历。2、性格开朗,责任心强,具有较强的沟通协调能力。3、能熟练使用办公软件。1、负责客户的接待与维护。2、负责车辆配件的采购、收发及出入库管理。3、负责定点维修车辆的登记及账务核对。4、负责公司员工的日常行政管理工作。5、负责领导交办的其他工作。薪资福利:薪资及福利待遇面议招工人数:2名工作地址:中卫市区佛光汽贸城
前厅接待
招聘:前台接待薪资:2500~3500元/月职位描述1:负责校区前台接待,报名工作。2:办公用品的整理、发放以及完成领导交给的其他任务、协调与配合各部门的工作。职位要求:1:形象气质佳、大专及以上学历2:熟悉exceL.W0rd办公软件使用3:待人热情、有亲和力、沟通能力强,有良好的客户服务意识和学习能力。4:工作积极、主动、认真负责,有耐心、有较强的应急处理能力。
文员前台迎宾员收银员
前台收银员:5000,2位迎宾员:4800,4位文员:4500,4位包吃包住,(四人间,洗衣机)环境好,当天安排宿舍,(18-25岁)地址在成都,手机号:: KoeM-3-28
前厅接待
招聘:前台接待薪资:3.5千-4.5千岗位职责:接待来访客人并及时准确通知被访人员;收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;协助公司员工的复印、传真等工作;完成上级主管交办的其它工作任职要求:较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;普通话准确流利;
早餐店服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
1.负责煮面煮粉,可学习打调料。2.负责店内清洁卫生,切配菜。店内杂事。3.煮饭烧菜家常菜即可。4.每周六或周日可休息半天。5.熟手优先工资3200-3500。
鹰潭急招酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理月结
前厅经理工作地址:好事成八家门店,可根据住址,尽量安排离家最近的9:00-13:30 16:00-20:30 月休两天6000-7000有同行业经验3年及以上,同岗位1年及以上
服务员薪3200-3500包吃
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
位描述1.负责煮面煮粉,可学习打调料。2.负责店内清洁卫生,切配菜。店内杂事。3.煮饭烧菜家常菜即可。4.每周六或周日可休息半天。5.熟手优先工资3200-3500。
鹰潭火锅店服务员4K起+包吃住
4000-8000元/月
服务员包住包吃有提成6-10人月结全职
一、【招聘岗位】服务员二、【职位要求】1.学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】鹰潭(城市)海底捞全勤综合工资4000-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;2.正式员工可享受带薪年休假;3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
酒店经理3-5人月结全职
1、年轻在25-35周岁,有一定的会务管理工作经验。2、中专以上文化水平,有良好的沟通表达能力。3、性别不限,身体健康,品行端正。
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