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会熟练操作雕刻机

负责雕刻机开料。熟悉使用雕刻机，有两年或以上雕刻机开料经验。

岗位职责： 1. 根据设计图纸及工艺要求，熟练操作数控雕刻机或手工雕刻设备进行精准下料与加工 2. 对雕刻成品进行质量自检，确保尺寸、纹理、表面光洁度符合标准 3. 规范完成半成品/成品的标识、贴标、分类及收板入库工作 4. 协同质检与生产部门反馈异常问题，持续优化雕刻工艺流程 5. 保持设备日常清洁保养，严格遵守安全生产操作规范 任职要求： 1. 有定制家居行业雕刻经验者优先 2. 能识读简单工程图纸，具备基本尺寸判断与空间理解能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性精细作业 4. 学历不限，动手能力强，学习意愿积极 5. 无不良从业记录，服从管理，具备良好职业素养

看清楚条件与要求才投简历，以免浪费大家的时间！！！第一不要怕有灰尘，需人工扛板上机，需人工扛板上机、需人工扛板上机（扛不动的不要联系，浪费时间），在吸塑门板厂或衣柜厂工作过，熟练操作雕刻机开料，能懂做阿尔法软件做刀路最好（可面议），本厂所在位置相对偏僻一些，（喜欢热闹好玩的勿扰），开密度板比较多，人工上料，有灰尘，怕脏就勿扰，需要踏实、细心、爱干净整洁、吃苦耐劳的人合作，保底5500-7000+计件或者是保底7000-8000+加班费（有实力、经验、综合素质强的可单独面谈工资）。要是没有做过的，可以当学徒工，综合工资保底5000+加班费，学会后慢慢把工资涨上去，只要你有本事。另需要服从管理与工作安排，本厂包吃包住，空调宿舍，2-3人/间。，

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1.设备操作与监控 按标准流程操作生产设备（如机床、生产线、包装机等），确保设备正常运行。 实时监控设备参数（如温度、压力、速度等），及时报告异常情况。 2.生产任务执行 根据生产计划完成产品加工、组装、包装等工序，确保产量达标。 协助物料准备、半成品转移及成品入库。 3.质量控制 执行首件检验及过程抽检，确保产品符合质量要求。 记录生产过程中的质量问题并反馈给质检人员。 4.安全与规范 严格遵守安全操作规程（如穿戴劳保用品、化学品操作规范等）。 参与安全培训，落实5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 5.记录与报告 填写生产日报表、设备运行记录等文档，确保数据准确。 汇报生产进度、异常问题及改进建议。

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注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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薪资待遇6500-7500 每月入手工资均不低于6500元每月 [招聘要求】 男女不限，18-40周岁之间，身体健康! [招募岗位] 普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、这个工作都是全自动化生产的，空调车间，非常轻松。基本上就是看看机台设备，检测这些岗位 [厂区福利]】] 1、工作餐:四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油 饼、面包、鸡蛋等! 2、提供公寓宿舍，2人间＋夫妻间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，基本设施齐全;方便拎包入住。 3、工作环境:国际化生产车间，恒温，环境舒适4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职，衣食无忧!

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