普工/操作工 （1）年龄18-45周岁，男女不限；（2）初中及以上学历，有无经验均可（公司提供培训）；（3）工作细心，责任心强。（1）负责摄像头镜片、保护盖板的生产、加工、检验等工序操作；（2）遵守作业规范，保证产品质量与生产效率；（3）配合生产线安排，完成上级交办的其他任务。 薪资福利:普工4000-6000元/月，质检/技术岗4500-7000元/月（具体面议）；其他福利：全勤奖、节日福利、年终奖金、定期团建。每年100元的岗位补贴，熟练之后可按计件工资发放，平均6000-8000元/月 携带身份证原件、复印件及1寸照片2张，直接到厂区人事部面试。 （） 工作地址:江西省吉安市井冈山市碧溪园区B区4号楼

40岁以下，中专及以上学历，有检验相关工作经验

岗位职责 • 客户投诉处理与改善跟踪 • 编制8D报告与质量改进方案 • 协助客户审核与认证资料准备 • 制程品质管控与异常分析 • 量产良率监控与持续改善 • FMEA / SPC 数据分析 任职要求 • 熟悉 ISO9001 体系建立与维护 • 熟悉8D、FMEA、SPC 等品质工具 • 有新能源、电池或储能行业经验优先

20至48岁，、，工作细心负责，有硅胶/丝印质检经验优先，负责产品外观/附着力质检，薪资5000-6000元，包吃包住

按图纸检查生产工艺是否正确，会使用测量仪器，有钣金工艺经验，

按标准看外观、测尺寸、测功能 用显微镜、万用表、推力测试、拉力测试等工具 发现不良马上叫停产线、开异常单 记录数据、填报表、做检验记录 跟技术员 / 工程师沟通问题 保证产品合格才能流到下一站

鹰潭市月湖区招泥瓦工

工业园公司招聘以下岗位： 1. 行车工/打包工3名：55岁以下，工作内容为在车间辅助半自动机器，操作遥控按钮，服从领导管理。底薪3900元，转正后加产量，综合薪资5300元以上/月。 2. 叉车工1名：55岁以下，工作内容为码货和装车，需有证，技术好，服从领导管理。底薪5100元，转正后加产量，综合薪资6800元以上/月。 3. 成品质检（仓管）1名：45岁左右，男女不限，负责成品的发货、记录库存品检等，懂表格。底薪4000元，转正后加产量、绩效，综合薪资6000元/月。 4. 分离机普工1名：50岁以下，工作内容为在车间操作自动化设备。底薪4000元/月，综合薪资5500元。 以上岗位均为12小时两班倒，月休2天，包吃住，购买社保，满勤奖200元等。 5. 行政1名：25-45岁，有行政人事经验，服从领导管理，抗压能力强，长期稳定。试用期工资4500元，转正后5000元，8小时制行政班，单休，包吃住，购买社保等。

【服务员】2人薪资：2800元，周休一天。要求：年龄50周岁以下。工作时间：两班倒，5：30-13：00。下午13：00-19：00。地址：鹰潭铁路文化宫食堂。联系电话：邓经理

外墙小面积空鼓，灌注胶注入！

鹰潭市月湖区天虹商场店面招广告安装，发光字灯箱贴膜一整套……

电气化改造项目招人，有定检经验，能看懂图纸的，

山东章丘搅拌站招聘操作兼职质检人员一名，要求有5年以上相关经验。工作内容以力所能及的杂活为主，工作量不大。薪资为8000元，试用期一个月，提供食宿。

云南普洱招聘试验检测人员，要求：熟悉路基现场检测，混凝土现场检测取样，地基承载力试验。工资8000左右管吃住。联系方式：张总

招聘质量员一名，劳资员一名，要求有证书，配合交社保，工作地点：宿州市区，有意者联系，电话:（无证勿扰，可兼职）

助理试验检测师（检员）证件能够注册母体；有高速公路检测经验，会做工地试验室常规试验、责任心强、服从安排有意者电话详谈工作地址:四川省内

招质检员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系杨佳蓓

岗位职责： 1、主导新项目中外购件APQP流程的执行，并对供应商实施分阶段认可工作； 2、参与新项目开发各阶段的评审，推动相关问题项的改进与闭环； 3、协助确认新项目开发过程中涉及的材料及质量标准； 4、制定并维护外购件进料检验的相关计划； 5、负责外购件PPAP文件的收集、审核及签批工作； 6、开展潜在供应商的准入审核与综合评估； 7、组织实施供方PPAP审核，并跟进审核发现问题的整改落实； 8、依据年度审核计划，执行供应商年度体系审核； 9、处理并跟踪新项目及量产阶段外购件的质量投诉； 10、维护供应商绩效考核数据（月度、年度）； 11、按计划推进风险供应商的帮扶工作，促进其能力提升； 12、编制并提交阶段性汇报材料（如周报、月报等）； 13、配合完成内部审核、客户审核及第三方审核，并关闭相应问题项； 14、及时处理与上报各类紧急事务； 15、负责供应商质量管理相关程序文件及管理制度的建立与优化； 任职资格： 1、熟悉APQP\PPAP\FMEA\SPC\MSA等工具的应用； 2、具备机加工、冲压、注塑、焊接、SMT、压铸等工艺知识； 3、掌握IATF16949/VDA6.3体系要求；

岗位内容： 1. 负责供应商质量管控：开展新供应商能力审核，对在合作供应商的绩效进行评估并提出优化建议。 2. 质量计划制定与落实：依据公司质量规范及客户需求制定实施计划，监督供应商产品/服务质量，及时跟进并完成问题闭环管理。 3. 产品检验验收：按照公司标准和要求设计检验方案，执行验收流程，并完成相关记录与汇报工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上采购或供应商管理相关工作经验； 2. 熟悉ISO9001质量管理体系，掌握SPC、FMEA、APQP等常用质量工具； 3. 具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及风险预判意识； 4. 能熟练运用七种QC工具进行质量分析与改进。

1、执行供应商年度审核规划并落实相关工作； 2、制定并推进供应商年度能力提升方案； 3、开展供应商月度绩效评估及结果确认； 4、负责项目初期与供应商的对接及协调沟通； 5、处理来料异常问题并跟踪闭环情况； 6、指导供应商进行质量方面的持续改善； 7、确保IQC进料检验工作的时效性。

熟悉机加工行业，有5年以上经验，熟悉体系管理

要求:28-50岁，大专及以上学历，3年以上五金制造业质量管理工作经验，熟悉车、铣、钻及表面处理等工艺的质量控制要点。深刻理解并熟练运用ISO9001或IATF16949质量管理体系标准。 熟练使用Office办公软件。 男女不限。 工资面议。

医疗器械管理者代表 任职要求： 年龄30-40岁，具有医疗器械相关专业大学本科大学以上学历，具有三年及以上医疗器械质量管理、注册、研发工作经验（或者中级以上技术职称），熟悉产品生产和质量管理情况，具有良好履职能力。 1.遵纪守法，具有良好职业道德素质且无不良从业记录。 2.熟悉正确执行相关法律、法规、规章、规范和标准，接受过系统化的质量管理体系知识培训。 3.具有GB/T42061-2022（ISO 13485）或 GB/T19001 （ISO9001）内审员证书，或接受过同等水平的系统化的质量管理体系知识培训。 4.熟悉医疗器械生产质量管理工作，具备指导和监督本企业各部门按规定实施医疗器械生产质量管理规范的专业技能和解决实际问题的能力。 5.具有良好的组织、沟通和协调能力。 6.有驾照，熟悉办公软件相关操作。 岗位职责： 1.组织落实相关法律、法规、规章、强制性标准以及经注册或者备案的产品技术要求及撰写； 2.建立健全与所生产产品相适应的质量管理体系并保持其有效运行； 3.确保产品符合放行要求，并组织开展上市后产品质量的信息收集工作； 4.组织开展质量管理体系自查、不良事件监测及报告、医疗器械医疗器械生产质量管理规范（修订草案征求意见稿）召回等工作。 5.定期向企业负责人报告质量管理体系的运行情况和改进需求； 6.配合药品监督管理部门开展监督检查。针对发现的问题，组织企业相关部门按照要求及时整改。 7.负责策划公司内部QMS审核，制定年度内审实施计划，并组织实施内审； 8.组织公司产品相关的注册备案工作。 9.完成上级交办的其他事务。 10.确保原材料和产品的生产、检验均符合相关法律、法规、规章、强制性标准以及经注册或者备案的产品技术要求； 11.组织产品放行审核； 12.确保生产过程中所有重大偏差和不合格情况得到调查并及时、有效处理； 13.组织上市后产品质量管理活动，确保所有与产品质量有关的退货、投诉良事件得到调查并及时、有效处理； 14.确保完成产品质量年度回顾分析； 15.确保本部门人员经过相关培训，掌握相关法规、理论知识和实际操作技能； 16.负责与产品质量有关的其他活动。 薪资福利： 1.薪资面议,1.2-1.5万。看能力提供具有竞争力的薪酬和福利。 2.按江西标准缴纳五险一金，8小时工作制，做六休一，节假日正常休息，提供住宿。 3.有良好的职业发展空间和培训机会。

岗位职责： 1. 供应商的选择与评价： • 资质审核：审查供应商的质量管理体系、技术实力、生产设备条件及过往交付表现； • 风险评估：识别供应商在过程控制、产能保障、原材料供应等方面的潜在风险，参与选型决策； 2. 设计评审与质量标准制定： • 参与产品设计评审：协同研发团队，确保设计方案具备良好的生产可行性与检测可操作性，降低设计引发的质量问题； • 明确质量要求：定义关键质量参数、检验方法及接收准则（如尺寸精度、材料规格、性能指标）； 3. 来料异常处理： • 分析供应商来料质量问题，推动根本原因调查，跟踪并验证纠正与预防措施的实施效果； • 协同应对客户端反馈的质量异常，推进问题闭环管理； 4. 质量数据统计与分析： • 汇总来料、制程及客户端发现的物料异常信息，编制供应商来料质量报告，并及时向上级汇报； • 基于数据分析识别共性问题，提出改进对策并横向推广，防止同类问题重复发生； 5. 供应商质量管理优化： • 牵头开展跨部门质量改善项目，督促相关责任单位落实整改方案； • 参与质量标准体系的建设与完善，增强内部质量管控水平。 任职要求： 1. 具备3年以上供应商质量管理工作经验，熟悉电气类零部件，有新能源或汽车零部件行业背景者优先； 2. 熟练运用APQP、FMEA、MSA、七大质量工具等方法； 3. 掌握IATF16949质量管理体系要求，持有内审员证书者更佳； 4. 具备较强的责任意识和执行能力，擅长沟通协调，能够高效解决复杂问题。

要求:年龄20-40岁，初中及以上学历，至少1年以上质检经验，会看图纸及检验工具(卡尺、千分尺、高度规、螺纹规、塞规、环规、二次元)。 月综合工资4500-6500。 男女不限，适应两班倒优先。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测、包装等流水线操作任务 2. 严格遵守车间安全规范及SOP作业流程，确保操作规范与产品质量 3. 协同班组长完成日常设备点检、工位整理及5S现场管理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，配合品质部门进行问题排查与改进 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班制工作 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单算术能力，可看懂简易作业指导书 3. 无不良记录，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 4. 有电子厂普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带教培训

九江电路板厂招聘 (工时稳，活轻松，独立岗位，宿舍4-6人间，环境好) ►招聘要求：16-45周岁，适应倒班，（一个月倒一次）。 ►薪资待遇：计时16元/小时，月均工资5000-5500元/月。 ►主要生产：手机电路板 ►食宿条件：餐补420(不用掏现金，入职冲饭卡)住宿免费，电梯宿舍。

两班倒月均5500包吃住

质检员

华秋电路补员男女不限 （吃住环境好，人性管理，活轻松） ►上班时间：8:00－20:00 ►主要生产：电路板硬板 ►主要岗位：阻焊，电测，操作工，简单易学。 ►招聘要求：18-45周岁，适应倒班(一个月倒一次)，身体健康。 ►薪资待遇： 月均工资5000元/月，夜班补贴10元/晚，20号发工资，工作满15天可以借支生活费。 ►食宿条件：免费4餐，住宿4人间，设备齐全，环境好 。