新余市渝水区招指挥/司索工、电焊、氩弧焊

新余市渝水区招电焊

新余市渝水区招电焊、钢结构安装，做雨棚，及钢构维修。有电焊证和高空作业证，能在江西省内工作。工作时间8小时半左右，工资面谈。

带证上岗电焊工，带电焊机，焊接工地大门柱700*700*3000，数量4个，可以包也可以点工，具体面谈

新余分宜县招聘焊工2名。年龄30-40岁以内 工作地点位于分宜。薪资范围为每月5000至7000元。五险一金，三节福利生日福利

急招：电工一名，焊工一名，要求：有矿山井下工作经验，带证，年龄不超55岁；管食宿，待遇面谈，江西省新余市渝水区仁和顺安矿业有限公司。

身体健康，有焊工证，能看的懂CAD图纸，能做简易工装

新余市分宜县招电焊工，磁卡绿本，有意者请电

招聘电焊工3名。年龄要求为30至55岁，文化程度不限。薪资范围为每月6000元至12000元。提供食宿。工作制度为每日12小时，每月休息2天。要求持有有效焊工证，能识读基本机械图纸，根据图纸和技术要求进行焊接操作，维护和保养焊接设备，具备熟练的焊接操作技能，能稳定完成指定焊接任务。工作需认真细致、吃苦耐劳、执行力强，服从管理，并具备良好的团队协作能力。

新余市渝水区招广告安装、电焊

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

江西新余颗粒厂招上料师傅一名，要求会简单配料，会配合开机师傅！待遇电聊

万商红韵达快递招聘派件员。薪资福利：多劳多得，5000-6000左右。招工人数：5人。上班时间：8点到6点。工作地址：新余市-渝水区。

极兔速递万商红集包厂诚聘集包员2名。下午2点左右上班，做完约11-12点下班。薪资为计件工资，综合4500-6000元，有年终绩效奖。工作地址为万商红。

极兔速递新余渝水网点招聘分拣员5名。工作地点位于阳光大道快递产业园。薪资按计件方式结算。

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电焊工师傅，能做的电话联系

太原市招工地做给排水的小工，中工，有住建局焊工证的焊工，活简单，焊支架，要长期的，工期时间长

招电焊、光伏安装，目前在漯河临颖干 工资300+

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

招聘烙铁熟手。要求年龄在40岁以下，文化程度不限。薪资为每月3700元以上。招聘人数为3名。工作时间为每天8至10小时，每月工作26天，单休。

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：杭州 温馨提示: 急急急招当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州\!！

生产操作员招聘 一、岗位名称 生产操作员 二、工作地点 [江西新余市渝水区下村工业基地] 三、工作内容 1.一、岗位名称 生产操作员 二、工作地点 [江西新余市渝水区下村工业基地] 三、工作内容 1. 负责手机电池生产线上的各项操作工作，包括手机电池收捡、测试、包装等。 2. 按照工艺要求和操作规范，确保产品质量和生产效率。 3. 及时发现生产过程中的问题，并向上级反馈，配合解决问题。 4. 做好工作区域的清洁和整理，维护生产环境的整洁。 四、任职资格 1. 年龄在 16 - 52周岁，身体健康，两班倒能够快速适应流水线作业的节奏，以饱满的精神状态投入工作。 2. 工作认真负责，具备基本的识字能力和简单计算能力，能够准确理解工作指令和完成相关数据记录。 3. 服从管理，拥有良好的团队协作意识 五、薪资待遇 1.首月保底6000，从入职日算30天内满足正常在职无旷工，发薪日在职且正常出勤情况下，未达6000标准（即按出勤每天200补足）补足薪资发放 2.当天可安排食宿，免费包吃包住，免费提供三餐 3.四人间住宿，夫妻可提供夫妻房 4.入职满一个月，入职满3个月5.面试入职期间无任何收费 特殊说明:可预支工资，要求考勤正常无旷工 且入职期间未达6000核算标准进行发放，若记件薪资超过6000则按超过薪资发放（无需保底）

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