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40元/时
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1月18日 06:05拨打电话
江西九江招独立袋打边一名,沙口社区附近电话
缝纫工1-2人
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1月18日 05:08拨打电话
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临时工1-2人
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15元/时
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1月18日 04:53拨打电话
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裁剪工
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九江
1月18日 04:50拨打电话
调度员社保11-20人月结
继续扩展,运营中心再开一部,这次招收调度员20名!舒适和谐的办公环境、平均5000+的理想薪资,银行不拖欠,公休+保险 有保障,不定时大团建小团建,有驾照者优先。工作地址1、一方城对过柏邦汽车生活馆院内,2、赵州商贸城附近。联系电话
南阳 方城县
1月18日 04:36拨打电话
调度员6-10人月结
调控员 走动岗,,能接受拉排等体力劳动,20 - 37岁优先,两班倒;沟通能力佳,熟练使用智能手机/电脑者优先推荐调度岗;。点对点把货物用叉车/笼车拉到指定位置,配合完成集货、关箱、稽查等工作 薪资福利:综合工资6600 - 14000元,住宿补贴、餐补、高温补贴。 招工人数:6名 留年 工作地址:可选高明乐歌物流园仓(西安)或高明高创仓(明城)
佛山 高明区
1月18日 00:39拨打电话
调度员
5000-6000元/月
调度员包住社保包吃1-2人月结全职
1.订单处理与方案制定:接收客户运输订单,核对货物信息(数量、重量、体积、目的地等),结合运力情况制定最优运输方案,匹配合适的车辆、司机及运输路线。 2.资源调度与协调:统筹管理车辆、司机资源,合理安排运输任务,协调仓库、装卸团队、收货方等上下游环节,确保货物装卸、交接顺畅。 3.运输跟踪与异常处理:实时监控运输全程,通过GPS等工具掌握车辆动态;及时处理运输途中的突发情况(如堵车、车辆故障、货物损坏等),调整调度计划并同步告知相关方。 4.数据记录与分析:准确记录运输数据(里程、时长、费用等),整理调度台账;定期分析运输效率、成本数据,提出优化建议。 5.沟通对接:保持与司机、客户、仓库等相关方的有效沟通,反馈运输进度,解答疑问,处理客户投诉。
车队长
5000-6000元/月
调度员社保1-2人月结全职
岗位职责: 1、根据港口生产作业计划编制驾驶员排班表并主持驾驶员每日班前会 2、负责集运系统相关数据的准确、及时录入与维护 3、应聘驾驶员的面试及试车跟车安排等跟进工作 4、协助驾驶员处理故障车辆的初步排查与报修协调工作,保障车辆出勤率 5、高效完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务, 任职要求: 1、年龄50周岁以下,身体健康 2、具备出色的沟通协调能力、责任心和应急处理能力 3、持有A2及以上驾驶证,熟悉大型车辆操作者优先 4、退伍军人,具备优秀的纪律性、执行力和团队精神者优先 5、有物流调度、车队管理或港口相关工作经验者优先。 6、具备基础车辆机械常识或故障判断经验者优先。 岗位福利: 1、五险一金,三节福利等
厂区内电动车调度员
4000-5000元/月
调度员3-5人月结
岗位职责:主要负责将制造的电动车推到指定位置 月薪:4500-5500 长白班早八点-晚八点
配件厂寒假工包吃包住20人以上月结年后寒假工
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分拣装卸工
永修县华永空调配件厂圆通速递九江分部的扫描工、集包工、分拣工、装卸工享有综合工资加计件,月收入在4000至6000元之间,工作地点在三木对面永昌大道28号。
九江 永修县
1月12日 11:34拨打电话
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5000-8000元/月
操作工1-2人
2万瓦邦德激光维宏操作系统
机械维修工厂搬运工叉车工
江西生茂包装材料有限公司 五险 包食宿等 装卸叉车工 急聘 1名 综合薪资4000-4500 28-48岁 工作内容:装卸货物,会开叉车,各方面优秀的薪资可以面议 操作工,操作工 10名 急聘 综合薪资4000-8000 25岁-48岁 有培训,计件的,多劳多得, 2..机械设备维修师傅 2名 急聘 综合薪资6000-10000 有机加工维修经验的优先,30-48岁 3.销售 业务 5名 急聘 综合薪资4000-10000 有相关的销售经验,熟练操作电脑,30-46岁,长期稳定 4.内勤 1名 急聘 3500-4000 熟悉办公软件, 联系方式:陈经理(同) 工作地址:江西省九江市永修县云山经开区云山工业园博士路以北3号(星火工业园附近)
九江 永修县
1月15日 00:18拨打电话
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临时工
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九江
1月16日 10:53拨打电话
临时工3-5人完工结算
正在上班的老板需要招聘三人,进行简单工作,每小时报酬为二十元,工作完成后即可获得报酬,工作地点位于乡韵烟酒超市内,江西九江。
九江
1月13日 11:27拨打电话
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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等,通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等,将签署的回执单带回,不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对,配送以及交接的工作。 要求: 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,身体健康不晕车,能适应出差能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真,稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。
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