负责安排与接待进店的每一位顾客跟踪以及服务好客户

晚礼服展示礼仪包吃住6000-8000元月招聘10人经验不限学历不限职位详情包吃包住招聘要求：招聘年龄16-30周岁之间要求形象：身高150cm以上，形象好，气质佳五官端正，笑容甜美，时尚大气，工作要求：1.有上进心热爱工作2有团队合作精神，积极配合活动，表达能力强，有亲合力4.工作环境优越，无任何费用，面试合格即可安排上岗时间生活待遇：优质住宿，环境优雅，空调标准间，全新被褥，无线网，拎包入住，二十四小时热水，应有尽有。当天安排有优质食宿。（有工作经验者优先，无经验者公司提供免费培训）

门迎，引导客人店里用餐，积极主动拉客，介绍菜品，迎宾区的准备工作及卫生

接待工作是指各种组织在公务活动中对来访者所进行的迎送、招待、接谈、联系、咨询等辅助管理活动，是秘书机构的一项经常性的事务工作。

负责提供热情周到的接待服务，解答游客咨询，引导参观，提升服务体验

有过迎宾咨客工作

工作内容:老板早上到了公司，给他把茶壶泡好茶就行。偶尔会有客人来吃饭，饭点前摆好餐具就行。工作轻松。没事的时候随便玩手机。工资面谈

1、上班时间：8：00-17：302、年龄：40岁以下，身体健康，有相关经验者优先；3、工作内容：主要是为服务会场布置、领导茶水等服务。4、要求：五官端正，形象较好，身高一米六以上，有责任心，有服务意识，吃苦耐劳；需要有强烈的责任心，团结同事，服从领导安排；5、工资/待遇：三节福利，五险，月休4天。6、工作地点：东湖区政府内（三经路699号加油

服务礼节、迎宾、形象好、气质佳、沟通能力强、服务意识优

认真听话，做事有责任心。喜欢餐饮行业

朝阳天虹餐饮店招聘炉头厨师1名7500至8500，打荷1名。小菜大姐1名，联系人黄生，电话：，半桶水勿打扰谢谢！

工资日结莲塘洪范学校明天要10个人工作内容：搬桌子凳子上班时间：12：00—搬完下班工资：15元一个小时报名电话男女不限

发现金抢工期，到点下班发钱，地下室地板做KBG管混泥土降温冷水循环，听指挥会做水电的来，300,8个小时，招3-4人，能做一个星期

高新要推土机做事，条件自己谈邓

罗亭要个轮挖做事 个吧星期王

前台接待，汽车美容师（学徒）前台接待（财务，客户接待，拍视频剪辑，编辑文案），汽车美容师（学徒）薪资福利:待遇面谈

接待中心接待人员，，身高167以上，体重不超过50公斤，长相靓丽，语言表达能力强，可以适应上下午倒班，每天工作量大不大，5个小时左右

岗位名称：会议服务前台接待任职要求：1.身体健康，相貌端庄，性格温和，净身高160cm-170cm；年龄：30以下2.能力要求：掌握基本的礼仪服务规范；3.基本素质要求：遵纪守法，遵守单位规章制度，爱岗敬业，礼貌待人，自尊自爱。岗位职责：1.负责会议用品准备；2.负责会议的饮水服务；3.会后茶具的清洗消毒。招聘岗位及上班时间：会服8：00-5：30；工作时间及待遇：5500-6000元/月，管一顿饭管住，双休，法定假日正常休。联系人

接待客户，介绍服务。提供服务项目。自由安排上下班时间。当天结算工资。18-28岁

保安有经验者优先录用。招聘保安1名招工人数:1前台接待1名

负责前厅服务接待，收台卫生打扫

招聘：酒店前厅经理薪资：5000-8000元/月1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。了、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

南昌三文鱼刺身外卖店招聘：打包小妹2名4000一6000(+分红)要求聪明灵活外向点刺身寿司厨师长1名薪资6500-15000（+分红）中工师傅一名1名薪资6000-10000（+分红）（包吃包住）要求工作经验三年以上，能吃苦耐劳，上班有责任心，创业有上进心！来了就是伙伴，欢迎想创业的朋友加入我们联系电话：杨

夜宵服务员工4千至5千

岗位要求：18～35岁，爱岗敬业，责任心强工作内容：负责打扫包厢卫生和端送果盘酒水小吃福利待薪：包吃包住，月休4天，新手也可以入手有人带工作时间：晚上六点到凌晨三点薪资待遇：底薪3200提成综合月工资4000～4500

服务员

年龄18-40

有餐饮岗位经验就行

招聘：客房经理薪资：7000-12000元/月1、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务，保持客房部管理、服务及卫生等工作的***状态。2、督促、指导、检查、培训客房部的楼层主管、洗衣房、仓管、公共区域 ( PA)领班等管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况，并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见与建议。3、负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望患病的宾客和长住宾客，并负责接受宾客的投诉，努力消除可能产生的不良影响，在宾客中树立酒店的良好形象。4、每天一次巡视抽查客房等本部门负责管理的区域并作好有关记录，注意收集宾客的各项意见与要求，以便及时发现问题，不断改进工作，提高服务水准。5、负责协调客房部各项工作，与各相关部门经理搞好工作沟通与配合，并注意加强与酒店业同行之间的联系与交流。任职要求：1、大专及以上学历，5-8年在酒店客房部的管理经验；2、熟悉客房部的各项工作以及工作流程，并能认真的贯彻执行；3、能与酒店各部门密切配合，完成宾客的服务需求；4、具有敏捷的思维，能应对突发事件；5、具有较好的亲和力；6、具有较强的分析能力和良好的语言表达与沟通能力。

出餐和打扫卫生，有空的时候可以玩手机