
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
赣州富士康储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上生产管理方向
一、岗位要求:2024/2025届三年制大专毕业生,理工类或管理类专业优先。
二、工作内容:
1. 根据部门生产安排,明确工作任务,落实班组每日/每周生产目标;
2. 巡查作业现场,核查当班记录与生产进度,针对异常情况提出改善措施,并统筹资源推动问题解决;
3. 处理现场人员突发状况,开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。
三、工作时间:实行五天八小时工作制,加班根据实际任务由员工自愿申请,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍;需轮值夜班,具体排班由单位统一安排,夜班补助8元/天(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00,班次每月轮换)
四、吃住情况:主管级宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电全免;厂区内设员工食堂,餐费自理,人均每月消费约800-1000元
五、薪资待遇:基本工资4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍率)+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月(通过考核后发放)+年终奖;转正后综合收入约为5500-8500元
六、工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地
治具设计工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验
【工作内容】
-承担产品检治具的方案设计与开发任务,确保符合生产流程及品质标准;
-联动研发与制造团队,改进检治具的结构设计与实用功能,提高检测作业效率;
-编写检治具相关的技术资料,如工程图纸、规格文件及操作指引;
-参与检治具的样品制作、功能调试以及后续运行维护。
【任职要求】
-大专或以上学历,机械设计、自动化或相近专业背景;
-熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,具有扎实的制图技能;
-具备良好的学习能力与团队合作意识,能胜任多任务并行的工作节奏;
-3年以上相关工作经验。
色粉调配工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专及以上
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时!
该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚!
上班地点为宜春上高县
工作职责:
1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型;
2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录;
3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料;
4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序;
5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定
任职资格:
1、教育程度:中专或以上学历,专业不限;
2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历;
3、技能要求:
配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备;
专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方;
其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数;
4、个人素质:
细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况;
沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合;
创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上电工证接受无设备管理经验五险
1、负责中控室数字化控制系统的操作,以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作;
2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品生产质量达标;
3、依据市场需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成既定生产任务指标;
4、推进生产岗位标准化体系建设,提升生产效率,结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题;
土建工程师(养猪场建设)
8000-12000元/月
土建工程师1-3年大专及以上工业建筑一级建造师二级建造师
1. 熟悉并掌握设计图纸、施工规范、质量标准及施工工艺,对班组工长进行技术交底,监督并指导工人实际操作。
2. 依据施工方案、技术要求和施工流程组织施工,参与工程测量与放线工作。
3. 科学调配劳动力,实时掌握施工过程中的质量状况,组织操作人员开展质量自检与互检。
4. 每日记录施工日志,完整留存现场机械、人工台班使用情况及施工影像资料,把控项目进度。
储备干部(五险一金待上市薪资面议)
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、掌握公司概况:熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责,理解并融入部门整体业务流程;
2、参与专业培训:接受与部门工作相关的系统性培训与指导;
3、快速上岗履职:通过学习与实践,高效适应并胜任岗位工作任务;
4、达成成长目标:落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标;
5、提出有效建议:结合实际工作,为部门优化运作提供可行性建议。
三、任职要求
1、全日制985/211高校毕业;
2、熟练操作常用办公软件;
3、性格稳重,反应灵活;
4、具备良好的职业道德素养。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
研发专家
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上化工产品精细化工产品
化学、化工类专业
1. 开展产品市场调研,进行技术可行性评估,明确研发方向,完成项目立项工作。
2. 制定研发实施计划,设计实验方案,合理分配实验人员,把控项目整体进度。
3. 主导新产品工艺路线的研发,推进现有产品生产工艺的优化升级。
4. 负责研发团队的组建与日常管理,持续提升团队技术研发与创新能力。
欣旺达272/天
7000-9000元/月
普工包住20人以上月结
南昌优质企业【欣旺达】272一天
纯工价小时工272一天(23元/小时+19元/天餐补),18-40岁,男女不限,#查纹身案底背调,先吃后补,小时工出勤打卡满3天预支,住宿4-6人间
南昌南昌县东新三炒的店招尾炉一个工资7000,月休两天有意者联系方式胡厨
7000元/月
上什月结
南昌东新三炒的店招尾炉一个工资7000,月休两天有意者联系方式胡厨
南昌青云谱区招水电工,高新区,青山湖区,新建区,红谷滩区,会开车,会使用智能手机者优先。
4000-6000元/月
水电工长期1-2人月结电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
招水电工,高新区,青山湖区,新建区,红谷滩区,会开车,会使用智能手机者优先。
厂区生产经理
6000-8000元/月
工长工程师月结
岗位职责:
1. 负责厂区现场日常管理与协调,确保施工进度、质量及安全符合规范要求
2. 配合项目完成交底、工序验收及资料整理归档工作
3. 监督厂区班组作业执行情况,及时发现并反馈现场问题,提出合理化改进建议
4. 参与材料进场验收、用量核对及生产协调调度,保障资源高效利用
5. 协助处理生产过程中的突发状况,配合相关部门完成整改与闭环管理
任职要求:
1. 本科及以上,管道、涂料、工程管理等相关专业优先
2. 有现场实操经验者优先
3. 熟悉板材生产流程及常用规范标准,具备基础识图与沟通协调能力
4. 责任心强,能适应工厂环境,服从项目统一安排与调配
5. 持有安全员、施工员等岗位证书者优先考虑
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
楼房养猪场场长
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上楼房猪场有生产管理经验养猪楼房场长农/林/牧/渔经验畜牧兽医
任职要求:具备2年以上场长工作经历,且有1年以上楼房猪场管理背景
学历要求:大专或以上
年龄要求:38周岁以内
对标企业:牧原、扬翔、京基智农
工作职责:
1、全面负责猪场的生产运营,组织制定并落实生产计划;
2、统筹猪场生物安全体系的建设与执行;
3、组织开展员工培训,提升团队专业能力与综合素养;
钢结构构件生产厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限钢结构加工厂
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。
2、统筹车间生产计划制定,监督制作流程与进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。
3、管理项目主材的分配与领用,落实车间及各班组任务分派与产量统计,核算主项目油漆、焊材、气体等成本,编制请购计划及各类项目资源采购需求。
4、编制成品构件编号及发货清单,并跟进发货进度。协调公司内部与客户间的沟通事宜,确保信息畅通与工作协同。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产效率生产管理生产成本管理
岗位要求:
1. 负责组装生产线的日常组织与运行管理
2. 严格执行既定生产计划,配合公司整体调度安排
3. 监控生产各环节进展,跟踪执行结果,及时处理现场异常问题
4. 提交每日生产报告(含产出率、良品率等关键数据)
5. 确保一线作业人员准确理解并落实最新工艺指导文件要求
6. 落实生产设备的日常点检与维护保养工作
7. 制定车间内部物料需求计划,负责物料发放与使用管控,强化高价值物料的安全管理
任职资格:
1. 中专或以上学历,具备2年以上组装车间班组长管理经验,有3年以上笔记本外观件组装经验者优先
2. 具备较强的产线组织能力,能适应一定工作压力
3. 熟悉装配作业流程,拥有人员调度、物料控制及现场管控实践经验,有NB行业背景者优先考虑
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责,富有职业精神
5. 服从工作安排,后期可接受轮班作业模式者优先录用
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限大专及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验AutoCAD机械加工制造经验建材经验
收发货。排版预算
H/A技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补20人以上月结经验不限中专及以上接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住
H/A技术员
部门:COB生产部
薪资:6000-7000元
工作地点:南昌市经开区
经验要求:不限经验
学历要求:中专/高中及以上
招聘人数:80人
【岗位职责】
1.负责COB手机组装线H/A(高温老化检测)工序的设备调试、参数优化,操作高温老化设备,对连线清洗后的产品(手机摄像头模组、主板COB芯片等)进行高温老化测试,模拟产品长期使用环境,确保检测结果真实有效。
2.严格把控高温老化检测参数(温度、老化时间、湿度等),规范执行检测流程,精准判断产品老化后性能(导通性、稳定性等),筛选不良品并分类记录,反馈不良原因,配合工艺部门整改优化。
3.日常点检、清洁、维护高温老化相关设备(老化箱、检测仪器等),检查设备运行状态,及时处理设备轻微故障(如温度异常、报警故障等),定期保养设备,提升设备稼动率,避免影响生产进度。
4.配合生产计划,衔接连线清洗、AA等前后工序,合理安排老化检测作业节奏,协助操作员开展H/A岗位技能培训、操作指导,纠正不规范检测操作,保障生产有序推进,满足产能要求。
5.参与H/A工序工艺改进、良率提升项目,反馈生产过程中的检测工艺问题(如检测不准、不良率偏高),提出合理优化建议,优化检测参数和流程,降低产品不良率。
6.遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,规范操作高温设备,防范高温烫伤、设备故障等安全隐患,做好岗位环境卫生,杜绝生产安全事故。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先(无经验可培训,接受应届生)。
2.熟悉COB工艺流程,了解H/A(高温老化检测)工序核心要点,能熟练调试老化设备参数,掌握产品性能检测方法,有手机COB组装、电子元件老化检测相关经验者加分。
3.具备基础的设备维护、故障排查能力,能快速识别并处理H/A工序常见不良问题(如检测不准、设备报警等),工作细心严谨,对数据敏感,责任心强。
4.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏,配合衔接前后工序,高效完成老化检测作业。
5.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写检测记录、设备点检表和不良品分析表,了解基本的高温作业安全知识。
【福利待遇】
1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴
2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖
3.节日福利、生日福利、带薪年假
4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
冲压课长
1.2-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
【工作内容】
- 负责冲压车间日常运营管理工作,确保生产任务按计划有序推进;
- 指导并监督冲压工艺实施过程,持续提升生产效率与产品品质;
- 组织团队协作,优化作业流程,有效控制生产成本;
- 参与设备的维护保养及改进工作,确保生产设备正常稳定运行。
【任职要求】
- 具备较强的沟通协调能力及团队管理背景;
- 熟悉冲压工艺规范及设备操作流程,具备相关行业经验者优先;
- 思维条理清晰,具有良好的问题分析与实际解决能力;
- 工作态度认真负责,能承受一定工作压力,乐于迎接挑战;
- 有笔记本电脑或平板类外观件生产相关经验者优先
连线清洗技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补20人以上月结经验不限中专及以上接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住
连线清洗技术员
部门:COB生产部
薪资:6000-7000元
工作地点:南昌市经开区
经验要求:不限经验
学历要求:中专/高中及以上
招聘人数:80人
【岗位职责】
1.负责COB手机组装线连线清洗工序的设备调试、参数优化,操作连续式清洗设备,对WB引线键合后、封装前的产品(手机摄像头模组、主板COB芯片、PCB板等)进行精准清洗,去除产品表面焊渣、胶渍、灰尘等残留,确保清洗后产品无损伤、无残留,符合下一工序质量标准。
2.日常点检、清洁、维护连线清洗相关设备(清洗机、烘干设备等),检查设备运行状态,及时处理设备轻微故障(如堵塞、参数异常等),定期保养设备,提升设备稼动率,避免因设备问题影响生产进度。
3.严格遵循生产工艺文件(SOP),规范执行清洗流程,精准把控清洗参数(温度、清洗剂用量、清洗时间),准确记录生产数据、设备运行参数、清洗不良品情况,确保生产过程可追溯,配合车间做好质量管控。
4.配合生产计划,衔接WB、H/A、AA等前后工序,合理安排清洗作业节奏,协助操作员开展连线清洗岗位技能培训、操作指导,纠正不规范清洗操作,保障生产有序推进,满足产能要求。
5.参与连线清洗工序工艺改进、良率提升项目,反馈生产过程中的清洗工艺问题(如残留、产品损伤等),提出合理优化建议,优化清洗参数和流程,降低不良率。
6.遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,规范存放、使用清洗剂等耗材,做好岗位环境卫生,杜绝安全隐患和生产事故,防范化学品泄漏等风险。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先(无经验可培训,接受应届生)。
2.熟悉COB工艺流程,了解连线清洗工序核心要点,能熟练调试清洗设备参数,掌握清洗剂使用规范,有手机COB组装、电子元件清洗相关经验者加分。
3.具备基础的设备维护、故障排查能力,能快速识别并处理连线清洗工序常见不良问题(如清洗不彻底、产品损伤等),工作细心严谨,责任心强。
4.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏,配合衔接前后工序,高效完成清洗作业。
5.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写生产记录、设备点检表和清洗参数记录表,了解基本的化学品安全知识。
【福利待遇】
1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴
2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖
3.节日福利、生日福利、带薪年假
4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
栏目概述
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