职位描述岗位职责: 1、完成店铺及个人的日常销售目标，协助店铺负责人处理日常事务; 2、负责店面陈列的维护，完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、耐心接待顾客的咨询，维护品牌终端形象，了解顾客的需求并达成销售; 4、完成上级交办的各项工作，遵守门店的各项营业政策。 任职要求: 1、中专及以上学历，一年以上零售销售经验，有零售业工作经验者优先考虑;（无相关工作经验勿扰） 2、年龄18-35岁（条件优秀可放宽），身体健康，具有团队精神，善于与他人沟通。 薪资福利: 1、薪资构成:固定工资+销售提成+奖金+补贴+全勤奖+社保; 2、按国家规定购买社保，节日福利和员工购物优惠等福利待遇; 3、员工公平享有广阔的晋升平台和完善的带薪培训机制; 4、工作时间:门店分早晚班并实行轮班制，月休四天。早晚倒班，8小时工作制含吃饭时间。需要简单电脑操作。 早班：9：30～17：30；晚班：14：00～22：00

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徐州市云龙区招水电、强电、装修承包、装修木工、泥瓦工（不靠谱的不要联系，需要有营业执照） 以下是根据您提供的资料整理的水电工、木工、瓦工班组招工信息，适用于南京屹立芯创厂房项目，内容整合了招聘要求、资质条件、付款方式、施工规范等核心条款，并依据您提供的单价和验收标准进行了明确说明： --- 一、水电工班组招工信息 项目概况 · 项目名称：南京屹立芯创厂房水电机电安装清包工 · 项目地点：江苏省南京市浦口区（江北新区） · 承包模式：纯人工清包工（包工不包料） · 计价方式：办公区按平方米综合单价，工厂区按实际施工内容按时结算 承包人资质要求 1. 必须具备合法有效的营业执照（劳务公司或个体工商户）。 2. 能签订正规劳务分包合同，独立承担用工安全、税务及法律责任。 3. 不接受个人包工头或散工队伍。 4. 需提供过往类似项目经验介绍及现场负责人信息。 工人管理与工资支付 1. 所有工人须实名制登记，进场前提交身份证、工种、电话备案。 2. 承包人须为所有工人购买工伤保险及不低于100万元/人的人身意外险。 3. 工资由甲方直接发放至工人银行卡，承包人须完全授权配合。 4. 每次申请工程款前须提交工人签字确认的考勤表与工资表。 5. 如因承包人原因引发工资纠纷，承包人承担全部责任并赔偿甲方损失。 水电工单价参考 · 办公区水电综合单价：约25元/平方米（按实际施工面积结算） · 工厂区水电安装：按实际施工内容按时结算，具体单价面议 主要施工内容（包括但不限于） · 电线管敷设（PVC20、KBG等） · 电线穿线（BV2.5、BV4等） · 桥架安装（200×100等） · 配电箱安装与接线 · 给排水管道安装（PPR、UPVC） · 灯具、开关、插座安装 · 洁具安装（坐便器、小便斗等） 施工与验收要求 1. 所有电线电缆须为国标阻燃型。 2. 水管、气管主管路优先从顶棚敷设。 3. 隐蔽工程须经甲方验收合格后方可覆盖。 4. 施工质量一次验收合格，不合格部分承包人承担返工费用。 付款方式 · 第一期：隐蔽工程验收合格后，支付合同总价的50%； · 第二期：所有灯具、开关、插座、洁具安装完成并验收合格后，支付至80%； · 第三期：项目整体竣工验收合格后，支付剩余20%。 --- 二、瓦工班组招工信息 项目概况 · 项目名称：南京屹立芯创厂房装饰工程（瓦工部分） · 项目地点：江苏省南京市浦口区（江北新区） · 承包模式：纯人工清包工（包工不包料） · 计价方式：按贴砖面积综合单价结算 承包人资质要求 1. 必须具备合法有效的营业执照（劳务公司或个体工商户）。 2. 能签订正规劳务分包合同，独立承担用工安全、税务及法律责任。 3. 不接受个人包工头或散工队伍。 4. 需提供过往类似项目经验介绍及现场负责人信息。 工人管理与工资支付 1. 所有工人须实名制登记，进场前提交身份证、工种、电话备案。 2. 承包人须为所有工人购买工伤保险及不低于100万元/人的人身意外险。 3. 工资由甲方直接发放至工人银行卡，承包人须完全授权配合。 4. 每次申请工程款前须提交工人签字确认的考勤表与工资表。 瓦工贴砖单价参考 · 地砖铺贴综合单价：约35元/平方米（含美缝） · 墙砖铺贴：约40元/平方米（含美缝） · 门槛石安装：20元/米 · 具体其他项目单价可参考《装饰工程报价清单》 主要施工内容（包括但不限于） · 地面找平、防水施工 · 地砖、墙砖铺贴（含美缝） · 门槛石安装 · 隔墙砌筑（加气块

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在门店做好日常店内接待客户工作，会操作手机，

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储备店长/店长 需要有仓库管理经验，每天出勤10小时。负责酒水订单排班、销售目标达成、仓库管理 薪资福利:月薪7000 - 10000元

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，提高客户满意度与复购率 4.协助门店进行促销活动的执行与宣传，提升品牌知名度和销售额 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能适应快节奏的零售环境 2.有销售或导购相关工作经验者优先，具备基本的商品知识和销售技巧 3.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 4.学历不限，年龄35-55形象端正，具备较强的学习能力和团队协作精神

收银员/服务台/信息员:30名 要求:高中以上学历，18-40岁，有收银工作经验者优先，月薪3700~4400 元左右。 食品/非食/生鲜理货员:100名 要求:初中以上学历，25-48岁，有超市理货经验者优先。月薪3300~3800 元左右。 冻品员/杀鱼工/搬运工:8名 要求：初中以上学历 40-50岁，身体健康，有生鲜工作经验者优先 月薪4400~5000元左右。 保洁员/车管员:10名 要求:学历不限，40-50岁，身体健康，月薪3000~3400元左右。 B2证驾驶员:4名 要求:初中以上学历，安全行车三年以上，熟悉交通法规，月薪 5500~6500左右。

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休闲小站需招长期店员一名，要求年龄在18～50岁之间，做事勤快，上班时间是下午13:00～21:30，月休2天，具体情况请来电联系： 王老板 工作地址：丹金路璞悦观邸

招聘：理货员称重员 薪资：2660-3500元 # 超市理货员/称重员职位要求<br>## 理货员<br>1. **货物整理与陈列**<br>- 熟悉超市各类商品的分类与摆放原则，能快速且准确地将新到货物归位，确保货架商品陈列整齐、丰满。<br>- 依据商品销售情况和陈列原则，定期对货架商品进行整理与补货，保证商品陈列美观且便于顾客选购。<br>2. **库存管理协助**<br>- 协助库存管理人员进行货物盘点，记录货物数量、货位等信息，确保账实相符。<br>- 关注商品保质期，及时将临近保质期的商品信息反馈给上级，协助处理相关商品。<br>3. **顾客服务**<br>- 热情主动地为顾客提供帮助，解答顾客关于商品位置、价格、功能等方面的疑问。<br>- 收集顾客对商品和服务的意见与建议，及时反馈给相关部门，以提升顾客满意度。<br><br>## 称重员<br>1. **称重操作**<br>- 熟练掌握称重设备的使用方法，准确快速地为顾客选购的商品称重计价。<br>- 确保称重数据准确无误，打印清晰的价签并粘贴在商品上，保证商品信息完整。<br>2. **计量器具管理**<br>- 每日对称重设备进行检查和清洁，确保设备正常运行。<br>- 定期协助专业

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招聘：营业员 薪资：3000-5000元 招人！招人！半天班！ 要么能卖货，要么能穿版。 必须要勤快，能服从管理。 三天打鱼两天晒网的请绕行。 我给大家提供一个就业的平台。 大家一起努力为各自创造一份收入。