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长期招聘美容师，优秀者可做储备店长#合伙人～ 一、任职要求: 1.有美容师经验，会基础面部护理和手法可以直接培训上岗。️如果小白可耐心培训！ 2.年龄:18-40岁，五官端正，口齿清楚。 3.为人真诚，工作认真负责，具备服务意识和团队精神。 二、岗位职责: 1.门店顾客服务:清洁、护肤等皮肤基础护理。 2.预约制护理，顾客提前预约，到店享受服务。没有强行销售任务，重点做好服务。 3.如果会身体那一定是精英级别！ 三、营业时间:10:00-20:00。(休4天） 暑期有旅游假期，#氛围更重要. 四、工资待遇：随便做4000-6000 有想法有目标品牌合伙人意识8000-10000

新店开业长期招聘：美业所有岗位 美容师/顾问/经理/以及美发部人员

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职位详情 掌握美体手法 化妆品销售经验 1-3年美容师经验 办卡/续费经验 连锁店 3-5年美容师经验 美容仪器使用 美容院 掌握美容手法 招美容师，店长，顾问 （广告勿扰）（广告勿扰）（广告勿扰） 美容护理，产品推荐，设备维护卫生保持，顾客护理，产品推荐，设备维护，卫生保持，学习提成

会面部和身体的手法，有耐心，热情，阳光，有亲和力，福利待遇优厚，

【工作时间】 早上10：00-9：00 【岗位要求】 1.形象气质佳，具有良好的职业素养与学习能力 2.有美容行业相关经验 3.能够按照店内标准流程完成对顾客皮肤的分析和处理，独立完成项目操作和家居产品的搭配 4.服务意识强，普通话标准，亲和力强，勤奋努力责任心强，热爱美容事业，有上进心，热情开朗，乐于助人有团队精神 5.沟通理解能力强，技术手法好，可优先考虑 6.一年以上同岗位从业经历，具有良好的专业知识和技术手法 【待遇】月休四天包吃包住

能吃苦耐劳。形象气质佳沟通能力强

-服务执行：熟练操作美容项目，如面部清洁、护理、按摩，以及美甲、美睫、脱毛等，确保服务安全且效果符合顾客预期。 -需求沟通：接待顾客时，主动了解其肌肤状况、美容需求及禁忌，推荐适配的项目或产品。 -专业指导：服务后为顾客提供日常护肤建议，如肤质对应的护理方法、产品使用技巧等。 -环境维护：保持工作区域（如美容床、工具）的清洁消毒，确保符合卫生标准。

1.具备良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 2.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作 3.对美容行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战并学习新技能

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岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： l、初中以上学历，18-35岁，顾客服务意识强； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康； 形象气质佳，外表宜人可亲，良好的待人接物行为举止； 5、从事护肤品销售工作，了解护肤品的相关知识，形象好，皮肤好。 晋升规划：基于MATAS门店先进的商业模式，总部规划美妆顾问的成长路径为：储备店长--销售型店长--管理型店长--股东型店长--投资型店长。除了实现个人能力与价值的提升，我们更关注伙伴们的收入提升。 目前已培养出年收入50+W的店长若干名，期待您的加入！ 立即沟通

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