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接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验其他月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责来访客户的接待、登记与引导,保障前台工作有序进行。 2.统筹公司报刊、邮件及快递的收发管理,确保物品及时准确送达。 3.负责电话接听与信息传达,保持沟通渠道畅通无阻。 4.维护前台区域的整洁卫生,展现良好的企业风貌。 5.承担日常文件打印、复印等事务,确保工作高效完成。 任职要求: 1.具备得体的职业形象 2.有行政相关工作经验者优先考虑 岗位福利: 1.薪资待遇:3000/月 2.工作时间:早九晚六 3.提供住宿,免费健身房,不定期团建
前台1年以下高中及以上服务业前台19点前下班超市/卖场/零售店有服务业经验销售/导购经验月休四天五险
薪资待遇: 试用期三个月,无责底薪6000元/月,每月享有四天带薪休假,缴纳五险。 岗位要求: 年龄25-40岁,高中及以上学历; 女性身高160cm以上,男性身高170cm以上; 性格热情、自信,形象良好,普通话标准; 熟练操作办公软件,具备较强的执行能力,负责内勤事务及客户引导等服务性工作。后期可根据个人能力转岗至销售岗位
前台接待
2000-4000元/月
前台经验不限大专及以上
要求形象好,气质佳,五官端正,无不良嗜好
前台1年以下高中及以上服务业前台19点前下班超市/卖场/零售店有服务业经验销售/导购经验月休四天五险
薪资待遇: 试用期三个月,无责任底薪6000元/月,每月享有四天带薪休假,依法缴纳五险。 岗位要求: 年龄25-40岁,具备高中或同等以上学历; 女性身高不低于160厘米,男性身高不低于170厘米; 性格开朗、自信大方、形象气质佳,普通话流利; 熟练操作常用办公软件,具备较强的执行能力,负责内勤管理、客户接待及其他服务类工作;表现优异者后期可转岗至销售方向发展
助理前台
2000-4000元/月
前台经验不限高中及以上服务业前台接受无服务业经验门诊部/诊所
青山泉金旭口腔诊所招前台一名, ,三十岁以上,四十岁以下,勤快利索,踏实好学。诊所比较注重卫生方面,懒散邋遢的勿扰。有护士证优先,没有护士证工作经验丰富的也可以。
负责接待面试人员,形象要好
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
可以联系
非直播类传媒前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限五险一金有空调文字功底扎实包吃住掌握基本人力知识公司/写字楼节假日福利加班费有行政前台经验其他行政前台
岗位职责: 1.负责嘉乐文化传媒前台日常来访接待事宜 2.办理员工入职与离职相关手续 3.保持前台区域环境整洁及良好职业形象 任职要求: 1.形象端正,具备良好仪容仪表和客户服务意识 2.熟悉前台基本工作流程,有相关工作经验者优先 3.具备团队协作能力,能与同事协同完成各项工作任务 薪资待遇: 1.无责底薪4000 2.缴纳五险一金 工作时间: 1.8:45~17:30午休时间11:30~12:30 2.每月休息6天,实行大小周制度 岗位福利: 1.提供食宿 2.定期组织团队建设活动
招个合得来的一起挣钱!
5000-12000元/月
前台经验不限学历不限
负责前台接待工作 上班时间:8.30-5. 工作轻松!有晋升!
包吃住月休4天,底薪4000-6000
迎宾员
主要工作迎宾,帮每桌的客人帮烤肉,介绍菜品。
前台开单员
4000-5000元/月
前台1-3年高中及以上
负责前台系统开单,工作时间早9到晚9点。
凉菜包吃1-2人月结
铜山万达烧烤店,找凉菜一名,不会可教,大姨也可以菜品简单,上班时间三点到一点,工资4500月休两天,
徐州 铜山区
1月6日 05:06拨打电话
江苏徐州文亭街附近招打荷人员1名地锅大姐1名,月休2天,有宿舍,工资面谈,电话
打荷
文亭街附近招打荷人员1名 地锅大姐1名,月休2天,有宿舍,工资面谈,电话
徐州
1月6日 05:06拨打电话
江苏徐州户部山一酒店要案子一名工资5500,联系电话董
5500元/月
墩子1-2人月结
户部山一酒店要案子一名工资5500,联系电话董
徐州
1月6日 05:06拨打电话
江苏徐州高铁附近要炉子一名,7000一月主要家常菜,联系电话
7000元/月
上什1-2人月结
高铁附近要炉子一名,7000一月主要家常菜,联系电话
徐州
1月6日 05:04拨打电话
叉车工社保加班补贴夜班补贴餐补月结
外企卡特流体招聘 叉车工 下午面试 一、岗位要求: 40岁以下,,能吃苦耐劳,有机械厂工作经验,有叉车证。 二、工作时间: 两班,8小时工作制,早班7:30-15:30,中班15:30-23:30, 两周倒班一次。 三、薪资待遇: 缴纳五险,20元/小时,工作日加班1.5倍工资,周末2倍,节假日3倍。中班补助10元,夜班补助15元。 有工作餐,有班车,无住宿。 四、工作地点:徐州综合保税区(金港路和高新路交叉口)。
徐州
1月6日 04:57拨打电话
前台保安
北京保安 写字楼前台, 室内坐班。 早七晚五,周六日和所有节假日都休息。要求40岁岁以下,身高1米7以上。形象好,有保安证的,无前科,无纹身。管吃住3600吃住都挺好的。环境很好。 位置海淀区银科大厦。
北京 海淀区
1月6日 04:29拨打电话
前台收银员
西安北郊大明宫急聘 前台收银1名 底薪3800➕200➕老员工奖500封顶➕提成 4天假 管吃住 每月8号准时发放工资, 要求:脑子灵活 联系电话:
西安
1月6日 00:12拨打电话
广州番禺区热爱工作,礼貌,热情,勤快
4000-5000元/月
前台学历不限
热爱工作,礼貌,热情,勤快
前台保安
紧急招聘 甘坑地铁站附近某珠宝厂 急需前台保安员多名《男,女均可》 要求 年龄55岁以下,身高1.68米以上 ,形象好。 灵活机动,责任心强,服从安排。 待遇 综合工资4000元,包吃包住,月休3天,两班倒。 联系人刘大队
深圳
1月5日 23:05拨打电话
前台,服务
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃包住月休四天商务/会务接待经验店员/服务员经验
有梦想,活力
服务员包吃月结
招聘:服务员(包吃) 薪资:3200-4000元/月 要求: 男女不限,年龄19-35岁,薪资3200-4000,全勤奖200,学历不限,有工作经验者优先,晋升空间大,福利待遇高
徐州
1月2日 09:23拨打电话
服务员3-5人
招聘:服务员(周大厨吾悦店) 薪资:3500-4500元 周大厨吾悦店人员招聘<br>服务员5名 有相关经验优先<br>有相关经验优先<br>公司福利月休3天,业绩奖金,公司聚餐,享受年假
徐州
12月29日 09:11拨打电话
江苏徐州西区九里徐矿城附近食堂招聘面点师傅2名,前厅服务员2名,年龄在50岁以内,月休2天
服务员面点
西区九里徐矿城附近食堂招聘面点师傅2名,前厅服务员2名,年龄在50岁以内,月休2天,联系电话
徐州
1月3日 14:09拨打电话
服务员
招聘:小吃店招人,有意向的请联系我 要 小吃店招人,有意向的请联系我 要求:招长期工,有责任心、务实 年龄:50岁以内都可以(不用担心不会,有师傅手把手教学)
徐州
12月29日 15:28拨打电话
经理助理
5000-10000元/月
后勤经验不限学历不限
协助经理完成客户邀约到访公司相关事宜 底薪3500+1582补贴+提成(按邀约量计算)
服务员月结
文沃广场外卖店招聘打包工 打包对单子 要求干过外卖打包 干活利索 一个月4000 休息俩天 不休息算钱
徐州
12月31日 01:24拨打电话
客房经理
### 3. 徐州郡岭农业科技发展有限公司-客房经理(1名) 招工信息:招聘管理岗客房经理1名,负责客房板块管理工作;工作地址为徐州市铜山区郡岭山庄 联系电话:单经理
徐州 铜山区
1月1日 10:26拨打电话
江苏徐州招聘配菜一名工资5500-6000服务员二名工资3000地址淮海小吃街青年公园楼下
服务员配菜
招聘 配菜一名工资5500-6000 服务员二名工资3000 地址淮海小吃街青年公园楼下 电话
徐州
1月4日 12:41拨打电话
财税咨询师
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面掌握客户的财务情况,提供专业、精准的税务与财务规划支持; 2.保持与客户的高效沟通,及时响应并处理其在财税方面的各类需求; 3.积极参与团队例会,传递客户意见及行业最新信息; 4.确保客户数据真实完整,各项财务文档符合相关法规标准; 5.协同团队协作,提升整体服务品质,助力客户实现财务目标。 任职要求: 1.拥有良好的表达能力和客户服务意识,能妥善应对客户疑问; 2.熟悉税收政策与财务管理流程,具备实际操作经验; 3.具备团队协作能力,能在高强度工作中保持稳定心态; 4.工作严谨,责任感强,可独立开展账务处理与税务方案设计; 5.乐于迎接挑战,致力于为客户量身打造高效的财税策略。
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验
岗位职责 1,配合各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2,负责公司人事与行政类文件、资料的归档与日常管理。 3,牵头建立、执行、优化公司人事及行政管理制度,并监督落实情况。 4,参与薪酬体系的设计、落地实施及后续调整工作。 5,监督各部门对安全生产规范、人事行政制度、厂区纪律等规定的执行情况。 6,负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7,组织实施员工日常绩效评估与年度综合考核工作。 8,主导并统筹公司各类培训计划的制定与执行管理。 9,协助各部门处理员工岗位任免、职级晋升、岗位调动及奖惩事项。 10,办理员工居住证、社会保险及相关福利待遇的具体事务。 11,组织各职能部门开展岗位分析,牵头编制岗位职责说明书。 12,结合公司发展战略与业务需求,制定相应的人力资源配置规划。 13,负责员工劳动合同的签订管理及劳动关系纠纷的协调处理。 14,牵头推进公司员工绩效考核体系的运行与优化。 15,负责公司固定资产的登记、盘点与日常监督管理。 16,办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请、发放及台账管理。 17,员工宿舍的分配安排及日常运营管理工作。 18,公司资质证照的申报维护,配合安环检查并整理相关迎检资料。 19,完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
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