南通市如东县招水电、消防安装

可以跟工地跑

南通市崇川区招电焊、消防安装：要有压力熔气证

南通市如皋市招消防安装

南通招做小区消防管道人员15人，欢迎团队和个人，联系电话

南通市如东县招消防安装

南通市崇川区招消防挡烟垂壁安装及维修

防火卷帘门维修支架板更换导轨固定要有维修卷帘的经验

南通市如东县招水电、消防安装

南通市崇川区招弱电/安防、消防安装、消防电

农场勤杂1人 工作时间：11点-19点 计薪7.5小时 薪资待遇：20元/小时 工作内容：洗菜切菜打菜洗碗 工作地点：农场化工园区 联系电话：

南通市崇川区招打胶、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、玻璃安装！18~50岁。！工资待遇面议。工作地址，根据项目现场决定。

南通市如皋市招幕墙安装、电焊

南通市通州区招贴砖点工400到450

负责摄影工作，

临汾市蒲县招工地小工、、消防安装

泉州市永春县招消防安装

现有工程寻消防分包（清工），目前有烟台、葫芦岛、防城港、漳州及甘肃等地，国家战略投资按时结款不拖欠，可签定长期合同，欢迎有意的朋友联系咨询！李工

青岛市崂山区招消防安装、消防水，混子勿扰

烟台市招聘长期消防安装工人、消防水，大工已经招聘够了，现在只招聘中工和小工，工资及时，要钱人品好，能吃苦耐劳，尽职尽责，有团队精神

如皋软件园办公楼招聘保安，要求48以下，持保安证优先，无保安证公司代为办理，半个月一倒班，200/天，工作时长7:00-19:00，吃住自行承担。着装要求:西服白衬衫。 联系人:王经理（同步）非诚勿扰

招聘： 岗位：小区门岗 地址：锡通园区张芝山镇云樾河山 待遇：170/班 要求：55岁以内，身体健康 ，具体事宜电话联系。 联系☎: 微同号 具体事宜电话沟通

本公司招A2及B2夫妇驾3对，需要驾押双证齐全，有工作经验者优先，路线江浙沪为主，公司保证货源充足，五险一金，工资及时，非诚勿扰。 联系人冯经理。电话

明日汇总 焊工，叉车工，保安，普工，数控技术工都招聘哦 长三角，珠三角都有企业。高工资： 【昆山盛旺】月薪7600+ 【南通艾郎】月薪8000+ 【芜湖奇瑞】360-380一天+住免费明日主推： 【淮安鹏鼎】31元/小时+免费体检 【泰州蓝思】27-30元/小时+体检免费 【城南富士康】24-26元/小时+体检免费 【昆山淳华】26元/小时+吃免费 【昆山厚声】23-27元/小时+住免费 【昆山坚田】22.5-30元/小时+吃住免费 【南京上汽】7000+体检免费+吃免费+五险无尘服企业： 【上海比路电子】26元/小时，吃免费+286一天 【上海日月光】25元/小时+吃免费 【昆山友达】23-29元 /小时+免费吃住 【安徽旭创】7500-8500+住免费+体检免费 【南通深南】7000-8000+住免费长白班： 【捷安特】22元/小时+吃免费 【富士达】220.5元/天+包吃住 【安徽光卓】264元/天+免费吃+不体检 【昆山好孩子】23-28元/小时+厂内免费住宿 【罗莱家纺】5500-7000+免费吃住+不体检 咨询报名联系杨姐：

保安招聘45岁以下身高1.7左右，工资5100元包住

公司直招 锦鸿府招2名保安 工作轻松 服从安排 18岁-50岁 工作时间 早 7点一晚19点 夜班晚19点—早7点 工资170元/天 有保安证或退伍军录用！ 有住宿 环境优越 有意请联系

招聘掘港镇小区保安 要求：有保安证，年龄65周岁以内，上一休一，管饭，联系电话

南通如皋市通宝船厂招队员，，18~55，身高1.68以上，日工资140~150元。联系电话:沙队1

通州区万科海上明月项目招保安，薪资160元/天。

公司直招、非中介、长期稳定、管理规范，急聘有经验安保管理人员，能带队、敢管理、服从安排即可面试。 岗位职责 1. 负责项目安保队伍日常管理、排班调度、替岗补岗，确保岗位无空岗、无脱岗 ​ 2. 巡查队员执勤纪律、仪容仪表、工作规范，现场纠偏、督促落实 ​ 3. 处置现场纠纷、突发事件、异常情况，及时上报并妥善处理 ​ 4. 统筹秩序维护、巡逻防控、消防巡查、安全隐患排查整改 ​ 5. 负责队员考勤、交接班记录、台账报表、日常培训带教 ​ 6. 对接甲方、警方，做好沟通协调与现场指挥 ​ 7. 完成上级安排的队伍管理、应急备勤、重大活动安保等工作 任职要求 1. 25-45岁，身体健康，无犯罪记录、无明显纹身，形象端正 ​ 2. 有1年以上保安带班/班长/队长管理经验，会排班、能带队伍 ​ 3. 持有保安证，熟悉安保流程、消防知识、应急处置流程 ​ 4. 服从管理、责任心强，敢管敢抓、沟通协调能力强 ​ 5. 能适应倒班/驻场，吃苦耐劳，作风正派、纪律性强 岗位福利 1. 薪资高于普通队员，岗位津贴+全勤奖+绩效奖+加班费 ​ 2. 包吃包住，干部住宿条件更好，配发制服、装备 ​ 3. 缴纳社保/意外险，节日福利、工龄奖 ​ 4. 晋升通道透明：班长→队长→考核队长→区域经理，内部优先提拔 ​ 5. 薪资准时发放、不拖欠，工作稳定、管理规范、长期有保障