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坐班审核客服！！！ 无责5K+10–45%提成+2K-2W奖金多劳多得 团队氛围融洽节假日按规定休息 每周二周四提供下午茶每月组织团建活动 尚未确定工作安排的可私信联系沟通

熟练电脑，单休，节假日休息，交五险，到手4500-5000。时间：14：00-22：00

熟悉操作电脑，会开车，工作弹性，接受领导派工

招文员1名，精通电脑办公，年龄30至40岁

做事踏实细心，能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。熟悉CAD者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、协助完成行政相关工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、配合团队日常运作，保障信息传递的及时性与准确性； 4、参与部门项目中的辅助支持工作，提供相应的行政协助。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备较强的统筹安排能力，能同时推进多项工作任务； 3、工作踏实细致，有责任心和保密观念，注重细节； 4、具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作。 5、该岗位单休，加班较频繁，能接受者再投递简历

1，具备大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PDF等办公软件，具有一年以上相关工作经验； 2，品行端正，身体健康，责任心强，工作积极主动；年龄在25至40岁之间，有机械类采购经验者优先考虑。

一：公司内部直聘，工作地点：常州市九州环宇写字楼803室 二：公司提供免费直聘资源，由业务经理通过线上沟通，邀约业务人员或城际专线司机到店面试并办理入职手续。 上班时间：早九晚六，月休四天可自行调配，节假日按规定正常休息 三：业务薪资待遇 1底薪6000元，综合收入10000元以上 2业务经理可享受所带团队总单量×100元/单的提成奖励 3招聘司机成功开单，每单奖励200-600元，当日结算 工作氛围轻松，待遇优厚，无需电话销售，不涉及金融贷款，非网约车性质岗位！ 有意向的伙伴欢迎加入我们！

办公室文员1名、 1：负责梳理账单 2：对进货商品的数量统计入库 3：对销售人员的业务统计

湖塘新开店招个点心小中工6000，有想上班的朋友请联系沈，要求人稳重。靠谱

【节节高】薛家顺园，长白班，高工时，大龄工 6000-7500 【普工】， 18-50岁， 18-48岁，19元/时 ①【电柜接线工】男不限20-40岁，19-25/时（需要有经验） ②【钣金检验】男不限20-45周岁，要经验22/小时，月薪6500+左右 ③【激光操作工】18-50岁，工人，19-25/时，两班倒，不扣吃饭时间 【氩弧焊】25-50岁，会焊不锈钢/铝，33/小时 【上班时间】长白班8:00-20:00，有效工时11个小时，上午10点，下午3点，各休息10分钟。 ：**已满，不能有明显纹身 地址：薛家九村附近、靠近汤庄、新闸 -------转发请删除以下------- 2*6 面试时间：10:00/15:00 名单报备：杨康

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招单据录入文员。熟悉办公软件（Excel/Word），会操作管家婆等进销存系统者优先； 细心严谨，数字敏感度高，能快速识别产品简称、规格（如克重、包装类型），避免录入错误；

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1、招文员通过在线客服工具解决客户反馈的问题 2、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度 3、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决 4.心态好，不抱怨的优先录取 5.需要外向的人！

1.在线打字录入公司资料打字速度快优先 2.岗位要求：无学历要求无经验要求20岁以上内心细腻优先

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生→（轮岗期满定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

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小工（如打磨，打眼等） 薪资福利:180 - 200元 招工人数:2 - 3名 工作地址:常州市武进区洛阳镇瞿家下坝桥20号，232省道跟武进大道十字路口

主要职责： 1、全面负责公司行政、总务及后勤事务，保障日常运营有序开展。 2、建立健全行政后勤管理制度流程，监督公司各项规章制度的落实，并执行相应的考核与奖惩机制。 3、统筹管理公司厂区绿化、办公用品采购、食堂运营、行政楼维护、宿舍安排、清洁卫生、安保执勤、安全防范及车辆调度等工作。 4、组织并落实各类会议的筹备、协调、会务安排及会议召开事宜。 5、主导公司5S管理体系的推行、执行与持续优化工作。 6、负责公司固定资产的全周期管理，包括登记造册、标识张贴及定期盘点，建立并维护资产台账。 7、汇总整理公司综合性材料，撰写报告、规划及其他综合性文件，严格按照文书规范进行审核，确保内容质量。 8、监管人员与车辆出入登记，组织实施公司废弃物（含垃圾）清运处理，并建立转移记录台账，每月核查门岗出入数据，及时发现并处理异常情况。 9、策划企业文化建设方案，组织开展各类员工活动，增强团队凝聚力，丰富员工业余生活，并制定年度活动计划与实施方案。 10、对接政府相关行政部门及外部单位，推动外部协作与资源联动。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上大型制造类企业行政或厂务管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务。 3、具备一定的文字表达能力，能独立完成公文撰写。 4、逻辑思维清晰，问题分析与处理能力强，熟悉各类行政工具和业务流程操作。 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）及相关办公系统（如ERP等）。 6、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及强烈的团队合作意识。

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