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工作内容: 1.公司业务发展的储备力量，通过培训期后成为公司新开门店的管理层; 2.培训后熟练掌握门店运营管理知识和技能; 3.善于发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案; 4.整合团队，提升凝聚力和执行力; 5.在公司的发展战略指引下实现门店的经营管理目标。 6.内容：上菜、点菜、买单、收台等 7.服从领导安排