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朝阳川纸箱厂招聘库管：4000+200满勤月休1天加班另算

招聘库管人员，男女不限。要求55周岁以下，要求50周岁以下，条件优异者可放宽年龄限制。要求初中及以上学历，身体健康，能够长期工作。薪资待遇面谈。招聘人数若干名。工作地址位于汪清县工业集中区汪清绿电科技产业园内。

延吉市开发区驿站招聘出库入库人员经验者优先联系电话.

仓管部招聘库管人员，薪资面议。

鑫澳华水产招聘库管工资:5000（长期交保险）时间:早5点~下午4点要求:有工作经验优先，能长期工作地址:火车站附近电话:

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冷库招聘库管工资:4500具体情况电话联系，年龄35-50以内，能吃苦耐劳，能长期干提供早餐和午餐地址:火车站附近电话:

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找面食替班，大概20多天，9月十七八号用人。，活不累，休息有休息室，辛苦费一天200，有干的联系

敦化家味小厨，招聘凉菜，工资面议，电话，.朋

招聘护坡工人，工作地点位于吉林省延吉市和龙。

延边朝鲜族自治州招氩弧焊1-2人

丰正大豆找四个工人两班倒一个班12个小时200元一班活不累有干的联系我

招聘：仓库管理员薪资：3000-6000元1.负责库房内物品的接收、存放和发放工作，确保物品的安全和完整。2.负责对库房内物品进行清点、整理和分类，保持库房的整洁和有序。3.根据需求，安排物品的出库和入库工作，确保库存物品的及时供应和管理。4.负责定期对库房内物品进行盘点和检查，确保库存数据的准确性。5.完成上级领导交办的其他临时性工作任务有机械公司仓管经验优先，单休

宜昌喜旺食品有限公司,仓库保管员,按国家规定缴纳社保，享受年休假、免费工作餐、上下班免费班车相关福利,任职要求：大专及以上学历，财务相关专业，熟练操作电脑及办公软件，2年及以上同岗位相关工作经验优先，吃苦耐劳，有责任心，能接受夜班，工作内容：负责原料计划提交、接收、存储、保管和发放相关工作，确保原料的数量准确、质量完好、流转高效,,宜昌市夷陵区东城路3‑6号

招仓管员1名，有要仓管相关工作经验，有叉车证，工资5000-6500元，联系电话刘小姐。

仓管管理员中专以上学历，有电子或半导体工作经验即可！。岗位：仓管管理员:上六休一，常白班(12小时)薪资福利:高薪企业，待遇，环境好，支持后日结（最低3月）：25元/小时【工作时间】8:30~20:00对班倒，计薪10.5小时/天，上下班有车接送，有住宿，4人/间，住宿费200元/月，水电费平摊；【薪资待遇】月结前2个月26元/小时；第23元/小时；+交通补贴200元/月（不坐厂车），8.26下午一点半面试有住宿无厂车，水电均摊。【工期要求】最低3个月，长期优先；工作地址:惠山厂区

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1. 2.办公室内勤 3.双休 4.有意向直接投简历 优先考虑

工作地点：吉林珲春 岗位职责： 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料整理、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、对接政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等单位，实时掌握审批进展，及时反馈审查意见，补充完善申报材料，保障各类手续和证照按时取得； 3、承担矿山项目投产前期所需证照、审批文件、工程合同、技术资料的分类、编号、归档、电子化录入与保管工作，建立系统化的档案管理台账，确保资料可快速检索调用，并严格执行保密规定； 4、汇总整理项目手续办理情况、投产筹备进展等相关数据信息，定期向上级汇报工作进度，协助完成各类项目台账填报及相关工作协调任务； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、公文流转等基础性行政支持工作； 6、完成上级交办的其他与矿山项目投产准备相关的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山或建筑工程类项目手续办理、文员工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档排版、资料汇编和数据统计工作，具备较强的书面表达与文字处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能主动推进工作进程，适应矿山现场工作环境； 4、为人踏实稳重，时间观念强，具有良好的团队合作意识，严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，保密意识强。

工作地点：吉林珲春 岗位职责： 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料整理、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、对接政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等，实时掌握审批进展，及时反馈审查意见，补充完善申报材料，保障各类手续和证照按时顺利取得； 3、负责矿山项目投产前期所需证照、审批文件、工程合同、技术资料的分类管理、编号登记、档案归集、电子化录入与保管工作，建立完整的项目资料台账，确保资料可快速检索调用，并严格执行信息保密规定； 4、汇总整理项目手续办理进度、投产准备进展情况等相关数据，定期向上级汇报工作执行情况，协助完成各类项目台账填报及相关工作协调任务； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、公文流转等基础性行政支持工作； 6、完成上级交办的其他与矿山项目投产筹备相关的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山项目或建筑工程领域证照办理、文员岗位经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档排版、资料汇编和数据统计工作，具有较强的文字表达与撰写能力； 3、工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，能主动推动工作进展，适应矿山现场工作环境； 4、作风踏实稳重，时间观念强，具备良好的团队合作意识，严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，保密意识强。

吉林伟良矿业有限公司招聘： 矿山保安：4000（55岁以下） 制样员：4500（40岁以下） 人资行政专员：4000-6000（26岁-40周岁） （人资工作地点：延吉开发区） 以上岗位要求：不酗酒不赌博，入职签订劳动合同，缴纳保险，工龄工资，发放劳动保护，年节发放福利。食堂伙食及住宿环境较好，24小时热水。每月4天休息另加法定假日休息 ️️️️️️️️ 工作地址：延边州和龙市八家子镇升平林场附近和安河金矿 （周一至周六8:00-17:00打电话咨询）

任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、学历要求高中、中专及以上，有相关行业工作经验者可适当放宽条件。 一个跻身中国500强朝阳产业的发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式对接新老客户完成车险续保，全程在办公室内完成，无需外出跑动，无强制销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息），享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： 学历需为中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） 具备一定沟通能力，普通话标准，能熟练操作基础电脑办公软件

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工作内容： 通过优雅得体的语言表达，运用高情商的沟通方式，为客户带来舒适愉悦的交流体验，以聊天互动的形式实现价值变现，支持全职或兼职模式 任职要求： 年龄19至32岁，形象端正，具备良好的语言组织与表达能力，性格开朗，善于沟通，无社交障碍，学历与经验均不作要求 薪资待遇： 采用全额提成薪资结构，按周结算，周收入1000元起步，上不封顶 面试时间： 每日上午10:00至晚上21:00，地址真实有效，若您自认沟通表达顺畅自然，可直接前往现场参加面试

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无经验者可入职，上岗前享受带薪培训支持； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作； 2、能够适应一定工作压力，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、收入水平：月均薪资5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

天池新村A区快递驿站招聘，出库入库人员，工作时间早9晚18.30分，钟点工下午1:30—6:30分需要能长期工作者，有经验者优先，工资面议，咨询电话：

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备及系统，以电话方式与客户对接，协助其完成车险续保等线上业务办理。 2. 办公场所为室内固定工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属国家规定必购险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及实操指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日按规定享受带薪休假。 面向零基础求职者开放，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，所有员工均有机会通过考核转为正式编制。 入职满三个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作，体现人性化管理理念。 工作满三个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；满一年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

物流仓储岗位招聘5人。要求专业基础扎实，有获奖经历者优先；具备良好的团队意识；身体健康，能适应倒班及穿着无尘服；无色盲、无色弱、无纹身。工作内容包括仓储管理、物料管理、资材配送、生产协助等。薪资福利为底薪加加班费加夜班津贴（35元/天）加绩效工资加年终奖，月综合薪资3500至6000元。根据国家规定为员工购买五险，按最高比率12%购买公司当地住房公积金，另有企业年金。工作时间白班为8:00至20:00或8:30至20:30，夜班为20:00至8:00或20:30至8:30，倒班方式为上四休二或上六休二，具体根据岗位安排而定。