
染整打样技术员
7000-12000元/月
打样包吃保险高温补贴社保6-10人月结
1. 染整打样技术员
(1)岗位职责
样品开发与打样:准确解读客户色卡、布样或工艺要求,独立进行实验室配色、打小样,并能模拟大生产条件进行中样试验。
配方制定与调整:计算并拟定初步染色/印花配方,根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整,直至符合标准。
工艺试验与优化:协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究,优化现有工艺,降低成本或提升品质。
数据记录与管理:详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果,建立完整的打样档案,保证数据的可追溯性。
沟通协调:与业务部、生产部、品管部密切沟通,明确打样要求,反馈打样进度与问题,为生产大货提供技术支持。
设备维护:负责实验室打样设备(如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等)的日常维护与校准。
(2)任职要求
学历专业:大专及以上学历,纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。
专业知识:熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理(如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程)。
核心技能: ,具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备,如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件,有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。
工作经验: 1、初级岗:1-2年以上染整打样相关经验,优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗:3-5年以上经验,能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗:5年以上经验,精通复杂品种(如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物)或特殊工艺(如涂白、荧光色、高日晒牢度要求)的打样。
个人素质:工作严谨细致,有耐心,对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术,善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神,能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境,按时完成紧急打样任务。
(3)通常优先考虑的条件
熟悉国际标准(如AATCC, ISO)或客户特定测试标准者优先。
有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。
有调色经验者优先。
(4)薪资与福利构成
薪资:月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。(具体面议,常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩)
福利:、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。
版师
1.2-2万元/月
打样餐补1-2人月结男装版师男装羽绒服
岗位职责:
1.根据设计稿完成服装产品的制版工作
2.独立完成纸样绘制、放码、排料确保版型精准、工艺合理
3.配合开发团队优化结构设计,提升产品实穿性与量产可行性
4.对样衣进行工艺评审与尺寸核验,提出改进建议并跟进修改落地
5.归档管理版房技术资料,维护标准版型数据库
任职要求:
1.熟练掌握手工制版ET软件操作
2.具备扎实的平面制版功底,熟悉面辅料特性及工艺限制
3.责任心强,注重细节,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
4. 擅长羽绒服优先
5. 工作认真细致,能适应快节奏开发需求
服装车版师
8000-10000元/月
打样包吃3-5人月结房补
岗位职责:
1.根据设计稿或客户需求完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作
2.独立完成纸样绘制、放码、排料及样衣试制,确保版型精准、工艺合理
3.配合开发团队优化结构设计,提升产品实穿性与量产可行性
4.对样衣进行工艺评审与尺寸核验,提出改进建议并跟进修改落地
5.归档管理版房技术资料,维护标准版型数据库
任职要求:
1.本厂主要类型为女装,必须要求有品质意识
2.具备扎实的立体裁剪与平面制版功底,能准确理解款式结构逻辑
3.了解面辅料特性及成衣生产工艺流程,具备较强的成本与工艺意识
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
需要干杂活的,然后还有烫工,时间的话随时都可以来,比较自由,有时间就来做,招主播可以学习不收费有工资
10-30元/时
服装纺织人员3-5人
嗯,时间自由,有时间就来做。包快递理货。
不锈钢饰品打版师傅
6000-10000元/月
打样包吃1-2人月结
岗位职责:
1.熟悉不锈钢饰品工艺,实际不锈钢饰品工厂任职3年以上
2.根据产品的情况和图片报价,打板,能研发打实物版
3.需要你有一定抗压能力和一颗上进的心;具有较强的事业心,对公司忠诚,有责任感
任职要求:
1.熟悉不锈钢饰品制作工艺及成本拆分,成本控制
2.熟悉东莞、广州等地不锈钢饰品材料市场
3.能独立完成打板,报价及产后实际做货价格
4.及时跟进更新公司安排的事务
福利待遇:
1.公司拥有具有竞争力薪酬体系;
2.包吃二餐不扣钱
3.特殊节日及生日公司有礼品或者礼金发放,
4.公司不定时组织下午茶与团建活动
5.年终带薪休假:7-12天.
6.年终奖红包500-2000元不等。
急聘板房师傅,会车位,会手工,
8000-12000元/月
打样1-2人月结
- 板房打样工作:负责石墨烯电热毯及康养类相关产品的板房打样、样品制作,精准按照产品设计图纸、客户需求及工艺标准,完成样品裁剪、缝纫、组装、调试等全流程工作,确保样品质量、尺寸、工艺符合要求,按时交付样品。
- 工艺优化:熟悉石墨烯电热毯等产品的生产工艺,在打样过程中发现工艺漏洞、不合理之处,及时提出优化建议,完善生产工艺标准,提升生产效率和产品合格率。
- 生产管理工作:协助部门负责人统筹生产计划,合理安排车间生产任务,分配员工岗位职责,监督生产进度,确保生产订单按时、按质、按量完成。
- 员工管理:负责车间生产员工的日常管理、技能指导和岗前培训,规范员工操作流程,纠正不规范操作,提升员工操作技能和安全意识,营造有序的生产氛围。
- 质量管控:全程监督生产过程中的产品质量,对生产过程中的不合格产品及时排查原因、妥善处理,建立质量管控台账,确保产品符合公司质量标准和客户要求。
- 物料管理:配合采购部门核对生产物料,检查物料质量和规格,合理规划物料使用,减少物料浪费,做好车间物料领用、登记、盘点工作,确保物料供应及时、库存清晰。
- 安全管理:严格执行车间安全生产管理制度,排查车间安全隐患(如用电安全、设备安全、操作安全等),组织员工开展安全生产培训,杜绝安全事故发生。
- 配合公司完成其他生产相关工作,对接销售部、研发部,及时反馈生产过程中的问题,协同推进产品优化和生产效率提升。
服装样衣工
9000-12000元/月
样衣工社保1-2人月结
岗位职责
1.主要负责头单样衣制作,要求出活快、做工精细、质量稳定;
2.独立完成整件成衣缝制,熟练女装工艺,适应高频换款;
3.完成自裁、自剪、自烫等工序,高效配合生产节奏。
任职要求
1.有SHEIN款、13行经验,会整件车位,熟悉女装版型;
2.熟悉跨境快时尚女装工艺,换款反应快、上手快;
3.做工精良、细致认真,服从管理,工作稳定性强;
4.熟手、老手优先,能适应快节奏生产。
薪资福利
薪资:9000-12000 面议定薪
上班时间
09:30-19:30(午休 1 小时)
厨师包住餐补1-2人
江南一大型水洗厂招聘普工若干名
普 工:有无经验均可,不会有人教,工作非常简单,会开箱货,优先考虑
厨师一名:员工餐,一顿饭
要 求:干活麻利,身体健康,无隐藏疾病,家庭无负担,
每月2天休息,供饭, 可提供住宿
联系电话:
松原扶余市扶余电厂工地用力工一人,要求,会开电动三轮车,年龄不超60岁。工资,剩下咋开都行
力工1-2人
扶余电厂工地用力工一人,要求,会开电动三轮车,年龄不超60岁。工资,剩下咋开都行,电话
浙江温州招休闲,开面袋1名,上领1名,开里袋一名,东经一路6号,圣爵服饰,电话.
服装纺织人员缝纫工
招休闲,开面袋1名,上领1名,开里袋一名,东经一路6号,圣爵服饰,电话.
服装纺织人员
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服装纺织人员
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保洁质检员裁剪工缝纫工
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缝纫工拷边工20人以上
宁江工业园:衣嘉服饰——新厂招工常年以常熟市场货为主,货源充足,单量大,易上手,内设宝妈班与标准班两个组,因生产需要特招优秀员工如下:一.缝制组组长2名,综合工资月薪5000——9000元,年薪10万元左右。二.熟练缝纫工与拷边工计50名,正常计件平均工资4500元右,高可达8000元左右。三.小烫与辅助工6名,计件工资3000——5000元左右。星期天正常休息,午歺免费,全勤奖每月200元,每个月10号发上个月工资。联系电话:
保洁质检员裁剪工缝纫工
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纱窗缝纫工
招聘会用电动缝纫机做纱窗的师傅 一个月3000
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