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希尔顿逸林温泉酒店目前需要餐饮服务员1名，每月3200，洗衣工1名，每月3500。观岳酒店急需客房服务两名每间房20元/房间特别好做.每日结工资包吃住联系人电话：

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招聘铲车替班人员。要求按时出勤交接，配合考核；工作完成后做到工完场清，收好尾；交接下一道工序时需说明注意事项。

招铁板师傅一名，下午3点到晚12点，地址：市残联对面，电话

电工，钳工大量接收 长白班，480/天【无锡自动化】 长白班，需要接受加班男女不限 年龄18-42岁，要求相关工作经验，电气、机电一体化相关专业，有电工证优先，无电工证面试！，技能等级由面试官决定， 电工大工：（40/小时） 电工中工：（36/小时） 钳工大工：（38/小时） 钳工中工：（34/小时） 工期三个月，，满一个月工资正常发 可长期做，无厂车有住宿，吃饭免费。住宿200元/月， 工作地址在江苏无锡，来的话有交通补贴

南水材料厂 长白班，当天安排宿舍 维修钳工中工:40元/小时 电工：30元/小时 年龄：18~45岁，需身份证原件 吃住：包住，餐补25/天，水电费平滩，两班倒。 工期:2个月，(可以长期做) 面试：下午一点半到厂门口集合 借支：300-500元 地址：南水

招聘｜维修电工 安装电工 仪表电工 【公司简介】 外资石油化工工程企业，长期承接卡博特、壳牌、巴斯夫等国际一流工厂工程项目。 【招聘人数】 5人 【薪资待遇】 面议（石化项目标准，待遇优厚） 岗位职责 1. 负责厂区/项目电气设备、线路的日常巡检与维护保养； 2. 及时处理电气设备故障，进行诊断、维修及更换配件； 3. 定期检查配电房、配电柜、控制柜等设施，消除安全隐患； 4. 负责照明系统、动力线路、应急电源等维修维护； 5. 做好维修记录、巡检台账，建立设备维护档案； 6. 配合设备改造、线路更新等小型技改施工； 7. 管理维修工具、备品配件，保持工具间整洁有序。 --- 任职要求 1. 持有有效的电工操作证（特种作业操作证）； 2. 3年以上维修电工经验，有工厂/物业设备维修经验者优先； 3. 熟悉低压配电系统、电机控制线路、常见电气元件工作原理； 4. 能看懂电气原理图、接线图，具备独立故障排查能力； 5. 掌握万用表、钳形表、兆欧表等常用检测仪器的使用； 6. 责任心强，服从管理，能处理突发应急维修。 --- 我们提供 - 稳定薪资，按时发放 - 五险一金 - 提供住宿包吃 - 劳保用品定期配发 - 节日福利

J38LJ0116 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1. 负责电气设备的安装、调试及日常维护，确保设备稳定运行； 2. 定期检查电气线路及设备，及时发现并处理安全隐患； 3. 参与电气工程项目的实施，配合完成相关技术任务； 4. 处理突发电气故障（变频器，软起，空开，调速器，DCS，PLC，配电柜强弱电），保障工作区域的用电安全和生产效率。 任职要求： 1. 持有电工相关资格证书，具备电气操作经验； 2. 熟悉常见电气设备的使用与维护流程； 3. 具有较强的责任心和安全意识，能适应现场工作环境； 4. 具备良好的团队协作能力，能配合完成团队任务。

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招聘零活工、电工机修、司机、饲养员。零活工岗位要求年龄55岁以下，需驻场工作且长期稳定，具备相关工作经验或能力。薪资为4000元。电工机修岗位要求年龄55岁以下，需驻场工作且长期稳定，具备相关工作经验或能力。薪资为4000元。司机岗位要求年龄55岁以下，需驻场工作且长期稳定，具备相关工作经验或能力。薪资为4000元。饲养员岗位要求年龄55岁以下，需驻场工作且长期稳定，具备相关工作经验或能力，掌握饲养相关知识。薪资范围为3500至4500元。

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岗位职责： 1、在保全动力科长的指导下执行各项工作任务； 2、制定设备维修计划与操作规范，组织团队实施设备维护，保障设备稳定运转，落实节能降耗措施； 3、掌握工厂各类生产设备情况，指导员工开展标准化保养作业； 4、提供生产过程中的技术指导与工艺优化支持，配合完成各项生产目标； 5、组织开展员工技术培训，提升产品品质控制能力，保障食品安全生产； 6、实施对员工在设备操作与维修方面的绩效评估工作； 7、承担相关技术文件的翻译任务； 8、配合外部技术支援人员开展现场工作； 9、参与公司生产安全管理体系的建设与执行。 任职要求： 1、学历：统招大专及以上 3、专业：机电类相关专业 4、资历要求：具备3年以上相关领域工作经验 5、知识和能力要求：熟悉灌装生产线、动力设备及其工艺流程，具备问题分析与解决能力，熟练掌握电气技术知识。 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利