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基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成。企业文化：我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间

1．入职即办理五险一金，为新员工提供免费住宿及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内国外旅游名额，定期组织团建聚餐，生日会、年会等活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化成长路线，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的沟通对象，拥有良好的人际互动能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真积极，责任心强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需6个月以上），可签订三方协议，并出具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人转正后三个月薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，午间休息2小时，周末双休，享受国家规定各类带薪节假日（如春节、国庆、五一、端午等）。 【工作内容】 1．在单位内办公，纯文职坐班，无加班要求，无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公场所环境优越； 3．入职安排带薪岗前培训，零经验人员也可快速掌握工作流程并独立上岗。

工作地点 长沙市内五区灵活调配，就近分配工作区域，通勤便捷，节省时间与精力。 薪资亮点 1. 高额提成：80%提成比例，领先同行30%，收入快速提升！ 2. 多重奖励： - 物管费、特价房差价、短租服务费全部归你 - 中介费用自主收取（无强制标准） - 额外享受团队业绩分红 3. 团队激励：每月绩效奖金100-500元，付出越多收获越大，协作共赢！ 4. 收入稳定有保障： - 旺季月收入8K-12K，淡季5K-8K - 工资按周结算，每5天发放一次，准时到账，资金周转更灵活！ 工作内容 无需电话营销、不搞网络推广，摆脱传统销售压力 全程带客户实地看房，采用零中介费模式，成交效率高，客户满意度强 合同通过线上电子签署，流程简洁高效，告别纸质手续繁琐 平台优势 专注高品质公寓租赁，不涉及房产买卖、非中介性质、无地推考核 工作时间弹性，无需固定坐班，自由安排时间，适合追求灵活工作的你！ —— 以更轻松的方式，赚更实在的收入！加入我们，共同开启高薪自由职业新篇章！

岗位职责 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2）分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务协商； 3）陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4）跟进业务流程，协助办理房屋过户及相关手续服务 职位要求： 1. 是否有销售经验均可，关键是有责任心、积极主动、乐于学习提升 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康，能适应日常外出工作 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排 公司待遇：底薪+高比例提成（45%），新人平均月收入4千～8千元，正式员工平均7千～2万元以上，业绩突出者年薪可达十几万，优秀者年收入几十万 职位福利：无需加班、资深导师带教、提供住宿、享带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制透明公正，杜绝裙带关系 职位亮点： 1、工作生活可平衡，职业发展路径清晰，收入前景明确 2、公司配备完善的支持体系，新人易上手，快速实现创收 3、门店团队协作紧密，无内耗竞争，同事间互帮互助 4、可根据住址就近分配工作区域（同时提供配套齐全的三室两厅住宿，家电完备，营造温馨居家体验）

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询服务，协助其挑选合适的家电产品； 2.策划并参与产品展示及促销活动，提高品牌曝光与市场份额； 3.持续关注行业发展趋势，及时向客户传递相关市场资讯； 4.妥善处理客户意见及售后投诉，保障服务质量与客户体验； 5.协同团队协作，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效应对和解决客户问题； 2.可接受每月一次前往总部参加培训及出差学习安排； 3.工作态度积极主动，热爱销售岗位并富有责任心； 4.既能独立开展工作，也具备良好的团队合作意识； 5.熟悉家电领域基础知识，有较强的学习意愿和抗压能力； 6、近3个月内有效体检报告 7、无违法犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明 月休4天

忘忧酒馆招聘酒馆营销 气氛组 （全职兼职均可） 岗位：酒馆营销 滴滴带玩 【吃喝玩乐活跃氛围】 薪资：底薪+全勤奖+订台消费提成+特色酒水提成+带玩服务时长提成 工作内容：协助顾客完成点单、结账，整理桌面，带领客人参与互动游戏、饮酒助兴 享受美食美酒、畅玩娱乐项目，还能获得额外收入

工作描述: 1.无需自己找客户，公司提供客户资源 2.电话沟通好客户，上门安装设备 3.美团收款码、共享充电宝、抖音收款码、收银系统等 4.可以组建团队享受团队分成，收入无上限 5.收益按日结算，全职有底薪加分成 6.上班无需打卡，时间比较自由 任职要求： 1.对于年龄和经验都无要求，但是要愿意学习，因为外行变内行，学习是桥梁

负责跟进客户，跟单，

合泰夜宵店招聘配菜员1名 底薪4800十全勤200 +月休2天十绩效奖金 陈

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湖南株洲一个师傅会铲豆腐、内酯豆腐，会打单磨，做事踏实能吃苦的，打酱油勿扰！装下车，工资电话谈

爆款衬衣，补招车位3名，.

株洲攸县到菏泽临沂，车子干净，差一

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找一个立隔墙板的工人，计件工资，月工资10000+，工资月结百分之八十，剩下的人走账清，要长期工，有劲，会抹缝，能上剪刀车和脚手架就行，能干的联系。

有没有住青山的木工师傅，做轻钢龙骨的石膏板隔墙，有时间的电话我

这会南小街裕华路来个打隔断的师傅，六个小时220现接

明天要个木工师傅，做隔断，帖铝塑板，能干两三天。

岗位职责： 1.依据公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 4.工作地点（茶陵、攸县、醴陵）根据住址就近分配 任职要求： 1.具备1年以上饮料销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.热爱本职工作，踏实肯干，具备挑战意识和责任感

根据公司安排到指定区域安装pos机，工资上不封顶，日结加提成

营业员 ，年龄20～40岁。五官端正，初中以上学历。门店来货验收，陈列，销售。工作时间10：00～19：00。 薪资福利:试用期3500元/月（不含加班费）。加班费另算。春节有补贴。月休3天，正式员工3500～5500。可购买社保。包吃包住，或者。 招工人数:3名

市场开拓与营销，积极完成各项任务！

1.前台接待 2.收银 3.货架上货

岗位职责： 1、主导公司市场布局及销售战略的策划与实施。 2、依据企业整体发展战略，明确部门发展路径，并结合内外部环境动态优化，编制具体的销售方案。 3、拓展新客户资源，实施客户分级管理与维护。 4、负责市场情报的采集、研判与信息上报。 5、策划并落实市场推广活动方案。 6、主导订单商务谈判及合同签订，开展订单评估、追踪、管控与风险防范，保障交付质量与进度，确保回款及时。 任职要求： 1、具备5年以上机电类产品从业经历，过往业绩突出； 2、具备团队组建与组织管理经验； 3、拥有出色的商务洽谈、沟通技巧及营销能力； 4、能够独立开拓新客户与新兴市场； 5、工作严谨细致，反应迅速灵敏，责任感强，具备优秀的协调、沟通与执行能力；

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4销售2人（五险+朝九晚五双休+节日福利+年终奖） 薪资：试用期3000元，试用期3个月，转正后底薪+提成 岗位职责：主要销售起重机及备件，公司有固定的业务渠道，主要负责合作客户的销售、商务谈判、订货、售后等工作。 任职要求： 1、应届毕业生，机械或电气自动化专业优先考虑。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、有驾照，会开车;能适应长期出差; 公司有食堂，提供工作餐，传统节日发放节日物资。

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