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职位名称：销售顾问 职位描述： 负责新车的销售及相关服务，提供客户咨询支持 深入挖掘客户需求，促成产品成交 开展售前客户跟踪及售后客户关系维护 落实各阶段营销策略的有效执行 做好客户沟通协调，提升品牌用户满意度 任职要求： 1、对汽车行业有热情，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、拥有较强的服务意识和团队协作能力； 3、有销售工作经验者优先考虑。 职位类型：销售专员 工作地址：长沙长沙县长沙华鲲汽车销售有限公司F区03栋 职位要求 经验与学历：经验不限·学历不限 薪资范围：15K-30K12个月

接受无经验小白 能长期稳定工作的来， 岗位所写内容薪资皆为真实写的多少就是多少不存在虚假招聘！ 着急找工作诚心找工作的来。 本公司承诺： 公司直招:不收取任何费用，不压薪资工资当月发放 年龄18--28岁接受无经验小白工作简单好上手 只要你有心做，还有上升空间等着你，公司氛围好，都是年轻人 上班时间:8:30~17:30休息一个半小时（不需要打卡） 职位内容： 该岗位负责的项目是国家高速公路管理机直属业务，目的为湖南地区提高ETC服务的覆盖范围，提高客货车运营效率 第一阶段：了解熟悉公司产品，后台精准查询，参与ETC办理安装。熟悉基本流程； 第二阶段：协助主管进行团队运营和搭建，参与人员培训教导； 第三阶段：负责公司运营管理，参与平台优化，客服对接，公司方向制定。战略调整等； 福利待遇： 试用期：底薪5000+绩效（3000）+超额完成奖90/单+奖金300~2000（周结算）上不封顶 转正：6000+绩效+奖金 综合收入8K~1.4K； （本公司不是售卖产品） 2、公司每年对优秀员工提供1~2次免费旅游度假机会； 3、对申请住宿的小伙伴提供精装小区房宿舍； 4、公司一年有2~3次的调薪晋升机会，表现优秀者皆可晋升； 业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人 （晋升机制公平、公正、公开、透明） 5、提供保险 面试要求： 18~28 无经验要求但要有好的学习能力踏实稳定 能长期稳定工作的来， 在长沙可尽快到岗

我们是一个响应国家2030健康中国行动规划纲要的成熟初创团队，模式清晰，团队处于初创阶段，享受编制内待遇。 薪资待遇： 1、无责任底薪高额提成交通补贴 2、五险保障、周末双休、法定节假日正常休息 3、当前在职员工月收入最低1万元，上不封顶，普遍月薪在1万2至3万5之间 4、表现优异者可快速晋升为公司核心成员 5、仅招聘全职人员！急需到岗！只面试已离职求职者！ 6、食宿需自行解决，公司不予提供！ 在职人员请勿打扰！！！在职人员请勿联系！！！ 工作内容： 1、前往指定单位开展课程讲授，进行产品讲解与分析； 2、客户资源由公司专属渠道对接，平台精准推送客户，无需自主拓客，专注讲课即可； 3、无需返回公司办公，也无需打卡考勤！ 任职要求： 1、具备3年以上销售经验及培训讲师相关工作经验 2、能吃苦耐劳，有强烈挣钱意愿，目前经济压力较大者优先 3、形象良好，气质出众 4、独立上岗后无需回公司坐班，课程单位由公司就近安排！ 注：该岗位面试需前往长沙市进行，实际工作地点位于株洲！

招聘临时挑拣工多名 工时17元/小时，当天结现 上班时间8点至6点。。 电话：柯生 地址：荷塘霞村霞阳路 3088a-3(26.1.5)当天有效

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株洲招聘凉菜小工，要求具备基本刀功技能，月薪5000元，享受每月休息三十一天的政策，并有绩效奖励，联系人为李湖南。

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广州市海珠区招隔断，有做展会经验加微信聊，不方便接电话，感谢理解

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营业员 30 - 55周岁，身体健康，吃苦耐劳 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名 工作地址:交通街犀城广对面 - 面好师

招聘：营业员 薪资：3000-4000/月 岗位要求： 负责店内客户引导、现场调制泡菜、以及店内清洁等，要求：50岁以下，无经验也可。 岗位职责： 负责店内客户引导、现场调制泡菜、以及店内清洁等，要求：50岁以下，无经验也可。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

职位详情福利待遇: 1、入职基本底薪3500+提成+奖金+季度奖+年终奖。 2、提成:10%-60% 3、目前我们员工的平均薪资收入:15000-35000元，上不封顶。 4、签单提成高，一单抵拥贷提成少则1万起，多则10万以上。 举例: 员工月收入明细:前2个月新人均薪5000-10000包含话补房补，正式员工均薪10000-35000，部分优秀者员工月收入30000以上(该数据根据2025年1-6月公司员工薪资综合核算) 现普通销售一年收入在20万-25万(真的是分分钟月收入过万) 销售主管:年收入40-60万(可快速晋升) 团队经理:年收入超过80万(还享受公司股权激励) 5、上班时间:周一到周五:上午9:00-12:00，下午:13:30-18:00，午休1个半小时，周六:9:00-12:00，下午13:30-17:00，午休1个小时，每周天固定休息，节假日正常休(跟着国家跟党走) 岗位职责: 1、公司分配精准意向资源(有需求有条件) 2、联系客户，签单保障福利，主管给你全程谈单签单，且不影响你的提成。薪资保底3800/..核/新手可带 1、没有接触过这个行业？ 贷款行业需求极大，公司新员工基本都是没有经验的，公司会有专业的培训。不需自己开发客户，公司会提供有需求和条件的贷款客户，容易出单。 2、怕刚来专业能力不行，赚不到钱怎么办？ 新人先学习，前期也保你能赚钱，有现场主管直接帮你邀约+谈单，不用担心业绩，送你单都可以，公司愿意等你成长 岗位职责： 1. 公司分配精准意向资源，确保资源的有效利用。 2. 负责与客户建立联系，并通过有效沟通确保业务目标的实现。 3. 主管将全程负责谈单及签单工作，保证业务流程的顺畅进行。 任职要求： 4. 对信贷业务有浓厚兴趣，能够快速理解和掌握相关知识。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户建立良好的工作关系。 6. 有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 工作环境： 良好的工作环境，年轻化的管理模式，团队全是90、95、00后，领导很nice，高效的团队运作，提高员工的幸福感是我们重要的努力方向。

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