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岗位职责： 1、负责日常账务处理及月末结账工作，确保财务数据的准确性和及时性； 2、审核各类报销单据及付款凭证，保证其合规性与合理性； 3、编制财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表等，并进行财务分析，为管理层提供决策支持； 4、协助完成年度审计及税务申报工作，确保公司遵守相关法律法规； 5、参与预算编制与成本控制，协助优化财务管理流程； 6、与其他部门协作，提供财务方面的咨询和支持。 7、参与财务流程的优化，提高工作效率； 任职资格： 1、具备会计或相关专业的大专及以上学历； 2、持有初级会计师证书，中级及以上职称者优先考虑； 3、至少3年以上的制造业财务工作经验，熟悉企业会计准则； 4、熟练使用财务软件及办公自动化工具，如金蝶、用友等； 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 6工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。

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岗位职责： 1、协助制订和完善人事、行政各项管理制度并监督执行； 2、负责员工招聘、应知应会知识培训和绩效考核管理工作； 3、负责员工考勤管理、月度薪资核算及入职、离职、转正和异动等手续办理； 4、负责社保新增异动申报及员工关系管理； 5、负责日常行政采购及物资管控，员工宿舍、食堂以及厂区环境卫生和车辆管理。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源等相关专业，对国家劳动相关法律法规有一定的见解； 2、3年以上制造业企业人事行政工作经验，熟悉生产型企业运作流程和具备2年以上日常人事行政基础性工作的实操经验； 3、具备较强的统筹协调能力、沟通能力和团队管理经验； 4、熟悉使用办公软件及钉钉操作，具备良好的数据分析与问题解决能力。

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