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小时工待遇 1, 28元一小时，包吃住可预支 2,每月保底:280-300个小时 3,月综合收入:7000-8000元,每个月十号发工资 4，现在订单量多加班比较稳定,平均一天上8-10小时左右长 5,小时工辞工人走帐清,小时工可以选择短期或者长期做，提前三天申请人走账清 6,小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，小时工加班自由，不限制加班 正式工待遇 1.正式工综合收入:6500-7500元 2,每个月10号准时发工资,不压工资。 3，底薪试用期:2500元月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。 4,入职购买五险一金. 5.每月有：岗位津贴:100-800元，绩效奖:100元-1000元，全勤奖300等等。

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年龄55周岁以下，技术能力非常优秀者，可适当放宽， 具有8年以上工作经验，熟悉输煤皮带。翻车机。堆煤机，取煤机等机务设备及液压系统，转动机械等检修技术，具备皮带接头硫化胶接技术

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2.按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与工艺质量 3.正确使用和日常维护钣金设备（如折弯机、剪板机、铆钉枪等） 4.配合质检人员完成工序自检与过程检验，及时反馈异常问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规作业 2.熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3.动手能力强，具备基本识图能力与测量工具使用经验 4.工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

招聘工程机械结构件焊工。要求焊缝外观成型美观，掌握工艺接头的焊接方法，焊角达标。需具备一年以上工作经验，具有质量意识、工作责任心强、职业素养高。薪资待遇：前三天计时45元/小时，之后按计件工资结算，流程公开透明。工资月发，公司购买保险，提供宿舍及用餐优惠。

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岗位职责: 1、负责车间外围设备设施日常巡检、故障排查与修理，保障设备设施安全正常运行； 2、严格按照上级要求，按时完成各类设备保养、维修计划，确保任务闭环落地； 3、规范做好设备巡检、维修、保养全流程原始记录，保证台账完整可追溯。 任职要求: 1、大专及以上学历，40岁以下，机电、维修、机械设备相关专业优先； 2、持焊工证，掌握氩弧焊与电焊技能，并懂得基础电路知识； 3、掌握基础设备维修、保养实操技能，能独立排查处理常见设备设施故障； 4、执行力强，做事踏实细心，严格遵守厂区设备维修安全规范。