工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的敬业精神； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

1、主要负责计件员工的工资核算，听从工作安排； 2、日常生产相关数据的整理与统计； 3、完成各类报表的记录工作，如日报表、月报表等； 4、配合班组进行出勤及生产量的数据统计 任职要求： 1、形象端正、性格开朗、积极乐观，具备较强的抗压能力； 2、掌握常用办公软件，能熟练使用EXCEL，具备函数操作能力； 3、沟通能力良好，工作细致认真，语言表达清晰； 4、有统计类工作经验，能够接受加班安排

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的执行，包含文件收发、资料整理与归档管理。 2.协助部门内外联络沟通，确保信息传递及时准确。 3.配合开展会议及活动的筹备与后勤保障工作。 需持有C2驾照，occasionally前往车管所办理相关事务 提供食宿安排 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基本文档编辑与处理能力。 2.具备良好的沟通协作能力，能快速响应并处理各类问题。 3.工作态度严谨踏实，责任心强，适应高效工作节奏。 4.能熟练进行电脑打字及文件上传，有无工作经验均可

岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1.通过各类渠道发布招聘需求，收集并初步筛选匹配的候选人简历； 2.安排并跟进面试流程，保障候选人在招聘环节中的良好体验； 3.搭建并持续更新人才储备资源库，保障公司人才供给； 4.协助拟定招聘方案与执行计划，优化招聘流程效率； 5.负责招聘过程中日常事务性工作的处理与跟进。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与人际互动能力； 2.掌握招聘流程及有关劳动法规，有实际招聘经验者优先； 3.具备良好的统筹协调能力及应变处理能力； 4.熟练运用常用办公软件，具备HR系统操作背景者优先； 5.认同团队协作，适应力强，能快速融入集体工作氛围。

能吃苦耐劳，安公司要求完成任务，按时计费

岗位职责： 1、负责客户订单各环节及时衔接及跟进； 2、招聘信息发布及人员招聘 3、相关部门资料送达 4、公司人员费用报销和核查； 5、领导交办的相关事宜。

无责底薪2500+提成+全勤150 综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；购买五险。 岗位职责： 1.负责客户档案的整理、汇总工作； 2.对客户当期账单进行电话联系，提醒履约，避免逾期； 3.接受小白可投简历，有带薪培训 （不外出，不销售，不加班，轻松稳定6k左右，客户优质，无电话量要求） 任职资格： 1.20-32岁，优秀可放宽至***； 2.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强； 3.有基本的沟通能力，不排斥打电话，会基础的电脑操作。 4.没有纹身，能正常沟通即可! 员工福利： 1.四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2.带薪产假、婚假、丧假、年假； 3.团建活动，丰富的下午茶； 4.户外拓展，年度旅游（每年定期组织公司优秀员工旅游）； 5.生日福利. 6.管理层年终分红等....无责底薪3000+提成+全勤150 综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；购买五险。 岗位职责： 1.负责客户档案的整理、汇总工作； 2.对客户当期账单进行电话联系，提醒履约，避免逾期； 3.接受小白可投简历，有带薪培训 （不外出，不销售，不加班，轻松稳定6k左右，客户优质，无电话量要求） 任职资格： 1.20-32岁，优秀可放宽至***； 2.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强； 3.有基本的沟通能力，不排斥打电话，会基础的电脑操作。 4.没有纹身，能正常沟通即可! 员工福利： 1.四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2.带薪产假、婚假、丧假、年假； 3.团建活动，丰富的下午茶； 4.户外拓展，年度旅游（每年定期组织公司优秀员工旅游）； 5.生日福利. 6.管理层年终分红等....

本公司招聘会计一名，要求大专以上学历，5到10年以上工作经验，年龄在45岁以下，待遇4K到8K，有五险，13薪

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。 3.检查财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2.具备3年以上会计岗位工作经验，有相关行业经历优先。 3.熟悉国家财务、税务相关政策法规，能独立完成税务申报等操作。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备较强的沟通协调能力，责任心强，工作严谨细致。

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加急单，今天切好明早装大门，不能误事。

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项目名称】沈阳某校企合作研究院政产学研基地招聘工作人员 【岗位名称】 讲师及讲师助理4人教辅教务岗位2人 媒体外宣岗位2人 综合管理中心；办公室2人 【岗位要求】 男女不限，32周岁以内，全日制本科学历，（研究生党员优先），本人政审无问题。有行业从业经验者优先。踏实肯干。 【薪酬待遇】 综合工资5000+，五险一金，每月有绩效奖励，年终奖，周末双休，法定节假日，年终假期！（央企合同

文员（打单，发货）

熟练掌握包公软件

文员工作内容，做资料，对接公司，对接施工，供电所资料，有创维文员经验的优先 20~40岁

负责客户的资料审核，跟单以及维护客户的进度，最好懂一点财务知识，小白也可以，必须会熟练使用各种办公软件。 周末双休，

负责办公室日常办公制度维护、管理及餐厅数据统计和人事相关事项 会开车最好要细心 活比较杂工作地点在东莞要能接受外调不能勿扰 没经验可以教

前台接待

工作内容： 1、全面负责公司财务管理，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队，保障各类财务报表的精准与按时完成； 3、持续优化财务作业流程及内控机制，提升部门整体运作效率。 岗位要求： 需具备5年以上制造业背景者优先考虑 1、掌握系统的财务理论知识，拥有丰富的实际操作经验； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、具备优秀的团队管理能力以及良好的沟通协调技巧。

有经验者，能驻工地

工作内容： 1、协助主管完成日常行政事务，涵盖文件撰写、日程协调及资料归档等工作； 2、参与突发事件的应对处理，保障各项应急措施及时落实； 3、使用标准普通话与公司内外相关人员沟通，确保信息传递准确、专业。 岗位要求： 1、熟练掌握文书编写及日常事务安排能力； 2、熟悉档案管理流程，能规范整理和保管各类文件资料； 3、有应急响应实践经验，可在紧急状况下快速判断并有效实施应对方案。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入确认、等； 2、编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保税务合规； 4、管理应收应付账款，跟踪资金流动，优化现金流管理； 5、参与财务制度的制定与执行，提升财务流程效率。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识（高级会计师）； 2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、具备较强的责任心和细致的工作态度，确保财务数据的准确性； 5、有教育行业或相关工作经验者优先考虑。

会电脑，记账，会计报表，报税

编辑、收集、整理、归档以及移交项目资料，会议纪要，与项目各方往来文件、技术资料，管理资料！

电话联系工作八个小时

工作内容来访接待，人事招聘，表格制作，要求年满18工作时间14:00-22:00月休四天