
招聘人事文员
3-5万元/月
文员1-3年学历不限
要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、了解员工关系或绩效管理模块,能熟练操作excel;
3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。
岗位职责:
1. 负责在各类渠道发布招聘需求,收集并初步甄选匹配的求职者简历;
2. 安排并跟进面试安排,保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受;
3. 搭建并持续更新人才储备资源池,助力企业长期人才供给;
4. 协助拟定招聘方案与执行计划,优化整体招聘效能;
5. 处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧;
2. 掌握招聘流程及相关劳动法规,有实际招聘经历者优先;
3. 有较强的统筹协调能力与应变处理能力;
4. 熟悉常用办公软件操作,具备HR系统使用经验者更佳;
5. 富有团队协作意识,适应力强,能快速融入集体。
数据统计专员
3000-4000元/月
文员1-3年本科
1、主要负责计件工人的工资核算工作,听从上级安排;
2、日常生产相关数据的收集与统计;
3、完成各类报表的填写与归档,如日报表、月报表等;
4、协助班组进行出勤、产量等数据的统计整理。
任职要求:
1、形象端正、性格开朗、积极乐观,具备较强的抗压能力;
2、掌握常用办公软件,熟练使用EXCEL,能运用基本函数处理数据;
3、沟通能力良好,工作细致认真,具备清晰的语言表达能力;
4、有统计类工作经验者优先,能够接受加班安排。
办公室内勤专员/五险/稳定(公司提供资源)
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
【岗位职责】
1、以电话方式开展面向个人客户的销售服务,主要负责新客户转保业务,同时兼顾部分续保工作,支持员工自带客户资源,公司同步提供充足且精准的客户名单支持。
2、主营业务为车险推广,因车险属于法定强制保险,市场需求稳定,客户认可度高,沟通阻力较小;
3、每日设有明确的通话量与时长考核指标,这是岗位基础能力要求,也是实现业绩增长和收入提升的关键路径,达成电话任务目标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。
4、偶有其他保险品类的销售任务安排,但核心仍聚焦于车险业务。
6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备,并执行专项保障薪资计划,全面助力新人顺利度过适应阶段。
【工作时间】
上午:8:30—12:00
下午:13:30—18:30
月休5-8天,享受所有国家法定节假日。
【任职资格】
1、年龄20-35岁,具备基本电脑操作能力,能熟练使用普通话交流;
2、性格积极外向,乐观进取,具备较强的学习意愿与成长动力;
3、工作细致严谨,责任感强,品行端正。
【福利待遇】
1. 入职即办理五险一金,为新人提供住宿支持及为期3个月的餐卡补贴;
2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会、带薪培训、月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金;组织国内外旅游、团队建设、聚餐活动,定期举办生日会、年会等丰富员工关怀项目;
3. 背景,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整,提供多元化发展路径,鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%以上的管理层成员均从内部培养提拔。
客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专文职
岗位职责:
1.档案管理:负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。
2.办公室日常事务处理:协助安排会议与日程调度,完成数据录入与分析任务,配合上级推进其他相关工作。
3.团队协作能力:能与设备团队成员良好配合,统筹协调团队工作,确保任务高效执行。
4.数字和文字处理能力:具备快速准确处理文字与数据信息的能力,保障信息的精确性与安全性。
任职要求:
1.沟通能力:表达清晰流畅,善于倾听他人意见,具备良好的工作协调能力。
2.组织能力:能合理规划工作任务,按计划有序推进并完成工作内容。
3.逻辑思维能力:具备信息分析与整合能力,可独立完成报告、表格及相关资料的编制。
4.办公软件操作能力:熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备较强的文档排版与表格制作水平。
行政文员
4000-7000元/月
文员3-5年大专
工作内容:
1、负责日常文书事务,包括文件整理与信息归档;
2、协助团队成员,保障办公环节有序运转;
3、参与公司内部会议,并完成会议记录及资料汇总。
岗位要求:
1、具有较强的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,具备高度的责任意识;
3、适应高效工作节奏,确保任务按时高质量完成。
行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技行政文员上传资料报废车回收
岗位职责:
1. 负责公司日常行政工作的执行,包括文件管理、资料整理与归档。
2. 协助部门内外沟通,确保信息传递及时准确。
3. 配合开展公司会议及活动的组织工作,提供必要的后勤保障。
需持有C2驾照,偶尔需前往车管所办理相关事务
提供食宿安排
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的文档处理技能。
2. 具备良好的沟通与协调能力,能高效应对和解决日常工作问题。
3. 工作态度认真细致,责任心强,适应快节奏的工作氛围。
4. 能熟练使用电脑进行打字及文件上传,有无工作经验均可
来2个想赚钱的小伙伴【文员】
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班 轻松自由
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000-15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3·面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间
大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00-13:00,上六休一
【衣食住行】
衣--穿着自行搭配无要求
食--公司不提供餐食
住--公司提供住宿
行--办公室离公寓步行2分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限双休混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
会计
7000-8000元/月
会计经验不限大专会计初级职称会计从业资格证书会计中级职称
岗位内容:
1. 负责公司总账系统的日常运行与维护工作;
2. 执行日常会计核算任务,涵盖银行及现金收支、固定资产的购置与处置等业务;
3. 协助完成月度、季度及年度财务报表的编制,为管理决策提供准确的数据支持;
4. 参与财务审计工作,负责相关资料的收集与归集整理。
任职要求:
1. 具备会计、财务或相关专业大专及以上学历;
2. 熟悉国家财务、会计法规及相关执行标准;
3. 熟练使用Excel及各类财务软件;
4. 具备清晰的逻辑思维和较强的数据分析能力;
5. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识。
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【年后开工新人奖5000!】
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【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
文员开荒保洁保洁
高端办公楼直招
1、文员:男女不限、53岁以下,月工资5500
2、保洁领班:53 岁以下,月工资 6000
3、保洁员多名
时间工资
7:00-17:30/4000元;
7:00-19:00/4800元;
21:00-7:00/3100元;
管住不管吃,可以做饭、洗澡,有冰箱。每周休息一天,加班另有加班费,节假日轮休。
应聘要求:
身体健康,55 岁以下,60 岁以下,特殊岗位,年龄、工资待遇、技能需面试而定。
工作地点:
安贞门地铁站附近(地铁10号线A口出站即到)
联系电话:
考勤统计文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
招聘要求
1、大专以上学历,年龄22-40岁;
2、懂电脑基本操作;
3、工作时间:上午7:30-11:30 ,下午14:30-20:30;
4、月工资4500元。
文员物业内勤营业员
招聘:北京顺德永诚商贸有限公司
薪资:4000-6000
文员营业员职位要求大专及以上学历,<br>28 - 40 岁之间,有活力,能快速适应工作节奏和新环境。<br>3. 有 1 - 2 年相关文员或销售内勤工作经验者优先,熟悉办公室日常事务流程和销售辅助工作流程。<br><br>### 二、知识技能<br>1. **专业知识**:掌握基本的办公软件操作,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能熟练运用 Word 进行文档编辑排版,Excel 进行数据处理与分析,PowerPoint 制作演示文稿。具备良好的文字功底,能够撰写清晰、准确、有条理的文件、报告等。<br>2. **语言能力**:普通话标准流利,具备较强的口头表达能力和沟通能力,能与同事、客户进行有效的交流。熟练掌握英语日常用语者更佳,可应对简单的涉外业务沟通。<br>3. **销售知识**:了解基本的销售流程和技巧,能够协助销售人员进行客户信息整理、订单处理等工作。<br><br>### 三、能力素质<br>1. **沟通协调能力**:能够与不同部门、不同性格的人进行良好沟通,协调各方资源,确保工作顺利开展。例如,在处理跨部门事务时,能及时准确传达信息,解决合作中出现的问题。<br>2. **组织管理能力**:具备一定的组织能力,能够合理安排自己的工作任务,有条不紊地完成各项工作。如负责组织会议时,能提前做好准备工作,确保会议流程顺畅、高效。<br>3. **责任心与耐心**:对待工作认真负责,注重细节,对重复性的工作有足够的耐心,确保工作质量。比如在处理大量文件和数据时,能保持高度的专注,不出差错。<br>4. **应变能力**:能够快速适应工作中的变化和突发情况,灵活调整工作方式和方法。例如,当销售旺季订单量大幅增加时,能迅速调整工作节奏,高效完成订单处理等相关工作。
永州双牌县双牌县室内外装修广告公司招总鉴助理,形象气质佳,可以适应在永州市内出差,会电脑,
1000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
双牌县室内外装修广告公司招总鉴助理,形象气质佳,可以适应在永州市内出差,会电脑,月自由调休8天,8:30-一11:30.2:30-6:00
熟手、半熟资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人经验不限学历不限全职土建资料施工资料员验收资料员
黄阳司镇新开工钢结构项目,项目造价2个亿有意者请联系
财务会计
3000-6000元/月
税务1年以下大专代理记账公司
岗位职责:
1、负责维护客户群内所有客户信息,及时响应并处理群内消息。
2、汇总客户特殊问题并上报至会计人员。
3、每月按时与客户对接,收集并提交工资申报、银行流水等相关资料。
4、根据实际业务需要,完成主管交办的其他工作任务,如年检年报等事项。
任职资格:
1、具备良好的沟通能力,工作踏实认真,吃苦耐劳,具有较强的服务意识。
2、有代理记账公司从业经验者优先考虑。
薪资待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,午休两小时,周末双休,享受国家法定节假日;
2、购买五险
3、试用期无责任底薪2500,转正后3000+代户提成,月综合收入4000-6000
财务库管员
4000-5000元/月
会计1-3年中专/中技结算会计
负责食材的入库登记、出库发放及日常库存管理。
协助完成财务记账工作。
定期开展库存盘点,保证账实相符。
打印各类报销单据,整理并粘贴原始凭证。
办理领货手续,使用刷卡系统进行操作。
上班时间:早上6点多至20点,中午13:30至15:00休息。
提供食宿,月收入4500-5000元。
要求年龄在30-55岁之间,工作踏实,稳定性好。
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼全勤奖周末双休
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公流程顺畅
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力
3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先
4.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5.普通话标准,具备基础英语听说能力者加分
前台服务专员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验24点-次日4点下班其他月休四天
酒馆前台 6:30-2:00
每周单休
助理
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限单休弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
会计
6000-10000元/月
成本会计会计大专
学历专业:通常要求全日制大专及以上学历,且多为会计学、财务管理、税收学等对口专业 。
· 工作经验:基础岗位往往需要1-3年相关经验(如应付会计、成本会计),而管理岗位(如主管)则要求3-5年甚至更长 。部分校招岗位面向应届毕业生,对经验要求放宽 。
· 职称证书:持有初级会计职称是很多基础岗位的优先条件,中级职称往往是会计主管或机构负责人的硬性指标 。
2. 专业技能
· 软件操作:熟练使用Excel(如数据透视表、函数应用)是标配,同时需要掌握至少一种主流财务软件,如金蝶、用友、SAP等 。
· 账务处理:熟悉会计准则和税法,能独立完成审核报销、编制凭证、登记账簿、出具报表等全流程账务处理 。
· 税务能力:具备纳税申报(如增值税、企业所得税)的实际操作经验 。
3. 软性素质
· 细心与责任心:会计工作直接关系到公司的资产安全,绝大多数招聘都强调要细心、严谨、有责任心 。
· 沟通能力:需要与供应商、销售部门或银行、税务等外部机构打交道,良好的沟通协调能力非常重要 。
· 抗压能力:月底、年底结账或审计期间,往往工作量大且时效性强,需要具备一定的抗压能力 。
主管助理
4000-8000元/月
经理助理经验不限中专/中技档案管理文件呈送/流转日常行程安排普通话标准文书起草
工作内容:
1、协助主管完成日常行政事务,涵盖文件撰写、日程协调及资料归档等工作;
2、参与突发事件应对处理,保障突发状况下工作响应及时高效;
3、运用标准普通话与内外部人员沟通,确保交流过程专业、准确。
岗位要求:
1、熟练掌握文书处理技能,具备良好的日常事务安排能力;
2、熟悉档案管理规范,能有序进行资料分类、保存与调取;
3、有应急处理实践经验,能在紧急情形中快速判断并落实应对措施。
栏目概述
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