厂房隔断，高度6米，宽5米，计划用玻璃隔开

拓客，成交

岗位职责： 年龄：****** 性别：不限 籍贯：不限 学历：高中/中专及以上，市场营销或相关专业优先； 婚姻状况：不限 经验要求：具备3年以上白酒行业或快消品领域销售工作经验； 知识要求：了解白酒及快消品类业务运作流程与市场特点； 能力要求： 1.掌握成熟的销售方法论，拥有实际市场营销实践及渠道开发经历； 2.具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队协作能力； 3.工作积极主动，有强烈的责任感和进取精神； 4.拥有政府机关、企事业单位、行业协会、商会、婚庆机构、酒类重点客户或高净值人群客户资源者优先考虑。 其他要求：能够适应灵活的工作时间安排 工作内容： 1、达成公司下达的月度及年度销售任务指标； 2、负责新销售渠道与终端网点的开发拓展； 3、维护门店日常运营工作（包括产品陈列、拍照反馈、消费者推广活动、品鉴会及客户联谊活动落地执行等）； 4、完成领导交办的其他相关工作

岗位职责： 1、通过企业微信、在线客服系统等线上工具及电话与客户顺畅交流，精准捕捉客户需求，推动用户转化； 2、跟进有意向客户，完成签约沟通及后续服务工作，建立并维护稳定的客户关系； 3、根据客户特点制定针对性销售方案，确保达成每月/每季度的业绩目标； 4、结合客户行为数据，持续优化沟通话术与转化路径； 5、定期总结销售案例，配合团队共同提升整体转化效果。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上线上或电话销售经验者优先； 2、掌握在线销售完整流程，可独立推进从线索获取到最终成交的全过程； 3、熟练操作常用办公软件，在线教育、法律咨询、知识付费领域有销售经验者更佳。 福利： 1、五险一金。 2、双休，法定节假日正常休息。 3、优秀员工奖励。 4、免费体检。 5、年终奖，股份期权。

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际难题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签署、执行与日常管理，协调发货安排，按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有自备车辆者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元专项经费，用于旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年提供免费员工体检，家属可享优惠价格参与体检 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部提拔：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

1：在常德鼎城区、武陵区、安乡等区域开展乡镇及农村农户家庭光伏电站的开发与推广工作，配合公司完成光伏项目实施过程中的协调沟通及资料整理跟进。所推品牌为正泰，市场认可度高，用户接受性强，推广工作较为顺畅！ 2：要求初中及以上学历，具备吃苦耐劳精神，持有有效驾照并自行配备交通工具，年龄范围22至60岁

公司主营搅拌站及泵车配件，主要服务三一、中联、徐工、仕高玛、铁建重工等大型企业 岗位职责： 1.负责系统分配客户的日常维护与跟进； 2.协助达成销售目标，提升整体业绩表现； 3.定期回访老客户，维系稳定长久的合作关系； 4.制定有效的市场推广策略，推进区域品牌建设。 任职资格： 1.大专学历，表达清晰，普通话标准； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.具有敏锐的市场感知能力，工作积极主动，责任心强，有销售经验者优先考虑。 工作时间：8:30-18:00 月休6天，办公环境为独栋别墅并配备空调，无需外出跑业务。 薪资福利： 底薪+绩效+提成+奖金 转正后月薪5000-10000元，表现优异者一年内可晋升为组长，独立管理团队。

【工作地点-就近安排】 核心优势: 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。 一、【薪资待遇】 新人首月收入6000-8000!工资属实，老员工80%的工资在8000-20000不等。 工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险! 五、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁，会骑电瓶车(自备交通工具)! 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

响应国家新能源建设发展，去农村向客户讲解推广光伏发电建设，陌拜发展农村客户

上班时间：9:00~12:30，14:00~18:00 薪资结构：底薪6000【无责底薪4000+绩效2000】+4-12%提成 一、您日常的岗位工作内容： 1、借助社群交流、私信沟通等形式，深入挖掘用户学习诉求，精准匹配试听课程，引导用户参与体验； 2、采用纯线上运营模式，通过精细化管理手段（如朋友圈内容运营、社群互动策划、一对一沟通等）增强用户信赖感，推动成交转化； 3、依托公司分配的客户资源，结合社群运营方法（如活动设计、沟通话术优化等），助力用户从试听到付费的全流程转化，保障业绩目标顺利完成 二、希望遇见这样的你： 1.本科及以上学历，欢迎优秀应届生或零经验者投递，接受非全日制本科； 2.积极进取，具备较强的抗压能力； 3.以结果为核心导向，渴望突破收入上限； 4.学习能力强，心态坚韧，拒绝安逸躺平； 三、公司的优势： 1、跨境电商培训领域位列行业前三 2、课程体系成熟，转化周期短 3、客户复购率高 4、拥有高校合作背景，品牌影响力强，业内口碑优异 5、成立7年，学员满意度高，未设客诉部门 四、福利待遇： 1、茶歇供应|咖啡奶茶畅饮|团建聚餐|生日会|节日礼品|慰问礼金|司庆狂欢 2、每年任选2次旅游机会（国内或国外），畅游全球无需自费 3、设立新人奖、黑马奖、入职周年奖、年度长期贡献奖、年度卓越奖 4、五险一金|每年2次调薪机会（涨幅千元以上） 5、配备资深导师1V1带教，助力职场成长 6、每满三个月可参与职级晋升，薪资同步上调 7、台球桌|按摩椅|跑步机|还有萌宠同事陪伴办公，工作幸福感拉满 ……更多惊喜福利等你解锁！！

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销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

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