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样衣工
8千-1.2万/月
样衣工包住包吃餐补1-2人做女装棉衣羽绒服
岗位职责: 1. 根据设计师图纸及工艺单,独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 2. 配合开发团队进行版型调整与工艺优化,确保样衣符合设计要求和量产标准 3. 准确记录样衣制作过程中的工艺难点、尺寸偏差及改进建议 4. 管理样衣制作相关物料、辅料及工具,保持工作区域整洁有序 5. 按时交付高质量样衣,支持新品打样、客户确认及大货投产进度 任职要求: 1. 有样衣制作经验者优先,熟悉各类服装结构与缝制工艺 2. 熟练操作平车、拷边、绷缝、钉扣等常用缝纫设备 3. 具备良好的尺寸把控能力与细节意识,能准确理解工艺单与纸样 4. 工作认真负责,具备较强沟通协作能力与抗压能力 5. 学历不限,热爱服装行业,有学习意愿和稳定性
制版师打样
岗位职责: 1。负责毛衣电脑横机花型的制版工作2。根据需求进行花型设计及程序调整 任职要求: 1,熟练掌握毛衣电脑横机制版相关软件操作2,具备良好的审美能力和图案设计能力3,工作细致认真,有责任心
打样包住餐补社保3-5人月结工作氛围好,环境优美
浙江汇才服饰有限公司,诚聘:技术部后道打样助理2名,要求无缝工厂或者针织瑜伽服装经验2年以上,能吃苦耐劳,做事仔细。质量意识强。薪资面议,可交社保。地址:浙江汇才服饰有限公司 浦江百炼大道289号联系人:吴经理
制版师打样包吃3-5人月结提成
本店为原创旗袍、礼服电商工作室,线上店铺上新节奏快、款式更新频次高,现全职招聘驻店裁缝/制版师。主要负责旗袍、礼服款式纸样打版、改版、试样、精修制作,配合电商新品开发、样衣落地,长期稳定用工,氛围轻松! 岗位职责 1. 主打旗袍、礼服品类,独立完成新品纸样打版、制版、推码,根据设计思路、穿搭需求优化版型,适配女装线上售卖版型标准; 2. 配合店铺高频上新节奏,完成新品样衣裁剪、缝制、试样、修版,快速落地新款样品,保障电商上新进度; 3. 针对旗袍、礼服的立领、盘扣、收腰、拖尾、褶皱等特色工艺精细化制作、调整,把控样衣版型、做工质感; 4. 整理留存成熟纸样档案,对在售款式版型优化、改版升级,记录版型数据,方便后续批量制作; 5. 配合运营对接版型问题,解答穿搭、版型适配相关工艺疑问,优化款式穿着版型效果。 任职要求 1. 有旗袍、礼服制版缝纫经验,熟悉国风旗袍、宴会礼服版型工艺,精通纸样制作、立裁、平裁,能独立打版、改版、做样衣; 2. 适应电商快上新节奏,执行力强,出款效率高,能快速完成新款试样改版; 3. 做工精细、审美在线,懂国风旗袍版型特点,对细节、走线、工艺质感有高标准; 4. 熟练操作缝纫机、裁剪等全套裁缝工具,可独立完成从打版到成衣试样全流程; 5. 踏实稳定、责任心强,服从工作安排,长期稳定从业者优先,学徒勿扰。 薪资福利 1. 薪资:底薪+全勤+绩效,手艺优秀可面议高薪,多劳多得,上新效率越高薪资越高; 2. 福利:工作室环境舒适、干净整洁,不用流水线赶货,工作轻松无内卷; 3. 长期稳定单量,常年新款不断,不缺活、不拖欠工资,不定期团建; 4. 主打原创高端旗袍礼服,工艺提升空间大,可长期稳定发展。
制版师包吃保险社保1-2人月结
招聘:STOLL电脑横机制版师带车间管理1名,要求会plus,工作认真,有责任心。地址:恒业路75号恒秋服饰2幢二楼开发部车间电话:吴
打样餐补社保1-2人年假节假日休息
我司是二线品牌供应链公司,之前的版房一直在江西赣州,现业务拓展,需要在广州设立版房,所以需要招聘有经验的纸样师和车板师,特别是对连衣裙这个品类有经验的版师加入。 纸样师岗位职责: 1. 负责女装全品类纸样设计与开发,确保版型精准符合设计要求 2. 根据样衣反馈进行纸样调整,配合审版,完成试穿优化 纸样师任职要求: 1. 在一、二线品牌服饰公司任职纸样师5年及以上 2. 善于与设计师沟通,按时完成工作,不拖拉,不摸鱼 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 车版师岗位职责: 1. 根据纸样和工艺单,独立完成女装全品类样衣裁剪、缝制、熨烫 车版师任职要求: 1. 在品牌服饰公司任职车版师3-5年及以上 2. 熟练使用平缝机、锁边机、凤眼机等常用设备 3. 善于与设计师、纸样师沟通,并在规定时间内高质量完成工作(既要量也要快) 岗位福利: 底薪+提成(纸样师试用期保底11K,车版师保底8K) 9:00至12:00 13:30至19:30(大小周) 有社保,年假,节假日正常休息 该岗位不包吃住
车版师
7-8千/月
打样1-2人月结
岗位概述 1、负责根据设计师的图纸或工艺要求,独立完成服装样衣的裁剪、缝制及修改工作,确保样衣符合设计意图和品质标准,协助团队推进产品开发流程。 2、根据设计稿、工艺单或版师提供的纸版,精准完成样衣的裁剪、缝制和整烫。 3、熟练操作平缝机、锁边机等设备,处理不同面料(如针织、梭织,蕾丝、雪纺、珠片、网纱等)的缝制工艺。 4、在制作过程中发现版型或工艺问题,及时与设计师或版师沟通并提出改进建议。 5、协助完成样衣的修改和调整,确保版型与设计意图一致。 6、确保样衣缝线工整、细节到位(如省道、口袋、领口、拉链等),符合工艺标准。 7、按项目时间节点高效完成样衣制作,配合设计团队完成多次样衣迭代。 任职要求 1、1年以上服装缝制经验,熟悉样衣制作全流程,有经验优先。 2、精通各类缝纫设备,能独立处理复杂工艺(如绗缝、包边、隐形拉链等)。 3、对服装版型、面料特性有基础理解,能快速解读设计图纸和工艺单。 4、注重细节,责任心强,能适应弹性工作时间。 5、面试需试版,有意详聊,避免耽误双方时间。
广州荔湾区招毛绒玩具样品师傅一名
打样餐补社保1-2人月结
招毛绒玩具样品师傅一名,不加班,周六周日休息,芳村上班,工资面议。
服装纸样师
9千-1.2万/月
打样餐补社保1-2人月结
岗位职责: 1、负责审查样衣的成衣效果、面料和工艺是否合理; 2、根据设计款式及工艺制作,提出合理化建议,及时反馈恰当调整; 3、协助成衣大货抽检工作; 4、主管交代的其他任务; 岗位要求: 1、具有五年以上纸样工作经验,50内,做过童装优先考虑 2、熟悉打板、裁板、车板等流程 3、独立完成所承担的纸样工作,并对工艺和品质进行自检 4、对服装面料特质了解,具有团队合作经验 单休,包吃,五险 注意:该岗位会有实操环节,介意勿扰
佛山顺德区招服装开激光机人员
4-6千/月
服装纺织人员保险包吃1-2人月结
招服装开激光机人员
桥架1-2个月3-5人月结
桥架安装,注意工作地点在宁厦。要求工作认真负责,有桥架安装工作经验,会制作各种桥架爬坡弯等。另招中工若干名
湘潭 湘潭县
10月11日 16:28拨打电话
湘潭岳塘区招泥瓦工,木模,建筑木工
200-310元/天
木模泥瓦工建筑木工1-2人
湘潭市岳塘区招泥瓦工,木模,建筑木工
湘潭 岳塘区
10月11日 16:15拨打电话
普工车间免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
来了就过,当天安排住宿 1、要求:男女不限,年龄18-45岁以内,身体健康 2、薪资待遇:综合7000左右。另入职即可享有2300元入职奖励 3、月休4天 恒温车间、高自动化车间、无重体力劳动、车间干净整洁
电脑绣花工
9千-1.2万/月
电脑绣花工社保包住包吃1-2人月结
有电脑绣花工作经验,能接受两班倒。 包吃包住(不在公司吃饭补500元) 公司地址:广东肇庆金利金淘工业园中安智谷西区B1栋 联系电话:(优先加微信沟通) 上午9-11点下午14-17点可以过来面试
服装纺织人员包住包吃1-2人月结
工作时间:8-21上六休一 待遇:24元/小时,包吃住,月综合6000-8000 工作内容及要求:小烫,年龄不超过50,无违法犯罪记录
服装纺织人员保险包吃6-10人
岗位职责:有意者直接电话联系,直接联系我,直接联系我。 1. 负责成衣熨烫、定型及外观整理,确保衣物平整无褶、尺寸标准 2. 按工艺要求操作熨烫设备,识别不同面料特性并调整温度与压力 任职要求: 1. 学历不限,有服装熨烫经验者优先 2. 工作认真细致,具备基本的质量意识和责任心 3.早上7:30到晚上6:30。
辽宁鞍山海城市西柳找刮板长期1人(裤子):有干的联系我:
8-9千/月
服装纺织人员包住包吃1-2人月结吃苦耐劳
西柳找刮板长期1人(裤子):有干的联系我:辽宁鞍山
广东中山浆房师傅,负责浆房调色,做配方,发出和收回浆料管理及浆房日常事务
9千-1万/月
服装纺织人员保险社保包住包吃1-2人月结
浆房师傅,负责浆房调色,做配方,发出和收回浆料管理及浆房日常事务,有服装印花5年以上调浆经验
平车工缝纫工包吃社保包住20人以上月结全职包吃包住买五险有社保独立卫浴
【薪资福利】 - 综合月薪:5500~6500元(月结) - 五险齐全 - 包住、包吃 【岗位职责】 1. 按生产计划做好岗前准备,完成当日生产任务 2. 严格遵循工艺标准作业,把控产品品质 3. 做好自检、生产异常及时上报; 【职位要求】 1. 男女不限,18-50 岁,身体健康、视力良好,会操作平车、打边机等缝纫设备 2. 有服装 / 箱包 / 鞋 / 玩具 / 窗帘缝纫经验优先 3. 能配合车间加班 【工作时间】 白班,具体班次面议
缝纫工餐补11-20人月结
岗位需求(全职、兼职) 1,缝纫机车工30名 要求:工作认真负责,有箱包手袋厂、服装床品厂、鞋厂等工作经验优先; 2,缝纫机车工新手多名 要求:35岁以下,有上进心,踏实肯学; 工作待遇 1,工资以计件为主,多劳多得(月薪约2800-6000不等),新手学习期10天,每天补助50元(满3个月发放) 2,月休2天,有全勤奖(200元/月),免费工作餐,不耽误接小孩; 3,公司订单充足,以生产背包、手袋为主。每月10号准时发放工资,欢迎有相关工作经验者自荐或推荐(推荐成功,。 咨询电话: 黄(微信同号) 地址:山枣镇万贯村石屋场,导航:湘乡市博扬箱包制造有限公司 可到。
缝纫工平车工包吃社保包住20人以上月结全职
计件工资,5000-10000元/月,临时工/长期工均可,长白班; 任职要求:男女不限,18-50岁,身体健康,会使用平车、打边机等,有服装厂、鞋厂、窗帘制作工作经验者优先,能接受加班。
缝纫工,
4千-1万/月
缝纫工包吃保险社保包住11-20人月结全职
[庆祝][庆祝]【永邦新能源】急聘!!![庆祝][庆祝] 招聘信息:湘潭市永邦新能源科技有限公司坐落于湘乡—韶山G240国道龙洞镇石头村地段,总规划建筑面积12000㎡。现在建成综合楼办公楼和2号工房及万级净化车间,厂区环境优雅,花园式绿化,配套员工食堂宿舍。公司专注新能源铝箔集装袋一体化解决方案,是一家集产品技术研发设计生产制造销售于一体的现代化企业。 首期面向社会招聘岗位100-110人,具体岗位如下: 1.质检员3名,可培训上岗,年龄20岁至40岁。 薪资:工资3000~5000。 福利:月休4天、包吃住、节日福利、薪资按时发放 2.缝纫工20名,男女均可,有缝纫经验优先,年龄25~50岁, 薪资:计件 4000~15000。 福利:月休4天、包吃住、节日福利、薪资按时发放 以上岗位均需要身体健康,无传染性疾病。面试通过后,正式上岗,欢迎有识之士报名应聘。 [烟花][烟花][烟花] 联系电话: 张主任: 工作地址:湖南省湘潭市湘乡市龙洞镇石头村十一组01栋101号
箱包
4-6千/月
平车工包吃3-5人周结兼职假期工全职
诚招机位工,高车,平车,主要做箱包,熟手,生手均可。
缝纫工餐补11-20人月结
春节招聘: 岗位需求(全职、兼职) 1,缝纫机熟练车工30名 要求:工作认真负责,有箱包手袋厂、服装床品厂、鞋厂等工作经验优先; 2,缝纫机车工:新手多名 要求:35岁以下,有上进心,踏实肯学; 工作待遇 1,工资以计件为主,多劳多得(月薪约2800-6000不等),新手学习期10天,每天补助50元(满3个月发放) 2,月休2天,有全勤奖(200元/月),免费工作餐,不耽误接小孩; 3,公司订单充足,以生产背包、手袋为主。每月10号准时发放工资,欢迎有相关工作经验者自荐或推荐(推荐成功,。 咨询电话: 黄() 地址:山枣镇万贯村石屋场,导航:湘乡市博扬箱包制造有限公司 可到。
兼职审版
400-410元/天
打样3-5人
【审版师】: 职位详情: 1、负责样品的审版落地工作,如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等; 2、对样品存在的问题及不足输出改善方案,对不良的问题点或工艺提出合理修改建议; 3、负责审版结论的信息资料录入及维护 岗位要求: 1、有一定纸样基础,对各种版型变化有一定的理解能力,3年以上内外单审版经验,有品牌服装行业经验优先考虑; 2、熟悉服装工艺,面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的观察能力和问题分析能力; 4、熟练操作办公软件。 工资400/人/天(8小时工作时长,剔除午餐时间)
样衣工包住1-2人月结独立房间住宿工作环境好
岗位职责: 1.根据设计图纸和工艺单,独立完成人造毛皮服装样衣的缝制工作 2.配合设计师调整版型细节,及时反馈样衣制作中的工艺与尺寸问题 3.管理样衣制作全流程,确保样衣按时交付并符合品质标准 4. 整理归档样衣资料(含尺寸记录、工艺说明、面辅料清单) 任职要求: 1. 具备服装样衣制作经验,熟悉缝纫工艺,经验要求不限 2.熟练操作平车、拷边、打枣、熨斗等常用设备,具备基础版型理解能力 3. 学历不限 4. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协作意识 5.服从工作安排,注意版型保密
服装纸样师
8千-1.1万/月
打样3-5人月结
要求50岁以下,5年以上工作经验,会看图打版,专做女装 待遇优厚
泉州石狮市28元/小时招零时样衣工5名,可以计件带回去做,也可以做长期。v:
7千-1.2万/月
样衣工3-5人
28元/小时招零时样衣工5名,可以计件带回去做,也可以做长期。v:
长白班车间普工包吃3-5人月结
纯长白班,不用熬夜倒班!包免费工作餐,恒温空调车间 地点:湘潭九华 时间:8:00-20:00 薪资:综合 5000-5500 元 / 月,包工作餐 要求:18-45 岁,做事细心 工作:汽车内饰件外观检验,记录不良品
人事专员
4-5千/月
人事专员招聘专员社保年终奖全勤奖餐补1-3年大专该岗位单休@!!!!招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理
岗位职责: 1. 负责员工招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 协助开展薪酬核算、社保公积金缴纳及劳动关系管理 3. 参与绩效考核方案落地,整理分析考核数据并反馈优化建议 4. 组织实施新员工入职培训及日常能力提升类培训活动 5. 维护员工档案及HR系统信息,确保人事数据准确、合规、及时更新 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备招聘、薪酬、绩效或培训模块实操经验者优先 3. 熟悉劳动法律法规及人力资源基础操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 5. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
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