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湖南湘潭国企长白班招聘1、数控2人（4-6千）2、装配工（小电机）2人（4-6千）4、油漆工1人（4-7千）5、质检1人（4-6千）8、打磨工1人（6千-1万）以上岗位:长白班（根据产量有加班），购买五险，有餐补。联系电话：林老师

招 聘本公司主要生产玻璃手机盖板，因扩大经营，现招以下岗位：1:丝印熟手多名，会展讯和港龙转盘机优先，底薪加岗位津贴加计件工资，月均7000~100002:CNC开料2名，开机熟手2名，生手未达标准计件产能时按计时算，熟手计件3:成品检验员多名，生熟手都可，长白班，薪资待遇底薪加加班费加岗位津贴4:成品插架员和摆盘员多名，烤货员两名，生熟手都可以，前期计时，稳定后计件，白夜班，能吃苦耐劳服从安排，稳定后可提供技术岗位学习，晋升空间大。5:盖板点胶技术员1名，待遇面议 公司有宿舍和食堂，有空调和热水器，包吃住，月底准时发粮，从不拖欠。 周生:()地址；湖南永州

九华汽配厂240元/天【年龄】18-50岁【工作内容】修剪毛刺【薪资待遇】发薪在职20元/小时，【上班时间】8：00-20：00（纯坐班，两班倒）【食宿】（吃饭算工时）工厂食堂吃饭可提供住宿【综合工资】6500-7000元/月【发薪日】22号，做满7天可以预支【上班地址】湘潭九华

尾部查货、包装，及时发现、反馈、解决问题

本公司因业务发展需要，诚聘以下岗位！！！！2、叉车工1名（男性，45岁以下）薪资5000-6000（底薪+加班+补贴）4、仓库打包工2名（男性，52岁以下）薪资4500-5500（底薪+加班+补贴）福利待遇：入职、节假日福利等工作地址：九华经开区雅爱路1号联系方式：肖女士（）

企业主要生产汽车线束以及保险盒零部件招聘岗位：打包、贴标签、缠线、质检等员工伙食：吃住免费，包三餐，免水电费招聘要求：男女不限16-51岁，不体检白班薪资待遇：230一天，每月15号发薪，可预支有意向可电话联系，微信号同步！

全新厂区，纯包吃包住最近上午下午都可以面试❗❗面试通过率超高，不卡人【岗位内容】 小零配件的制造、组装，质检【招聘要求】年龄18-50岁，男女均可【薪资待遇】 总装岗60人：20/h，5800左右/月自动焊25人：21/h，6000左右/月质检岗4人：21/h，6000左右/月手工焊4人：25/h，7500左右/月叉车工1人：23/h，6500左右/月操作工3人：20/h，5800左右/月物流工10人，20/h，5800左右/月晚班每天会有10块钱的晚班补贴【食宿情况】 包工作餐，包住，宿舍4-6人间，水电均摊【上班时间】 8:00到20:00，两班倒【工作地点】 湘潭九华【面试时间】上午9:00-11:00，下午2:00-4:00岗位亮点：包吃住，不需要自己出钱，吃住都在厂区，宿舍食堂离厂区100米，厂区订单稳定，工时多，每周可以预支，带薪培训。【报名方式】发送姓名+电话把到（同号）

长沙县科技新城招聘电子厂普工，年龄40岁以下！！一、岗位职责：1、电子厂工作。测试、焊接、SMT、刷漆、打包、电池包灌胶等二、工作时间：1、8小时制，排班、轮班、视情况会轮流上倒班。加班按照法定要求计算加班工资。不接受排班、加班、倒班的不用咨询。三、薪资构成：1.试用期工资：基本工资2300+加班工资。2.转正工资：基本工资2300+加班工资+全勤800元。3.加班工资：工作日19.5元/小时，周末26元/小时（备注：每个月第三周周六为正常工作日）4.综合薪资每月4-6千元，入职30天内买社保，。5.。6.要有电子厂的工作经验，熟手优先考虑，表现优先可提前转正。联系电话：杨

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招聘寒假工配货员工资3000/月会看快递面单，会打包配货，做事细心认真即可。男女不限，年龄35岁以下另招临时工计件员数名，负责快递打包，年龄不限地址：巨龙工业园零食很忙附近：

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。8、四川某高速公路监理试验室招聘试验检测人员：岗位职责：1、按照有关规定填写并妥善保管检测过程的原始记录，认真复验核对检测数据，按照技术标准和操作规程要求开展检测工作；2、公司领导及项目负责人安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，土木工程类相关专业；2、持有公路水运试验检测证书；3、能吃苦、服从安排，能跑现场；4、具有较强的学习和分析能力；具有优秀的团队合作精神和协调能力；5、勤劳肯干，踏实细心，性格开朗，善于沟通，动手能力强，服从上级工作安排；6、有相关工作经验、带职称证书者优先考虑。薪资待遇：检测员5000-6000元；检测师7000-9000元；除春节外带薪年假12天。工作地点：四川乐山。联系方式：有意者发简历至或电话联系

招聘：检测员薪资：面议大专及以上，建筑工程专业，双休节假日福利。包吃包住，购买社保

质量记录和报告：收集、审查、整理施工记录表格、试验报告等资料；负责填写单位工程、分部、分项工程的质量技术资料及工程各项质量检查评定的记录；汇总、存档各项质检记录及相关资料，准时上报批量质量问题。质量问题处理：对不合格的项目应责成返工，督促班组做好质量自检和施工记录的填写工作；负责监督、检查、指导施工班组严格按质量规范规程进行操作；负责及时填写、收集、整理原始质量记录，实施施工质量的评定。质量改进和预防：负责领导交办的其他工作，如质量改进项目；负责纠正和预防措施实施的监督与验证。

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