林邑胖婆捆鸭餐饮管理有限公司 因业务扩展，招聘厨师长2名，有10年以上的管理经验，工资8500一10000，电话李先生

湖南采禾记餐饮管理有限责任公司汉寿分公司，徐女士： 厨师长：7500-12000元 1、高中学历以上，有丰富的团餐管理及出品经验，责任心强； 2、有创新意识，对菜品质量、食品安全、成本控制有严格要求，有相关岗位工作经验； 3、负责该项目后厨运营管理工作。 厨师：6500-8000元 1、身体健康、有相关厨师工作经验(例如3年以上)； 2、热爱本职工作、有团队合作精神、责任心强、服从意识强。 面点师傅：6500-8000元 1、身体健康、有相关面点工作经验(例如3年以上)； 2、热爱本职工作、有团队合作精神、责任心强。 服务员/帮厨：2400-2800元 1、身体健康，积极热情，具有良好的交流能力，耐心，学习能力强； 2、有餐饮工作经验者优先，服从意识强。 福薪酬待遇:高薪酬高绩效+丰厚奖金职级晋升:每年两次职级晋升机会心培训体系:人职培训+定期分享学习+外部培训 地址：湖南省郴州市宜章县

林邑胖婆捆鸭餐饮管理有限公司 因业务扩展，招聘厨师长2名，有10年以上的管理经验，工资8500一10000，电话李先生

【用人单位介绍】郴州湘味餐饮有限公司，本公司是一家专注于地方特色餐饮服务的正规餐饮企业，门店位于湖南省郴州市核心商圈，经营面积超过200平方米，拥有专业后厨团队及完善的管理体系。公司致力于打造高品质的餐饮体验，注重菜品质量与卫生安全，传承本地传统美食文化，同时不断进行菜品创新与服务优化。公司发展迅速，已形成标准化运营模式，并持续拓展业务范围，为员工提供良好的职业发展空间和福利保障。 【郴州市某餐饮企业】招聘凉菜主管！薪资待遇面议，工作地点位于湖南省郴州市，期待热爱餐饮行业的你加入！主要负责凉菜间整体运营与品质把控，包括菜品研发、成本控制、卫生安全监管及团队管理。每日工作时间9:00-21:00，月休4天，节假日额外增加1天休息。薪资结构包含基本工资+绩效奖金+月度奖+季度奖+年终奖，每月15号准时发放。完善的激励机制和晋升通道，工作氛围融洽，团队成长空间大。要求有3年以上凉菜主管经验，具备良好的卫生意识和团队协作能力，能适应快节奏工作环境。联系电话： 申师傅，欢迎来电咨询！

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购、仓储部门优化食材供应链，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立编制月度预算 4. 优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压性强 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上烹饪专业背景者优先

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，优化人员排班与绩效管理 4.根据季节与市场变化更新菜单，兼顾口味创新与成本效益 5.协同前厅部门保障顾客用餐体验，及时处理出品相关客诉与反馈 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及后厨管理体系 3.具备基础食品安全知识，持有有效健康证及厨师相关资格证书者优先 4. 具有良好的团队协作能力、抗压能力及成本管控意识 5.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与出品稳定性

郴州市桂阳县招水电

招工雄建铸造，招打磨工3人，年纪45-55工资面议联系人：肖电话

本厂货源充足，专做套装为主无淡季，现扩大车间生产 招聘以下人员： 扎车3名 杂工1名 （一厂）：庆丰东路12号3楼后门3楼

招工60岁以下

郴州苏仙招铝板安装门窗洞口收边收口手艺要好。电焊工！.

招厨师主管：25-50周岁，身体健康，持有有效健康证；2.工作经验：具备后厨管理经验，熟悉后厨各项基础操作；有大型餐饮、商场快餐从业经验者优先，拥有铁板烧实操经验、熟悉板前快餐快速出餐标准者优先；会制作简单小菜、卤味品类；具备餐饮成本控制能力，综合薪资9000-14000元/月，具体可根据能力面议；优秀者可享绩效奖+年终奖提成，收入上不封顶，多劳多得；13.基础福利：包吃（提供员工餐）、节日福利、每周休1天；14.长期福利：入职享有带薪年假，为稳定职业发展保驾护航。工作地点苏州园区湖东cbd,联系：

后厨主管、副主管 1.18 - 55岁/男女不限！2.初中以上文化程度！3.身体健康，相貌端正！4.勤快干净责任感强，有餐饮从业经验者优先招聘！ 薪资福利:4500 - 8000元（有岗位分红），管吃住.生日福利.节日福利！ 招工人数:2名 店员 - 店长（有晋升空间）

城阳配餐中心招聘厨师长一名工资8000到12000(看能力订工资)切配一名，工资4000-4500表现好可以加工资，月休两天。只做盒饭活不累，电话徐老板

上海闵行七宝招聘 家常小炒，带海鲜加工需要厨房团队，2烧一配9000-10000 打和，切配各一名 厨房主管奖励，

有经验高水平厨艺的湘菜粤菜厨师，厨师长，45岁之内，小炒称重自选模式，位于写字楼园区，白领用餐，环境好，包吃包住，月薪10000+有意者直接打电话过来聊

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

研发总厨 薪资福利:8000-10000元/月 简历投递地址： 工作地址:安仁产业园12号楼

招聘：店长：塔斯汀（曹家坪） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责门店日常运营；制定经营目标；管理员工团队；控制成本，提升业绩。 岗位要求：具备餐饮管理经验，熟悉运营流程；领导力强；善于沟通协调，抗压能力出色

招聘：储备干部：古茗（曹家坪） 薪资：3800-6500元/月 岗位职责：执行品牌标准，处理顾客投诉，优化制作流程，协助达成业绩目标与成本控制。 岗位要求：20岁以上，熟悉门店运营流程，​有餐饮管理经验优先，​具备团队管理与培训能力，​执行力强，​沟通协调能力出色。

郴州市内诚聘，前厅主管两名，营销经理一名，收银一名，有意者联系邹，工资面议，非诚勿扰，平台

领班 1.年龄18 - 55岁，身体健康；2.有上进心，能吃苦耐劳；3.有服务意识。1.负责执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，协助店长开展合规性检查‌。2.协调前厅与后厨协作流程，确保高峰期出餐无延迟率‌服务质量监督‌。3.协助店长对门店食品安全进行管理，负责食材或物资的订货、补货、进货验收、退货，严格控制物资保质期、损耗及成本。4.组织每日班前会传达工作与服务重点，每月开展服务话术培训。5.负责当班班次资金安全，确保所有交易录入集中收银系统，营收现金款及时补录。6.及时妥善处理顾客一般投诉和员工工作矛盾，不断改善服务质量。 薪资福利:应发工资3500元+目标业绩提成+购买五险包吃住月度轮休4天

领班 1.年龄18 - 55岁，身体健康；2.有上进心，能吃苦耐劳；3.有服务意识。1.负责执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，协助店长开展合规性检查‌。2.协调前厅与后厨协作流程，确保高峰期出餐无延迟率‌服务质量监督‌。3.协助店长对门店食品安全进行管理，负责食材或物资的订货、补货、进货验收、退货，严格控制物资保质期、损耗及成本。4.组织每日班前会传达工作与服务重点，每月开展服务话术培训。5.负责当班班次资金安全，确保所有交易录入集中收银系统，营收现金款及时补录。6.及时妥善处理顾客一般投诉和员工工作矛盾，不断改善服务质量。 薪资福利:应发工资3500元+目标业绩提成+购买五险包吃住月度轮休4天 招工人数:未提及

招聘：领班：胖婆捆鸭（曹家坪）薪资：3000-4000元/月岗位职责：督导日常运营与服务；处理客诉；协调团队；控制物资损耗；确保顾客满意。岗位要求：有餐饮经验；熟悉服务流程；具备管理与沟通能力；形象气质佳，责任心强。

招聘：主管：老胡东江鱼（曹家坪） 薪资：4000-4800元/月 岗位职责：检查卫生环境，协调前后厅工作，培训员工，提升顾客满意度。 岗位要求：具备餐饮管理经验，熟悉运营流程，有团队管理与沟通能力，责任心强。

岗位名称：店长；岗位名称：中餐厅运营主管；岗位名称：餐饮管理。 岗位要求：具备餐饮行业管理经验；具有良好的服务意识和团队合作精神；能够有效处理突发状况，保证餐厅运营顺畅。 薪资待遇：月薪为4000-5000元。