招聘企业:临时工（地球仓） 招聘岗位:木工 岗位单价:28元/时 长白班8:00-20:00，包住包工作餐，装修隔墙吊顶，有装修木工经验

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岗位职责： 1. 借助公司资源筛选潜在客户，开展意向沟通与邀约工作，配合设计师完成签单支持。 2. 聚焦核心客户的运营与维系，深入挖掘客户需求，提供合理规划建议，保障家装服务全流程体验。 3. 维护并拓展销售渠道，做好客户信息管理与关系跟进。 4. 具备较强抗压能力，认同团队目标，集体荣誉感强。 福利待遇： 1. 提成优厚，奖励丰富，团队旅游频繁。 2. 晋升通道畅通：家装顾问→区域经理→大区经理→营销总监。 3. 团队氛围融洽，定期举办团建活动。 岗位职责： 1. 为客户提供建材装修咨询，依据其装修需求，输出定制化、贴心的解决方案。 2. 定期回访客户，持续提供优质服务，挖掘潜在合作机会。 3. 整理市场动态与竞品情况，并形成周期性分析报告。 4. 按时达成公司下达的周度、月度服务及营销指标。 任职要求： 1. 热情积极，性格外向，具备良好的服务意识。 2. 工作责任心强，主动进取，富有开拓精神，能适应高强度工作节奏。 3. 遵从公司管理安排，具备良好的协作能力与团队配合意识。

1.【订单类型】：不住家白班单 【薪资标准】：5000月休4天 【工作地址】：长沙中海阅麓山 湖南省长沙市岳麓区雅礼洋湖实验中学对面【麓山国际洋湖实验学校，雅礼洋湖实验中学，洋湖和园商业中心，联江公园附近的阿姨接单 【工作内容】：白天带四个月的宝宝辅助做饭 接单点我发简历

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工作地址:岳麓区 两班倒 长期:24元/小时=15元/小时+2元/小时（要求发薪日在职）+4元/小时高峰期补贴+3元/小时工时奖（要求当月工时满270） 路由器、机顶盒，打包，插件，品质，测试 18-38岁

长沙县极兔榔梨仓 ☀面试时间：周一到周日 下午13:30-16:00点 —————————— 装车工 薪资：有责底薪2800元 +7元/吨计件 综合6000-9000元，多劳多得 ☀上班时间：18:30-06:00 （固定晚班，不倒班） 福利：月休2-3天+高温补贴 节假日福利+全勤奖+包吃包住 —————————— 2）分拣员：男女不限 薪资：底薪1200元+集体计件 综合4500-5500元，多劳多得 ☀上班时间：18:30-06:00 （固定晚班，不倒班） 福利：月休4天+高温补贴 节假日福利+全勤奖+包吃包住 发薪：每月20号 —————————— ✅要求：识字，能读写26个英文字母 视力良好，无大面积纹身 无犯罪记录，身体健康，服从工作安排 ⚠面试：携带本人身份证 禁止戴帽子、穿拖鞋、短裤、短裙 ⚠离职：提前1个月提交书面申请 工作地址：长沙县福中路78号 （XT13、XT20公交直达）。

感兴趣可直接投递简历， 直聘直招， 轻松干6500–12000+多劳多得， 骑手薪资待遇： 1、责任底薪+每单6-9元+补贴=月综合收入8500以上 2、公司配车或者自带车都可以的 3，公司提供骑手住宿 4、 5、告知福利：高温补贴、恶劣天气补贴、话补等 岗位职责： 经验：无经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上手 配送范围：1-3公里以内 派单方式：系统自动派单，骑手app上线可自动接单 骑手任职要求： 1、年龄：16-58岁 2、要求会骑两轮电动车，会使用手机导航

岗位职责： 1.负责装修项目中木工施工，包括吊顶、柜体制作、门窗安装等 2.独立完成水电管线敷设、开关插座安装、给排水系统调试等作业 3.按规范进行墙地砖铺贴，确保平整度、空鼓率及美观度达标 4. 完成墙面基层处理、腻子批刮、大白打磨及乳胶漆涂刷等饰面工作 5.配合项目经理协调工序衔接，保障施工进度与现场安全 任职要求： 1. 具备装修木工、水电、贴砖或腻子/墙漆任一工种实操经验，技术熟练 2.能独立识图施工，熟悉国家及行业施工质量验收标准 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.持有相关职业资格证书或上岗证者优先 5.无不良从业记录，服从渭南市富平县项目就近调配

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急招管培生！！！ 任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。 有强烈的成就意愿，能接受从销售一线起步积累实战经验，职业目标清晰，志向向管理方向发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。 面试包含初试与复试环节，通过后前往上海总部报到，完成半年培训可申请调配至户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全周期、系统化培养项目，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队主管及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业绩目标，夯实一线销售实战经验。 深入参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实务，逐步建立团队管理思维与能力。 按时完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位奠定基础。 培养期结束后可优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的专项支持与帮扶机制。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养路径：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输出→巩固扶持 清晰发展通道：表现优异者优先录用为管理岗 专属成长支持：配备导师全程带教+高管交流机会+专属培养社群 收入保障机制：提供半年定薪保护期，助力稳定成长 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系相同） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长过程追踪+管理通道优先录用

我们的工作内容： 1、利用公司提供的新媒体客户资源，通过电话联系客户，邀请客户体验软件产品，挖掘客户需求，借助电话或微信完成成交； 2、维护已签约客户关系，推动老客户持续复购并推荐新客户； 3、积极主动回应客户的咨询与疑问，细致解答，并根据客户后续需求变化，及时推荐匹配的产品与服务； 4、依据公司整体发展目标，按时达成每月既定的销售任务； 【任职要求】： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上互联网领域电话销售经验，有TO B行业背景者优先，熟悉标书流程者优先考虑； 3、结果导向意识强，性格开朗，表达流畅，富有亲和力，具备优秀的沟通协调能力及业务拓展能力； 【我们的薪资待遇】： 1、底薪4K，提成区间为4%-10%，另有奖金，综合收入8000-15000元； 2、六险一金：包含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并额外享有商业保险保障； 3、工作时间：8:50-18:00，中午休息一个半小时，周末双休（真实双休），国家法定节假日按国家标准执行； 【地址】：长沙岳麓区协信星澜汇长沙岳麓区协信·星澜汇-办公楼2栋403（四号线茶子山地铁站3号出口附近） 【其他待遇】 带薪培训、“百万雄狮俱乐部”、带薪进修机会、年终奖、年度旅游、带薪年假、部门团建、生日福利、下午茶、喜事祝贺、丧事慰问、员工体检； 温暖的办公氛围、节日福利全覆盖，大小节日均有惊喜礼物 【工作时间】8:50-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【晋升渠道】销售精英>销售主管>销售经理>大区经理>销售总监>事业合伙人>股东 【学习成长空间】入职培训+导师带教+技能提升培训+业务专项培训+管理能力培养 【业务上手开单情况】精准客源由公司提供+无需外出拜访，电话即可成交+品牌实力强，客户认可度高+老客户持续转介绍资源不断

公司主营搅拌站及泵车配件，主要服务三一、中联、徐工、仕高玛、铁建重工等大型企业 岗位职责： 1.负责系统分配客户的日常维护与跟进； 2.协助达成销售目标，提升整体业绩表现； 3.定期回访老客户，维系稳定长久的合作关系； 4.制定有效的市场推广策略，推进区域品牌建设。 任职资格： 1.大专学历，表达清晰，普通话标准； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.具有敏锐的市场感知能力，工作积极主动，责任心强，有销售经验者优先考虑。 工作时间：8:30-18:00 月休6天，办公环境为独栋别墅并配备空调，无需外出跑业务。 薪资福利： 底薪+绩效+提成+奖金 转正后月薪5000-10000元，表现优异者一年内可晋升为组长，独立管理团队。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案 业务现已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪含绩效4500元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户，包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、具有较强的市场开拓能力及良好的抗压素质； 3、具备优秀的沟通技巧与问题解决能力； 4、服务意识强，富有亲和力，善于建立客户关系； 5、有商业银行零售条线一线营销工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1.落实分行制定的营销策略，执行相关市场营销活动； 2.协调联动各部门，推动业务落地及跨部门协作； 3.组织开展支行各类客户拓展与经营工作； 4.负责支行周边商户的开发、运营、维护及业绩提升。 薪资与福利： 1、薪酬结构：底薪+一线补贴+绩效奖金，月综合收入7-13k 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供工作餐、配备工作服装 自入职起可享受多项福利，包括：年终奖金、节日津贴、福利补助、高温补贴、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等 3、提供职业发展通道，表现达标者有机会转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会） 注：本岗位劳动关系与汇合长沙分公司建立，外派至招商银行长沙分行开展服务支持。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

【待遇】底薪5000+高比例提成10-30%+每日奖励188起，综合月收入约1.5W 每周下午茶+法定节假日带薪休息+生日福利+节日礼品+定期团队建设+业绩达标奖励+团队聚餐 【客户资源】无需电话筛选客户、无需自行引流获客、无需主动添加微信，由专项团队提供精准意向客户并完成微信对接。日均新增好友20人！！！ 【工作内容】公司分配精准意向客户，通过企业微信与客户交流，挖掘客户需求，推荐匹配产品促成成交。流程简便、效率高、转化率突出（成交率达30%）！！新人首日开单情况普遍！ 晋升通道广阔，从专员起步，可逐级晋升为小组组长-部门主管-部门经理 【任职要求】 1、年龄******； 2、接受零经验人员，配备资深员工一对一指导带教； 3、具备基础电脑操作能力，工作认真积极。

招聘门店促销员，性格开朗，责任心强，年龄30-50岁。

‌销售目标达成‌。 通过电话与微聊沟通完成公司制定的销售指标，包括新客户开发和老客户维护

本公司专注于酱香型白酒运营，纯办公室工作模式，无需外出拓展客户，无应酬要求，不强制饮酒！ 岗位职责： 1、主要从事白酒产品的销售工作，采用电话销售与网络销售相结合的方式开展业务（无电话量考核，无强制性业绩指标） 2、公司提供高质量客户资源（涵盖抖音流量转化、电商平台订单及客户复购资源，客户精准度达90%以上） 薪酬福利： 无责任底薪3500元（含200元全勤奖+300元餐补）+2000元绩效工资+（4%-10%）提成（普通员工综合收入5000元以上，积极工作者可达6000-7000元，用心投入者月薪8000至10000元），优秀销售人员薪资7000-10000元以上，上不封顶，新人平均月薪6000元+ 晋升通道： 组员→组长→主管→经理→总监（晋升机制公开透明，注重实际能力与责任担当，不受入职年限限制），团队氛围积极向上 工作时间： 每日9:00-18:00，每月休息4天，国家法定节假日正常休假 办公地点交通便捷，临近地铁与公交站点 工作地址：亚达时代22楼2203室

独角兽企业引领行业风潮~~ 快乐工作氛围/丰富员工活动/发展机会多/周末双休/六险一金 更多惊喜，等你来体验！ 【工作内容】： 1、依托公司提供的优质客户资源（白名单客户，非公开渠道类数据），通过电话触达客户，挖掘合作意向，并借助电话与微信完成签约转化； 2、维护已签约客户关系，推动老客户推荐新客户，提升转介绍率； 3、积极耐心回应客户咨询，持续跟进客户需求变化，及时推荐匹配的产品与服务； 4、按照公司整体发展目标，高效达成每月销售任务指标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁之间； 2、具备半年以上电销工作经验，有TOB领域经验者优先考虑； 3、思维敏捷、目标明确，性格开朗，表达流畅，富有亲和力，具备优秀的沟通协调能力及业务拓展能力； 【薪资待遇】： 1、底薪4K-5K，提成区间5%-20%，另有奖金激励，综合月收入可达12000-20000元； 2、依法缴纳五险一金，同时额外配置一份商业保险； 3、工作时段：8:50-18:00，周末双休（真实双休），法定节假日按国家规定执行； 【地址】：长沙岳麓区协信星澜汇长沙岳麓区协信·星澜汇-办公楼2栋403（四号线茶子山地铁站3号出口附近） 【福利待遇】： 六险一金：按国家标准为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金，并增配商业保险； 带薪培训、“百万雄狮俱乐部”荣誉计划、带薪进修机会、年终奖、年度旅游、带薪年假、团队团建、生日礼遇、下午茶时光、喜事祝福、丧事关怀、定期员工体检； 其他福利：温暖融洽的工作环境、节日礼品不断、大小节日均有惊喜 【工作时间】：8:50-18:00，周末双休，法定节假日依规休假 【晋升通道】： 销售精英→销售主管→销售经理→大区经理→销售总监→事业合伙人→股东 【成长支持体系】： 入职培训+导师带教+技能提升培训+业务专项培训+管理能力培养 【业务开展优势】： 精准客户资源由公司提供+无需外出上门+电话沟通即可成交+品牌影响力强+老客户持续转介绍