招聘电工师傅，要求持有电工证，并有小区工作经验。待遇为4000元/月。工作地址在恩施。

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恩施巴东招水电，弱电/安防，给排水，桥架/支架安装，电焊

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双河地区招聘水电师傅，负责私房水电工程，需具备看图纸和独立操作的能力。薪资为300元，提供食宿。下半年持续有工作安排。诚心应聘者请联系，无诚意者请勿打扰。

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恩施土家族苗族自治州利川市招水电师傅，学徒（二把刀也可）长期合作

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恩施土家族苗族自治州恩施市招物业水电师傅。 要求：身体健康年龄55岁以下，有电工证，月休4天，有在物业工作过的优先。

河南焦作招建筑木工、木模，点工350元9.5个小时，可以干到过年，能来的马上联系。

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岗位职责 1. 岗位职责 1. 电气设备安装、改造、接线、调试工作，做好设备检修记录。 2. 严格遵守电气安全操作规程，落实安全防护，杜绝安全事故；配合完成电气安全检查。 3. 完成上级安排的其他电气相关工作。 任职要求 1. 持有电工特种作业操作证（高/低压电工证），有高压电工证优先；证书在有效期内。懂高低压配电、配电室作业。 2. 熟悉配电系统、电气线路，能独立排查电气故障，有工厂 / 配电室相关实操经验优先。 3. 了解电气安全规范，安全意识强，做事细心负责。 4. 服从工作安排，具备良好沟通能力。 薪资待遇 薪资：根据证书等级、工作经验面议 福利：五险 工作地点：潍坊市奎文区金融街d座1312室 2. 电气设备安装、改造、接线、调试工作，做好设备检修记录。 3. 严格遵守电气安全操作规程，落实安全防护，杜绝安全事故；配合完成电气安全检查。 4. 完成上级安排的其他电气相关工作。 任职要求 1. 持有电工特种作业操作证（高/低压电工证），有高压电工证优先；证书在有效期内。 2. 熟悉配电系统、电气线路，能独立排查电气故障，有工厂 / 配电室相关实操经验优先。 3. 了解电气安全规范，安全意识强，做事细心负责。 4. 服从工作安排，具备良好沟通能力。 薪资待遇 薪资：根据证书等级、工作经验面议 福利：五险 工作地点：潍坊市奎文区金融街d座1312室

岗位职责：要求有b照电工证 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等低压电气设备的维护保养及升级改造 3. 按规范完成线路敷设、设备接线、接地检测等安装调试工作 4.填写维修记录、备件台账及安全作业票，配合完成EHS合规检查 5.及时响应突发停电、短路等紧急故障，实施应急抢修并提交分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉GB/T 16895及《电业安全工作规程》 2.具备电气原理图识读能力，能独立使用万用表、兆欧表等检测工具 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和风险预判能力 4. 身体健康，可适应登高、夜间及节假日轮值作业 5.有制造业/物业/基建类企业维修电工经验者优先

益阳沅江包三餐包住 当天安排住宿 电工：要求低，有证，有电工相关经验即可，能接受两班倒 时薪25元/小时，节假日三倍工资，综合7-8千 有意向私信我 。有电工证可无经验 能接受来就行 面试通过高 有经验可以不要证。会接线安装就行

做好设备维修工作、及时排除设备故障。 定时巡视配电和流水线设备，准确记录各项数据 熟悉配电房供电系统；熟悉各单元电气设备 持有电工操作证，有夜班

年龄40岁以内，电脑操作熟练，懂一般电气原理

招聘焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

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本岗位主要是招聘电工储备人才，如果你能吃苦耐劳，可以选择加入我们。 一、招聘计划 本次计划培养招录10人（来凤，恩施）贫困家庭、退伍军人优先录用。 二、培养路径与薪资福利 1. 学徒工 - 要求：热爱电力施工服务行业，品性好，勤劳肯干，踏实爱学 - 学习：1个月，公司统一培训 - 内容：高压/低压电工证特种作业培训、 2. 见习期（预学期） - 要求：持双证，踏实肯干 - 时长：3–6个月，由持双证的5年以上经验导师1对1带教 - 薪资：3000元/月 - 福利：社保、食宿 - 约束：出师后为公司服务3年 3. 初级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，高压电工证 - 时长：6个月–1年 - 薪资：4000–5000元/月 - 福利：社保、食宿 4. 中级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，高压电工证、高处作业证（焊工证），能独立作业并指导低阶人员作业 - 时长：1–2年 - 薪资：5000–6000元/月 - 福利：社保、食宿 5. 高级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，三证一级（中级），能带队作业，能组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：2–3年 - 薪资：6000–7000元/月 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 6. 技师 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，三证一级（高级），能带队、控成本。组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：3–5年 - 薪资：7000–8000元/月 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 7. 工匠 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，四证一级（技师），精尖技术骨干。能带队作业，能核控成本，办票证，组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：3年以上 - 薪资：10000元/月以上 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 8. 学科带头人 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，四证一级（高级技师），行业领军。能成为行业楷模，带领团队，不断钻研创新，为企业带来突破创造性的增长。 - 时长：5年以上 - 薪资：20000元/月以上 - 福利：成为公司股东，参与股东分红 三、证件说明 - 双证：高压电工证、高空作业证（或焊工证） - 三证：高压电工证、高空作业证、焊工证 - 四证：高压电工证、高空作业证、焊工证、低压电工证 - 一级：技工证中级、技工证高级、技师证或职称证 四、我们提供 - 系统化培训：理论+实操+考证一条龙 - 师徒带教：资深技术骨干1对1带教 - 稳定晋升：从学徒到股东，公开透明 - 保障齐全：社保、食宿、评优、分红 五、任职要求 - 品行端正，吃苦耐劳，踏实好学 - 愿意长期在电力施工/运维行业发展 - 贫困家庭、退伍军人优先

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恩施招水电工，学徒工，有师傅专门带

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一、岗位定义 BA楼宇施工工程师，全称楼宇自动化系统施工工程师，核心负责楼宇自控系统（BA） 现场施工、安装、调试及技术管理，保障空调、通风、给排水、照明、电梯等机电设备自动监控与节能运行。 二、核心职责 1. 施工管理：按图纸指导设备（DDC控制器、传感器、执行器）安装、布线、端接，把控进度、质量与安全。 2. 系统调试：编写/下载控制程序，调试通讯（BACnet/Modbus）、点位测试、联动逻辑，确保系统稳定。 3. 图纸与技术：深化施工图、管线图，审核弱电图纸，整理竣工资料与调试报告。 4. 现场协调：对接机电、弱电、装修等专业，解决施工冲突与技术问题。 5. 质量与安全：执行《智能建筑工程质量验收标准》，落实安全规范，组织自检与验收。 6. 培训与交付：对物业/运维人员操作培训，编写运维手册，配合业主验收。 三、岗位要求 • 学历专业：大专及以上，自动化、电气工程、建筑电气、暖通等相关专业。 • 经验年限：2年以上BA系统施工/调试经验，熟悉商业/写字楼/医院等项目。 • 技术能力： ◦ 精通弱电施工规范，熟练布线、端接、测试。 ◦ 会读电气原理图、系统图、平面图。 ◦ 熟悉主流品牌：西门子、江森、霍尼韦尔、施耐德、同方泰德。 ◦ 掌握DDC编程、PLC基础、通讯协议（BACnet/Modbus）。 ◦ 会用万用表、兆欧表、寻线仪等工具。 • 证书加分：低压电工证、智能建筑弱电工程师证、建造师（机电）。 • 素质要求：动手强、能吃苦、沟通好、责任心强，可适应工地驻场与加班。 四、薪资 8000-10000

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