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【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址:江苏省无锡市
技术员
林业技术员
1.林学、风景园林、城乡规划、地理科学、工程测量等相关专业,大专及以上学历;2.熟练运用Office办公软件、AutoCAD、Photoshop、ArcGIS等软件;3.能适应出差及野外现场工作,能准确使用地形图、卫星图片进行外业调查;4.工作认真,责任心强,吃苦耐劳,服从工作安排。1.负责资源调查、监测、检查验收等项目工作;2.负责林地征占项目的现场调查、可行性报告编制和申报工作;3.负责林业、园林规划设计相关工作,熟悉林业政策和相关法律法规。
薪资福利:1.工资结构:基本工资+补助+绩效奖;2.福利:五险一金、意外伤害保险、节日礼品等;3.工作时间:8:30—12:00,13:30—17:30,周末双休,享国家法定节假日;4.近15天带薪年假,工作环境舒适;5.公司鼓励职称申报,个人晋升空间大;6.大小团建活动,省内外学习培训机会多。
投递邮箱:
技术员
林业工程技术员
1.基本条件:大专及以上学历,土木工程、林业工程、森林资源类等相关专业优先,具备岗位所需专业认知基础。2.专业知识与技能:身体健康,能适应长期户外、艰苦环境作业,具备较强的吃苦耐劳精神,服从工作安排。3.经验要求:具备3年以上工程管理或林业相关外业工作经验,有独立负责小型林业项目或工程项目全流程实操经历者优先,熟悉野外作业流程及林业工程行业规范。4.个人素质:责任心强、工作严谨细致,具备良好的团队合作精神、高效沟通能力及主动学习能力,能快速适配岗位工作内容及行业要求。抗压能力强,能从容应对野外作业中的各类突发状况,具备扎实的问题分析与解决能力;接受频繁出差工作安排。持有C1及以上驾驶证,且能熟练驾驶车辆者优先。5.持证优先:持有二级及以上注册建造师(机电、水利、市政、公路等方向)、注册监理工程师等执业资格证书者,同等条件下优先录用。负责公司林业工程项目全流程推进,涵盖复林复绿、松材线虫病防控、林木砍伐、林业工程验收、工程监理及森林资源外业调查等工作;严格执行工作安排,高效完成野外作业任务,配合团队开展跨部门沟通协作,妥善应对野外突发状况;编写综合性的项目实施方案、成果报告及验收报告。
薪资福利:1.工资结构:基本工资+补助+绩效奖;2.福利:五险一金、意外伤害保险、节日礼品等;3.工作时间:8:30—12:00,13:30—17:30,周末双休,享国家法定节假日;4.近15天带薪年假,工作环境舒适;5.公司鼓励职称申报,个人晋升空间大;6.大小团建活动,省内外学习培训机会多。
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汇友劳务零工派遣,货物搬运,装车卸货。工程建设施工,钢结构施工,墙体切割拆除,房屋改造,垒砖抹灰,水电暖改造,开槽打孔,等各种零活,清理各种垃圾。长期招聘各种零工/技术工电话
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小工3-5人
宜昌市招工地小工/杂工
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诚招二。三名工。承台清土。清渣。打杂。
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宜昌市伍家岗区招家装室内装修水电师傅,水电学徒,徒弟亲自带,要求能干到年底,要过细的师傅,二把刀勿扰,最好是在装修公司干过
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