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储备干部
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限禽畜类
岗位职责: 1.负责代养户猪群的健康状况管理与监控 2.监督并落实代养户猪场内部生物安全措施,组织实施生活区域日常网格化采样及消毒作业 3.管控生猪饲养过程中的料肉比指标 任职要求: 1.动物养殖、动物医学、动物科学、畜牧等相关专业优先,具备生猪养殖实践经验者亦可考虑 2.大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先,20-24年毕业的应届毕业生,能适应猪场工作环境,踏实肯干,具备较强责任心 工作地点:襄阳市乡镇范围内 职位福利:包住、餐补、节日福利、免费停车、出差补贴 职位亮点:大型企业、广阔平台、薪资优厚、提成空间高
文员经验不限学历不限包吃无销售
你好,我们公司专注于游戏直播后端服务,现招聘派单员(包吃+非销售岗,无需自行开发客户) 主要工作是将游戏直播间的任务合理分配给接单人员,并在后台协助完成直播间的互动对接,只需具备基本电脑操作能力即可。(无需参与游戏,仅需做好协调与跟进) 每日工作时长十小时,分为两个班次:早班6:30-16:30,晚班16:30-2:30,每半个月轮换一次,含用餐时间。综合收入4000元以上,提供免费两餐,每月休息4天,采用调休制度。如有疑问欢迎随时咨询我哦
文员双休周末
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
负责管理公司文件.工作时间朝九晚五,月薪4000加奖金综合工资五到七千
文员内勤
2000-4000元/月
文员1-3年学历不限做六休一长白班午餐免费缴纳社保周末单休月结工资弹性工作制读写26个字母
办公室日常事务处理,协助完成各项工作
文员
1000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
工作内容:需外出与客户进行沟通对接,开展方案讲解及操作教程演示 用人需求:28岁****、具备驾驶能力、掌握基础办公软件操作、具有良好沟通协调能力 办公地点:襄州区域
下单文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限不接受居家办公建筑工程
熟悉建筑图纸,熟练使用CAD软件,具备门窗、护栏生产相关工作经验者优先 加分项 有以下行业背景:装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料
商务文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上办公室新能源
岗位职责: 1.负责办公室各类文件的撰写、打印及归档,保障文档管理规范有序。 2.熟练运用办公软件完成日常任务,如数据整理、报表编制等工作。 3.与各部门负责人保持顺畅沟通,助力公司各项业务高效运转。 4.具备基础财务知识,可胜任相关财务事务处理。 5.工作严谨细致,责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.精通常用办公软件操作。 3.拥有良好沟通协调能力与团队协作意识,能与同事及管理人员高效对接。 4.性格开朗,具备较强的应对压力能力。 5.做事认真踏实,具有高度的工作责任感。 薪资福利: 1.提供中午餐食。
文员
文员
服从领导安排
人寿诚聘内勤
2000-8000元/月
物业内勤经验不限学历不限
五险一金、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助、话补
办公室文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容: 1.不含销售性质,单沟通交流,不打电话,不直播。 2.喜欢聊天。 3.性格活泼,有耐心,细心,有责任心和上进心。 4.思维活跃,能够变通,会打字。 薪资待遇: 无责底薪3000+200全勤+提成,月休6天,一周单休一周双休 上班时间:早九晚六9:00-18:00,中午休息一个半小时。节假日休。 岗位福利: 不定时下午茶聚餐团建 有社保每个月15号发薪日 不加班!不加班!不加班!!!
A2货运司机月结
华中快运货车司机(A证)岗位,要求持有A2驾驶证、年龄在50岁以内并具有工作经验,能吃苦耐劳,位于湖北襄阳,薪资待遇保底一万元。
襄阳
1月7日 08:14拨打电话
短视频剪辑
5000-7000元/月
剪辑师1-3年高中及以上宣传片短视频
岗位职责: 1.负责短视频从拍摄到后期剪辑的全流程执行。 2.熟悉多种视频拍摄及剪辑工具的操作与应用。 3.确保视频作品在创意表达和制作质量上达到标准。 4.与项目团队高效协同,推进视频内容的顺利产出。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识。 2.热爱短视频创作,具有较强的创作驱动力。 3.能够适应高强度工作节奏,保持高效执行力。 4.精通视频拍摄与剪辑相关技术,具备扎实的专业能力。
抖音主播时间自由
8000-12000元/月
主播包吃免费培训包住11-20人月结经验不限学历不限情感聊天抖音全职兼职均可线下办公娱乐才艺
高薪抖音网红主播 招20人,经验不限,学历不限 职位描述工作内容: 1.通过直播与观众互动交流,提升粉丝关注度 2.参与PK环节,调动直播间氛围,保持热度不中断 3.在公司提供的网络平台进行直播,设备齐全,入职即可开播 职位要求: 1.形象良好,五官端正,具备基本的语言表达能力 2.公司不收取任何形式的费用 3.无论是否有经验均可报名,配备专业运营团队指导,提供带薪培训 4.无需特殊才艺,唱歌、跳舞等技能可作为优势加分 工作时间: 1.主播日常安排灵活,每日直播六小时,无责保底薪资4000-10000元 2.新人月收入5K—10K(保底),有经验者月入可达20K—40K
主播免费培训11-20人月结经验不限学历不限萌宠逗趣电商主播颜值主播网络主播才艺主播教学主播全职美妆主播
高薪网红主播 招20人,经验不限,学历不限 职位描述工作内容: 1.通过直播与观众互动交流,提升粉丝参与度 2.参与PK环节,调动直播间氛围,保持热度不中断 3.在公司提供的网络平台进行直播,设备齐全,入职即可开播 职位要求: 1.形象良好,五官端正,具备清晰流畅的语言表达能力 2.公司不收取任何费用 3.无论是否有经验均可报名,配备专业运营团队全程指导,提供带薪培训 4.无需特殊才艺,具备唱歌、跳舞等技能者优先考虑 工作时间: 1.主播时间灵活,每日直播六小时,无责任保底收入4000-10000元 2.新人月薪6K—10K(含保底) 3.有经验者月收入可达20K—40K
人才寻访专员
3000-5000元/月
招聘经验不限学历不限团队搭建经验
早9晚6月休4天!准时下班! 无经验要求,底薪3000+!(首月)表现优异薪资持续上涨 负责公司面试接待及主播招募工作! 公司提供系统化培训,学习成长无压力
管理培训生储备人才
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
1.前期三个月熟悉公司各部门工作。 2.后期根据个人意愿及公司岗位需要安排。
物流数据统计
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
1.负责搅拌车车队日常运营数据的采集、汇总与系统录入,涵盖车辆出勤状况、运输频次、混凝土方量、电能消耗等关键指标。 2.按周期编制车队运营统计报告,包括日度、周度及月度报表,确保信息准确、报送及时,为管理决策提供可靠的数据支撑。 3.审核运输单据、结算凭证等相关资料,保证统计数据与实际业务相符,配合财务开展成本核算工作。 4.跟进车辆维保记录、交通违章及驾驶员考勤情况,完善车队各类信息档案建设。 5.协助管理人员开展运营数据分析,发现效率优化空间,并提出可行性改进建议。 6.完成上级安排的其他与统计相关的工作任务。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,统计学、会计学、财务管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2.经验技能:具有1-2年及以上统计或数据处理相关工作经验,具备建筑行业、物流运输领域或搅拌车队统计背景者优先;熟练使用Excel等办公软件,掌握数据透视表、常用函数等数据处理方法,具备高效完成数据整理与分析的能力。 3.能力素质:具备良好的数据分析能力与逻辑思维,工作细致严谨,确保数据准确性;具备较强的沟通协调能力,能够与车队、财务等部门顺畅协作;具备一定抗压能力,可按时保质完成报表编制任务。 4.其他要求:熟悉搅拌车队运作流程者优先;持有C1及以上驾驶证者优先。
文员
欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘! ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库,熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话,
巴音郭楞 博湖县
1月7日 08:12拨打电话
数据统计专员
3000-5000元/月
文员1年以下中专及以上
岗位职责: 1.根据车间提交的公分表完成员工薪资核算; 2.负责计时及计件工资的数据统计与计算; 3.保证工资报表准确并及时发放至员工。 任职要求: 1.熟练操作电脑,掌握基础函数应用; 2.具备工厂薪酬核算相关经验者优先考虑; 3.年龄要求25-38岁。
办公室综合文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上办公室
岗位要求: 1、具备高中或中专及以上学历; 2、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件; 3、工作认真负责,爱岗敬业,能接受工作安排;具备较强的沟通表达能力,善于表达,勇于突破自我,有两年以上相关工作经验。 岗位职责: 1、负责生产物料BOM清单的跟踪管理,包含入库信息记录、物料发放跟进及资料整理; 2、及时向生产车间及相关职能部门传达生产计划,并监督车间按计划开展生产作业; 3、负责生产部门每日产量、不良品数据的统计与录入,完成各类生产指标的数据汇总与上报,编制并整理日报、周报、月报; 4、对生产相关的各类报表进行数据统计与分析,汇总员工考勤情况及违规违纪记录; 5、协助生产主管落实5S管理及员工行为规范等现场管理工作; 6、跟进生产订单执行过程,协调相关环节,确保生产进度与产品质量; 7、负责组织车间会议的通知发布、会议记录及会场相关事务的协调管理; 8、完成上级交办的文件打印、登记及分发任务; 9、负责日常生产标签的打印及生产订单在系统中的录入操作; 10、负责车间耗材及物料的请购申请、发放登记与库存保管,做好安全库存控制; 11、收集并归档生产部门的制度文件、作业指导书等相关资料,做好车间文件的保存与管理工作;执行上级交办的其他任务,按要求落实到位,参与跨部门协作与沟通,积极配合上级达成公司目标; 12、有自动化或智能装备行业从业经历者优先考虑。 年龄要求:******
建筑资料员
5000-6000元/月
资料员月结1-3年大专及以上办公室资料整理,材料出入库台账,发票台账
办公室资料整理,要求懂电脑,会办公软件
会计
会计
开票,报税,往来账,成本核算等会计日常工作
安全环保文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.担任团队主管,带领安全团队达成企业设定的安全目标; 2.构建并优化公司安全管理机制; 3.负责事故或事件的处理,主导根本原因排查、信息传递及后续跟进; 4.组织实施各类安全巡查工作; 5.保持与政府相关安全监管单位的良好对接与协作。 职位要求: 1.大专及以上学历; 2.具备1年以上安全管理工作经历; 3.具备良好的沟通能力与团队合作意识; 4.工作积极主动,具备较强的责任心; 5.能够适应一定强度的工作压力。
跟单文员
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.配合上级完成各项指定工作,保障任务执行的准确性与效率 2.主动参与团队协作,助力项目顺利推进并达成预期目标 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧,能顺畅对接工作相关事项 2.可独立开展工作,工作态度认真,责任感强 3.拥有良好的团队意识,适应团队环境快,协作能力强 薪资: 底薪3300+提成
资料规整、审核,收发文整理
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结大专及以上全职土建资料
周一至周六
小白文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
用公司资源和店主沟通与终端客服配合成单 有耐心和一定的语言表达能力 思维活跃会打字 不定时下午茶,聚餐团聚, 不加班不加班不加班
TK文员朝九晚六
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
对业绩不设硬性指标公司实行人性化管理 岗位职责: 1.配合上级完成各项任务安排,保障工作执行质量 2.主动参与团队协作,推动项目目标顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各项工作事宜 2.具备独立作业能力,工作态度认真负责 3.富有团队意识,可迅速适应团队工作节奏 薪资: 无责任底薪3300元,含300元全勤奖,另享提成 作息安排: 早九晚六,单双休制,法定节假日正常休息
文员经验不限学历不限
人事只要全职 1、会喘气的; 2、有手有脚的; 3、认识字的; 4、会用智能手机的; 以下条件优先录用 1、还有很多事想去做又没钱的; 2、谈了对象,又没房没车的; 以下条件不要 1、不爱国的; 2、视金钱如粪土的; 3、比老板还有钱的; 4、比老板还帅的。 工作轻松,从不加班 综合薪资4到6k,上不封顶 经验不限学历不限朝九晚六+团建+旅游+零食下午茶+娱乐活动
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上记账会计往来账会计
工作职责: 1、负责日常现金、支票及各类票据的收付、保管以及费用报销处理; 2、划转并核算内部往来款项,确认到账情况; 3、编制、装订及妥善保管现金和银行相关凭证; 4、协助财务人员整理每日、每月所需单据及报表资料; 5、办理与银行对接的各项业务事宜。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备房地产行业工作经验者优先考虑; 2、品行端正,爱岗敬业,工作细致认真,具有较强的责任心和良好的职业操守; 3、熟练使用财务软件及办公软件(如OFFICE); 4、掌握基本财务知识,熟悉现金管理、银行收支流程、记账方法及票据审核要求; 5、具备良好的学习能力、独立作业能力以及扎实的财务专业基础。 工作福利及待遇:工资+绩效+免费提供午餐+节假日福利+年终福利,定期组织旅游、团建及拓展活动,公司提供专业培训和晋升发展机会。 工作时间:8:30-12:0014:00-18:00(每天工作7.5小时)每周原则上双休,偶尔根据公司安排值班一天,办公地点位于南漳九集镇附近。 实习期1-3个月。
财务总监
8000-13000元/月
CFO3-5年大专及以上公司管理
员工画像: 1)学历要求:本科及以上学历,会计管理、企业管理等相关专业。 2)工作经验:具有五年以上管理工作经历。 3)专业技能:具备出色的沟通能力、扎实的管理能力、专业的财税知识、敏锐的市场判断力以及高效的执行能力。 4)团队管理:拥有优秀的资源整合水平、团队搭建经验、人才培育能力、体系构建能力及良好的协作意识。 5)其他条件:具备稳定的人际网络及拓展人脉的能力;具有良好职业操守和正直的品格素养。 岗位职责: 1)协助总经理开展公司战略规划的研讨与拟定工作。 2)依据公司经营战略目标,结合年度经营预算制定营销方案,并持续优化调整以保障战略落地。 3)组织市场调研工作,收集财税行业相关信息,分析营销对象及市场内外部环境,明确市场定位与开发策略。 4)持续推进相关产品的维护与开发,不断提升市场价值与竞争力。 5)落实中心人才培养机制与梯队建设,为部门及公司发展储备所需人才。 6)领导财税团队运作,完成各阶段经营目标,推动公司整体战略实施进程。 7)监督并落实中心人员绩效考核工作,营造积极向上的工作与学习氛围。 8)完成上级交办的临时性工作任务。
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