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公司介绍： 少博集团目前武汉是总部，在职人数300人左右，襄阳沙以及南昌贵州深圳都有自己的分公司，主要做的是企业一站式服务，公司实行老带新的帮扶培训模式！入职即享受带薪培训，有无经验均可，所有相关客户资源均由公司提供，站在巨人的肩膀上光速成长，同行业环比，拿高薪简直不要太轻松。 工作内容： 1.公司提供精准资源，无需外出找客户，通过电话联系客户，再加微信为建筑人才提供项目需求，沟通业务详情促成成交 2.解答客户咨询服务，做好后续客情维护和资源二次开发。 3.公司提供带薪培训，学习建筑相关方面的相关知识。 福利待遇： 底新4000+100全勤+提成10%-30％，部门均新8K+，有食堂工作餐下午茶，岗位上手快，培训1天半就可开单，过万是基本，越做越稳定，老员工2万+ 1.部门员工均薪8500+ 2.基层员工销冠18000+（不含老员工），可提供工资单，行业属于越做越稳定的，想找赚钱又稳定的销售工作的欢迎详 聊 任职要求 1、大专及以上学历优先，性格不错可放宽；无相关经验要求， 2、要进取心，有明确的目标，踏实稳定的工作态度； 3、想从事销售工作，也想通过销售不断历练自己，提升自己的能力 4、希望在工作中不断学习成长，有意愿晋升管理层的。 晋升渠道 销售专员——高级销售——组长——主管——团队负责人 —经理——公司合伙人（晋升机制公平公正公开）重点重点！ 1、良好舒适的工作环境，5A级写字楼。和谐轻松的公司氛围，销售团队全员90后。 2、免费培训，专业的产品知识和技能培训； 3、全员90后，工作氛围轻松愉悦，开开心心赚钱 4、给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享、合作共赢。 福利待遇 1、年终奖、股票分红等； 2、员工餐、定时下午茶； 3、按时聚餐团建； 4、带薪年假十几天，年底年终奖。 上班时间：8:30-17：30，午休1.5小时，大小休，法定节假日正常休息。 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口）。 附近交通便利，通勤方便，期待你的加入！

任职要求： 年龄21~38岁，沟通能力强，形象气质佳，有销售经验者优先。 1. 无责任底薪4500+考核提成1000+回款提成（15%-45%）+奖金（3K-3W）+开单红包（100~1000）+社保； 新人月入7000~15000元，老员工稳定月入2~3W 福利待遇： 收入上不封顶！多重红包、奖励享不停！还有定期下午茶～ 2. 带薪岗前培训（资深员工一对一指导，助力快速签单） 3. 缴纳社会保险，法定节假日按规定休息 4. 生日福利、每周下午茶、零食饮料水果供应、每月团建活动、个人奖项、团队奖励 岗位职责： 公司提供高质量客户资源（100%精准意向客户） 无需大量拨打无效电话，客户均为线上主动提交需求 无需求人，仅需电话邀约即可，操作简单，上手快 新手轻松两单月薪过万，每月成单率高达100% 能力越强，收入越高，阶梯式提成机制，各类激励拿到手软 节假日安心休假，工作与生活平衡兼顾 只要你性格积极、表达流畅，公司配备精准客户来源，签单效率极高 【以上为真实招聘信息，企业直招，非中介服务，欢迎直接咨询】

年龄要求：22—30周岁 学历要求：大专及以上学历 （退伍军人或具备房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号准时发放 1. 产品： 公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务 2. 客户群体： 服务对象均为高净值客户，客户在武汉已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期，即可推动成交，主流成交房源总价区间为200-1000万元，成交难度低于普通住宅市场 3. 单套成交最低货值100万元起，单套税前提成不低于20000元 工作概述： 1. 入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置与核心优势 2. 公司提供内部存量客户资源，均为有过购置记录的有效客户，由公司统一分配至每位经纪人 3. 实行严格的客户归属管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为 4. 倡导雁阵协作文化，团队氛围融洽，新人入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享不分你我 结佣速度：商业地产佣金结算周期短，相较住宅类项目回款更快 座驾篇： 2024年新入职员工配车标准起步为迈腾 公司配有宝马车队6辆，主力车型为5系 奥迪车队5辆 奔驰车队3辆，统一为E300及以上配置 路虎车队3辆，均为揽胜车型 员工若在武汉举办婚礼，入职后可申请使用公司车队服务！

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招聘：二灶师傅一名，工资7000—7200，主案子5000—5500。月休两天，电话

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胖哥肥肥虾招大排档炒菜师傅三名，凉菜师傅一名，烧烤师傅两名，烧烤学徒两个，厨房学徒两名，要求做事认真踏实有上进心，有团队意识能够服从管理，眼子勿扰。联系电话

物流工贸招聘叉车司机 长白班！长白班！长白班！！ 叉车司机（厂区转货，要求油叉车熟练，有叉车证） 三、要求：20~45岁以内 四、薪资：月综合工资4000-5500元，餐补300元/月，提住供‬宿，买社保 工地作‬址：襄阳二汽 报名‬电话：

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职位详情 [薪资待遇] 无责底薪：3000（不设业绩考核，出勤达标即可领取） 提成：43%起，上不封顶，业绩越高，提点比例同步提升 举例：实现创收10万元，提成约43000元 另享绩效奖金及团队激励奖金 综合收入水平： 无经验新人：5000-8000元 成熟员工：1-3万元 优秀员工：5万元以上 工作时间：早9晚6，午休2小时，周末单休，法定节假日正常休假 公司介绍： 专注助贷领域6年，具备广泛的银行与金融机构合作网络，自有广告获客渠道，客户均为主动咨询，每日稳定新增资源，无需自行拓客。公司配备完善的产品体系与培训机制，助力员工快速成长。 晋升速度远超传统行业，制度公开透明，路径清晰可见：销售专员→销售主管→业务部经理→分公司负责人 岗位详情 主要工作内容 1、对接公司分配的客户资源，协助客户制定个性化贷款方案 2、提供专业贷款咨询服务，为客户设计合适融资方案，及时解答各类疑问 3、全程跟进贷款进度，维护客户关系，提升服务满意度 岗位要求 不限经验，零基础也可胜任，公司提供系统化带薪岗前培训，渴望高收入，敢于挑战高薪目标 人性化管理，办公环境舒适优雅，团队氛围融洽，与优秀伙伴共同进步！ 五险、节日福利、定期团建、下午茶等员工关怀一应俱全

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企业亮点： 公司成立于2005年，历经19年稳步发展，现拥有近50家分支机构，业务持续扩张中……行业前景稳定，企业运营稳健，坚持不裁员、不降薪、不欠薪，员工收入有保障，职业成长空间广阔。 职位详情： 1、接受支付宝花呗借呗委托，协助处理平台用户逾期账务事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒其逾期带来的信用影响及潜在法律后果，促使其尽快结清欠款。 3、在沟通过程中了解客户实际情况与需求，同步更新客户信息，确保后续联系顺畅；（客户资源由公司统一提供，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄24-40岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经验者优先； 4、个人征信良好，无任何逾期记录。 福利待遇：无责任底薪（前三个月保底3400元）+季度调薪（400-1600元）+高比例提成+奖金（1000-2000元），月综合收入7000-15000元，上不封顶 高保底薪资+带薪年假+年终综合福利+年度超额利润奖励+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金 休假福利：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等 员工活动：生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、K歌活动、节日庆祝、轰趴派对、户外拓展、年终年会等 培训提升：带薪岗前培训+业务一对一辅导+总部雏鹰培养计划（管理岗位储备晋升） 晋升机制透明畅通： 新员工入职满半年后，可参与管理岗位竞聘，正式晋升后即脱产带团队，无需再考核个人业绩。（只要你想进步，愿意付出，公司将全力支持你的成长） 横向发展路径：业务员—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人 纵向发展路径：业务员—职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）—主管—HRBP 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六固定出勤，其余时间双休，如遇加班将依法支付加班费）

通过电话邀约意向客户，然后跟踪签单。 有了解AI推广、AI-GEO、百度关键词推广、AI搜索优化的优先。

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岗位职责：电销+网销（报价-跟单-出单） 1、通过电话联系公司提供的即将到期需续费的车主，告知其名下××车辆下月几号到期，后续通过微信深入沟通，推动成交； 2、保持与客户的良好互动，及时解答客户问题； 3、登记并跟踪客户订单进展，保障服务流程顺畅； 4、达成既定销售任务及客户服务标准。 任职要求： 1、性别不限，学历不限，具备电话销售或网络客服经验者优先考虑； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，杜绝盲打； 3、具备较强的表达能力与协作意识； 4、欢迎无经验人员加入，公司将安排系统培训及老员工一对一带教。 工作时间及福利待遇： 1、每日工作时段为8:30-18:00，中午休息2小时； 2、①无责任底薪2700+全勤奖300+餐补300+业绩提成+额外奖励+工龄工资，②可选纯提模式，综合收入6000至20000+； 3、入职满3个月后开始缴纳社保，每满3个月底薪（含工龄）增加200，持续增长，上不封顶； 4、采用单双休制（每月休息6天），享受国家法定节假日； 5、办公室固定工位，无需外勤，工作氛围轻松，定期组织团建活动、聚餐，周度激励丰富多样。

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