招聘：样衣工 薪资：5000元以上/月 有服装厂做样衣工经验

招聘：【小样衣工】1名 面议 招聘条件：精品样衣制作经验，能独立看懂复杂纸样，精通各种高难工艺（如真丝、皮草、西装），细心严谨，能与版师高效沟通。 工作内容：负责新款首件样衣及产前样衣的全程独立制作，验证工艺可行性，记录制作难点并反馈给技术部，为大货生产提供标准实物参考。 薪资：面议 制衣工厂生产、制造相关工作

岗位职责: 1. 负责动漫类服装配套鞋款的样板打样工作 2. 保证打样流程符合公司规范及质量标准 3. 配合团队协作，保障项目进度按时推进 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出 3. 对岗位工作富有热情，具备持续学习与技能提升意愿 待遇具体面议

湖北孝感汉川招聘：JIT主要工序多名

单休 岗位职责: 1.按照设计师的设计图稿，用平面或立裁的方式进行结构设计，并清晰表明工艺要求，要求完成每件款式的样板要求; 2.根据面料属性匹配不同款式用量，以及工艺细节; 3.配合完善领猫系统的尺寸和工艺单; 4.参与生产过程的质量控制工作，优化生产工艺，解决版型与工艺质量问题; 5.负责指导样衣工制作样衣，也能同步制做sample;保质保量的完成每月的工作任务; 任职资格: 女装品牌10年以上打版工作经验，3年及以上大厂(江南布衣、宝姿，明朗等)的主力版师工作经验; 2.立裁经验，熟悉成衣、面辅料和工艺风险，熟练操作服装打版软件CAD/ET等; 3.工作积极主动，思维开阔，善于沟通，协调; 4.学历大专及以上;

岗位职责: 1. 负责箱包、皮具的手工出纸格及车样制样工作； 2. 根据需求完成样品的制作与调整； 3. 配合团队完成产品开发流程 ； 任职要求： 1、年龄不超过45岁，男女不限； 2、具备良好的沟通能力，能准确理解并执行任务 3、能够熟练的根据版单要求出纸格，必须精通DY车、小嘴高、8B高车、驻车等针车使用，能够独立快速高质量的完成样板，拥有团队协作意识，能高效配合项目进度； 4、具备较强的学习能力，能持续提升专业技能，能够在制样中提出操作或是生产中存在的问题，打样或是生产中改进。

有一定经验，有思维创新能力

1.制作桑蚕丝.香云纱.面料 全品类中高端女装 2.3-5年以上品牌公司或精品样衣制作经验 3.善于反馈：在制作过程中发现设计不合理或纸版尺寸有误时，能及时与版师/设计师沟通协商 4.团队协作：能与小烫、版师形成良好的流水配合

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一、学历与专业背景 -学历要求：多数岗位要求具备中专及以上学历。也有部分岗位对学历要求较为灵活，如“学历不限”或要求高中学历。 -专业要求：通常会优先考虑服装设计、纺织品设计、服装制版与工艺等相关专业的人才。 二、工作经验 -经验年限：行业对工作经验要求较高。大部分招聘岗位要求应聘者拥有3年以上的制版经验，也有岗位要求5-8年甚至10年以上的丰富经验。 -经验类型：一些岗位会特别指出，有特定类型服装（如女装、男装、童装、运动休闲装或外贸服装）的打版经验者优先。 三、专业技能与知识 -软件操作能力：必须熟练使用专业的打版软件，如ET系统是行业内较为普遍的要求。同时，也需要掌握Excel等办公软件进行工艺单制作、生产制造单处理等工作。 -制版与工艺知识：精通各种类型服装的纸样制作、版型修改与完善、推板（放码）、排唛架等专业技术。需要对面辅料特性、服装生产流程、车缝工艺等有深入了解。 -审美与沟通能力：具备良好的时尚嗅觉和服装审美能力，能够准确理解设计师的设计意图并将其转化为纸样。同时，需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，以便与设计师、车版师傅及其他部门顺畅协作。 四、综合素质 -责任心与抗压能力：工作需要高度的责任心和耐心，注重细节。能够承受一定的工作压力，并具备吃苦耐劳的精神。 -学习与适应能力：愿意不断学习新的技术和知识，以适应不同款式、面料和市场需求的变化。

2、种植管理员（1名） 年龄45岁以下，掌握基本的电脑办公技能，责任心强，踏实肯干，有一定的组织沟通能力；具备农作物种植基本知识，有驾驶证（能快速学会驾驶一种收割机--类似小麦收割机），有相关工作经验者优先。5000元，工作地点：宜城 招聘联系人：

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