负责家装客户设计方案的制作 要求熟练使用CAD、酷家乐等绘图软件

【岗位职责】 1. 负责现场量房、客户洽谈，绘制房型图、方案图与施工图。 2. 独立完成客户洽谈并签单。 3. 负责客户设计方案报价与工程施工合同签订。 4. 负责现场施工协调与客户选材确认。 5. 配合项目经理对施工进行技术支持，定期巡查施工现场，监控施工进度、质量，并积极与客户进行沟通，解决施工中出现的问题。 6. 负责客户后期的跟踪维护。 【岗位要求】 1. 装饰设计、室内设计等相关专业毕业，专科及以上学历，2年及以上工作经验优先考虑。 2. 有良好的表达和沟通能力，熟悉家装行业施工工艺流程及室内设计规范。 3. 能熟练操作3DMax、AutoCAD、Photoshop等绘图软件。 4. 具有很强的独立沟通洽谈业务能力，能够把握客户心理和变化。 5. 学习能力强、热爱设计工作、富有创意及执行力、有责任感。 【工作时间】 8:30-11:40 14:30-18:00

岗位职责 负责客户投诉的受理、协调及闭环处理； 编制客户8D报告以及客户验厂审核相关的整改报告； 与客户对接产品质量信息，并进行信息收集与整理反馈； 对客户退回产品开展数据分析，推动内部改进措施并验证实施成效； 配合客户现场稽核工作，跟踪问题点直至完成改善闭环。 任职要求 大专及以上学历，专业不限； 具备2年以上相同或相关岗位工作经验； 了解汽车产业链质量管理体系，掌握IATF16949标准要求； 熟练使用质量管理五大工具及相关统计分析方法； 具有较强的沟通协作能力，逻辑清晰，工作认真细致、客观严谨。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，掌握其家居需求并提供科学合理的室内空间规划方案。 2. 负责住宅项目实地踏勘、数据测量及整体装饰设计全过程的技术支持。 3. 把握设计调性、材质选配及施工可行性，保障设计方案高效落地执行。 4. 配合施工团队、材料供应及其他相关方，确保项目按计划有序推进。 5. 根据客户意见持续优化设计细节，提升空间实用性与居住体验感。 任职要求： 1. 能准确把握客户需求，具备出色的沟通协调与表达能力； 2. 精通常用设计工具，可独立完成方案构思与施工图纸绘制； 3. 拥有良好的空间布局能力，能统筹兼顾美学效果、功能需求与施工实际； 4. 工作积极负责，具有团队合作精神，能灵活应对项目进度调整； 5. 关注家装行业设计动向，对居家空间设计保持长期兴趣与热情。

岗位职责 1. 负责家装、旧改、局改、工程项目的设计方案与客户沟通； 2. 提供空间布局、效果图设计及材料选配建议； 3. 跟进项目落地，确保设计方案与施工顺利对接； 4. 协助谈单，推进项目签约落地。 岗位要求 • 有家装、旧改、工装项目设计经验，熟练掌握效果图方案制作； • 善于与客户沟通，有良好的谈单能力； • 自带资源或团队优先，不限经验，肯学、肯干即可！ 我们提供 1、单量充足：精准客户资源，订单无忧； 2、品牌赋能：推广资源、工具支持，轻松签单； 3、合作灵活：设计提成+项目奖励，收益高，周期快！ 4、市场优势：旧房翻新蓝海市场，风口机遇，不愁业务！ 高资源·高单量·合作共赢！ • 订单稳定：专注旧房翻新、家装整改，总部精准派单！ • 利润透明：直接对接客户，方案报价自由，签单收益高！ • 不押款：结款周期短，保障现金流，让你轻松赚钱！

我们是知名涂料品牌"立邦"旗下的旧房翻新服务品牌"立邦刷新服务"，已持续运营近15年，具备良好的市场口碑与品牌认知度。目前在武汉拥有24家正在营业的"立邦刷新服务"社区门店。 岗位职责 1. 负责门店驻点设计、整装/局部装修客户洽谈及签约、项目跟进管理 2. 拓展设计师合作渠道，推动资源互通与长期协作，获取高额提成收益 3. 承担社区店日常运营管理、客户接待、店面维护及业绩目标达成 4. 协同团队组织设计主题沙龙、渠道推广活动并收集市场反馈信息 任职要求 1. 大专及以上学历，室内设计相关专业，具备5-8年家庭装修设计工作经验 2. 可独立完成量房、方案设计、图纸绘制、客户沟通及签单，熟练掌握各类设计软件 3. 拥有设计师人脉资源、渠道拓展经验或门店运营管理经历者优先考虑 4. 目标意识清晰，沟通能力强，抗压性好，愿意在设计与渠道双路径发展 薪资福利 底薪+补贴+设计提成+渠道提成，收入上不封顶 五险+节日福利+团队建设+系统化培训支持 晋升路径：设计师→店长→区域负责人→合伙人 依托立邦强大品牌背书，稳定客户来源与成熟运营模式，实现个人收入与职业发展的双重突破 急招！诚邀兼具设计能力、渠道开拓与社区店运营经验的复合型人才加入，欢迎直接联系交流！

要求cam软件开发经验一年以上熟悉矢量图形开发基础知识具备一定的算法开发能力

熟练操作CAD、SolidWorks、ProE/UG及Office等设计与办公软件 精通移动机器人底盘、驱动、转向及顶升机构的结构设计 具备结构强度校核、有限元仿真分析与制造工艺优化能力 熟悉液压与气动系统、传动部件选型，了解电气控制原理，可协同电气工程师完成原型开发 掌握运动控制算法的设计与应用 熟悉CANOPEN、TCP/IP、串口通信、MQTT等常用通信协议 拥有伺服电机、减速机控制经验，具备机器人整机系统建模能力

此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】： 1、科研项目：根据项目目标与实施计划推进试验工作，控制项目进度，定期汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化：关注行业政策与技术动向，编写新产品研发可行性分析报告；组织实施产品成本与性能优化实验，并形成书面报告。 3、技术支持：为生产及销售团队提供技术解答、资料支持以及定制化样品等服务。 4、实验室管理：负责材料性能检测任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业； 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关实验与研究经验，能独立完成实验方案设计、执行实验操作及撰写实验研究报告；参与过建筑材料或混凝土相关课题研究，了解课题研究的基本流程。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

襄阳招钢结构打瓦师傅3人，要会开曲臂车，有高空作业证的跟我联系！9小时为一天，360到四百一天！9小时包住不包吃！钱稳，长期有活！不怕累不怕苦，不怕热的来，二把刀混日子的勿扰！有证优先

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要求绘制竣工图，工资待遇面议

不需要审核

平面图，效果图设计（设计师勿扰）

画几张图

【岗位职责】 1. 设计创意效果图，以提升用户体验和品牌形象； 2. 与团队紧密合作，确保设计理念与项目需求一致； 3. 优化设计流程，确保高效率的设计输出。 【岗位要求】 1. 具有良好的审美和创意思维，能够独立完成设计任务； 2. 对设计趋势有敏锐的洞察力，能够将最新理念融入设计中； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效地与团队成员沟通。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法，持续优化生产流程与作业标准 3.监督设备维护保养与现场5S管理，及时排查安全隐患，保障安全生产零事故 4.协调生产、技术、质检、仓储等部门，推动跨部门协作，快速响应并解决生产异常问题 5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理，提升一线班组长及操作工综合能力 任职要求： 1. 具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程 2.学历不限，持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先 3.熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.无不良从业记录，认同企业价值观，能适应倒班或加班安排

岗位职责： 1、合规制度管理：贯彻执行特种设备相关法律法规，制定并完善本单位安全管理制度及操作规程，落实设备安全管理主体责任。 2、台账与档案管理：建立设备总台账、安全附件台账及作业人员台账，实现“一设备一档案”规范化归档，涵盖出厂资料、验收文件、改造维修记录、检验报告、维保及隐患整改等全过程资料。 3、使用登记与变更：办理设备使用登记、信息变更、移装、停用报备及注销手续，确保法定证件完备、系统数据与现场实际情况相符。 4、检验维保管控：制定年度定期检验计划并组织申报，防止设备超期未检或带病运行；监督第三方维保作业，审核维护记录，推动问题整改闭环。 5、安全附件管理：统筹安排安全阀、压力表、液位计、测温仪表等安全保护装置的周期性校验、更换工作，并及时更新管理台账，确保始终处于有效状态。 6、现场隐患管理：实施日常巡查、每周排查、每月治理以及专项检查和节假日前安全检查，建立隐患清单，跟踪整改进展并复核闭环结果。 7、人员持证管理：确保特种作业人员全员持证上岗且证书在有效期内；组织开展安全教育培训、岗前技术交底及年度复训，并妥善保存培训档案。 8、应急与事故管理：参与专项应急预案编制，定期组织应急演练；遇异常情况或突发事件时迅速响应、及时上报，并配合开展事故调查处理。 9、迎检与平台管理：对接市场监管部门及特检机构的监督检查工作；维护监管信息系统数据，按时提交各类统计报表和技术资料。 10、全生命周期管理：持续监控设备运行状态，关注老化、缺陷等问题，协同开展检修、技术改造及报废评估，保障设备全周期安全合规运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、化工类、安全工程等相关专业背景； 2、具备5年以上特种设备管理工作经验，有化工、化肥或制造行业从业经历者优先考虑； 3、持有特种设备安全管理A证者优先，熟练掌握《特种设备安全法》《特种设备使用管理规则》等相关法规标准； 4、责任心强，具有较强的现场风险辨识能力、应急处置协调能力及跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1. 负责客户接待，提供完整的室内设计解决方案（含平面布局、效果图及施工图）。 2. 熟悉现代、新中式、轻奢等主流设计风格，能够精准捕捉客户需求与审美偏好。 3. 配合施工团队推进项目，保障设计方案高质量实施。 任职要求： 1. 具备系统的空间设计思维和出色的方案表达能力。 2. 精通CAD、3D Max、PS等相关设计工具。 3. 有独立完成整套住宅空间设计的实际经验，具备落地案例者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况，落实安全责任制 4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效执行团队 5. 定期分析生产数据，及时汇报异常并提出改进措施 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉机械制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力强，能适应一线管理节奏

湖北领航包装有限公司 招聘啦！ 招聘岗位 1. 车间主管 - 要求：35岁以下，大专及以上学历 - 薪资：转正后综合工资6.2K，表现优秀者可竞争总厂厂长职位！ 2. 总账会计 - 要求：40岁以下，大专及以上学历 - 薪资：转正后综合工资5K 福利待遇包括但不限于 节日福利 法定节假日 单休 购买社保 子女升学奖励 带薪培训 晋升空间大，发展前景好 公司信息 地址：湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号 联系电话： - 王专员：

【岗位职责】 1. 参与生产管理体系的建设与优化，推动生产流程标准化； 2. 协助制定生产计划并监督执行，确保生产任务按时完成； 3. 跟进生产现场管理，协调资源解决生产过程中的问题； 4. 配合质量、安全等相关管理工作，保障生产运营稳定； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2. 能够适应生产现场工作环境，抗压能力强； 3. 有较强的学习意愿和团队合作意识； 4. 具备基础的数据分析和问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责班组人员的日常管理与工作协调； 2. 负责组织落实班组生产计划及作业安排； 3. 负责编制、执行和更新班组标准作业文件，开展员工技能培养与考核评价； 4. 负责班组范围内的质量控制与改进工作； 5. 负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理； 6. 负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理； 7. 负责班组成本控制及相关核算管理工作； 8. 负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实； 9. 负责生产数据的收集、统计与分析工作； 10. 持续提升个人专业能力与业务水平

【岗位职责】 1. 负责区域经销商店面的销售和渠道支持赋能工作。 2. 负责协助经销商店面执行量尺设计标准服务流程。 3. 负责指导经销商门店设计师设计销售能力的提升。 4. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，室内设计、环境艺术类相关专业。 2. 1年以上定制家具或家装设计行业经验；有同行业家居定制经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力。 4. 熟练使用CAD、3D或三维家等相关设计软件。 5. 能接受出差。

【岗位职责】 1. 服从管理，遵守公司各项规章制度，按要求完成生产任务； 2. 根据作业计划，规范操作生产设备，确保生产进度和产品质量； 3. 严格执行设备操作规程和安全作业规定，保持工作区域整洁有序； 4. 配合设备日常点检与基础维护，及时报告运行异常情况；

岗位职责 1．统筹注塑车间各项日常运营与管理事务，确保生产有序高效推进； 2．依据业务端每日计划，科学制定并执行生产排程，提前规划人力、设备、物料及工艺等资源需求，严格落实公司对交付达成率与产品合格率的考核要求； 3．组织实施生产人员的绩效评估与团队管理，优化人力资源配置，提升团队作业效率； 岗位要求 1．年龄在30至38周岁之间； 2．具备中专或同等以上学历； 3．熟悉注塑成型相关的工艺流程、设备操作及模具基础原理； 4．具备对注塑成型后产品异常问题进行判断与处理的能力； 5．能够接受轮班工作安排

岗位职责: 1. 参与家庭装修项目的设计交流，为客户提供建筑空间整体设计建议 2. 承担室内设计创意策划与图形呈现，完成平面规划及效果图像制作 3. 协同施工阶段工作，保障设计方案顺利执行与现场对接 4. 对施工中项目提供持续跟进，快速解决与设计相关的各类问题 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能精准把握并回应客户具体需求 2