工作内容： 1、线上核对客户资料及价格信息 2、通过系统完成机票出票、退票、改签等业务审核操作 3、与客户沟通确认改签时间，并计算相应费用 上班时间： 实行八小时工作制，周末双休，无需加班 福利待遇： 1、综合月薪4-6k 2、入职即办理五险一金 3、享受节日礼品等多项员工福利

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1.客户日常接待； 2.停车位管理； 3.日常环境维护； 4.服务辅助（为客户提供茶水、纸巾等基础服务）； 5.领导或客户安排的其他事宜。 要求：，会开车（熟练驾驶），做事积极、主动，有上进心； 工作时间：13:30-22:00包食宿

《商务司机》 岗位职责： 1、负责公司外出事务的接送工作，保障领导日常出行； 2、负责公司车辆的维护、保养、清洁及定期检修； 3、协助办理车辆保险、事故理赔、年检等相关手续； 4、配合完成部分日常行政支持工作。 任职资格： 1、年龄22-36岁，身高175cm—180cm； 2、持有C1及以上驾驶证，三年以上实际驾驶经历，技术熟练，熟悉本地道路情况；（主要驾驶别克商务车型） 3、具备良好的安全行车意识； 4、了解商务接待基本礼仪，服务意识良好； 5、性格稳重、诚实守信，保密性强，责任心强，能接受加班安排； 6、有相关从业经验或退役军人优先录用； 7、有意者可电话联系咨询； 工作期间须着正装，形象良好，语言表达清楚。

1、送餐、物资取送；2、生活区环境卫生清洁；3、生活区衣物清洁、管理；4、隔离、接待宿舍6S管理；5、生活区区域消毒

岗位职责: 1.负责青年公寓楼栋的日常运营管理，保障楼内秩序与安全稳定 2.提供高标准的住宿服务，持续优化居住环境与生活体验 3.策划并执行楼栋内的社区活动，增强住户之间的交流与归属感 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善响应和解决住户问题 2.拥有团队协作能力，能够积极配合团队完成各项运营任务 3.工作踏实认真，具备抗压能力，确保工作执行的效率与质量

周期：1年（尽快到岗） 地点：武汉 工作内容： 1、协助外籍员工完成日常后勤事务，包括接送机、生活用品采购、银行相关事项等行政支持工作； 2、应对外籍员工突发状况并及时妥善处理； 3、为外籍员工在华期间的生活提供必要协助与支持。 要求： 1、大专及以上学历，持有语言能力证书者优先，应届毕业生亦可申请； 2、英语口语流利，具备与外籍人员顺畅沟通的能力； 3、具备较强的责任心和耐心，拥有良好的沟通与表达技巧； 4、能接受前往大连短期出差。 福利：提供住宿+工作午餐

《商务司机》 岗位职责： 1、负责公司外出事务的接送工作，保障领导日常出行； 2、承担公司车辆的日常保养、维修及清洁，确保车况良好； 3、协助办理车辆保险、事故理赔、年检等相关手续； 4、配合完成部分日常行政支持工作。 任职资格： 1、年龄22-36岁，身高175cm—180cm； 2、持有C1及以上驾驶证，具备三年以上实际驾驶经历，技术熟练，熟悉本地道路情况；（主要驾驶别克商务车） 3、具备高度的安全意识，遵守交通法规； 4、了解商务接待基本礼仪，服务意识良好； 5、为人诚恳踏实，忠诚可靠，保密性强，责任心突出，能接受加班安排； 6、有相关从业经验或退役军人背景者优先录用； 7、有意者可电话联系咨询； 工作期间需着西装，仪容整洁，语言表达清晰。

岗位职责： 1.负责影院民宿的日常运营与维护管理 2.保障影院民宿内各类设施设备的正常使用与运转 3.提供高品质的客户接待服务，提升住户体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及主动服务意识 2.能够独立开展工作，具备较强的责任心 3.拥有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成

岗位职责： 住宿日常管理与经验应用 依托住宿管理实践经验，开展宿舍区域的日常运营工作，包括办理入住与退宿手续、动态更新住宿人员信息档案，确保数据真实、完整、可追溯；高效应对住宿人员常见需求（如床位调配、设施故障报修协调等），结合实际操作优化管理流程，提高服务响应速度与质量。 住宿安全与秩序维护 严格落实宿舍安全管理规定，按要求定时巡视公共区域及重点位置（如走廊、消防设备、水电设施等），及时发现并处置潜在安全隐患（如私拉电线、消防器材异常等），问题情况迅速处理并逐级汇报；维持住宿区良好秩序，制止高声喧哗、追逐打闹等影响他人行为，切实保障住宿人员的安全与正常生活秩序。 宿舍卫生与环境管理 制定宿舍卫生检查标准并组织实施，定期对房间及共用空间（洗手间、通道、洗衣间等）进行卫生巡查，督促落实整改；协同保洁人员完成公共区域的清洁与消毒作业，保持环境干净宜人；统筹垃圾分类投放与清运管理，杜绝异味和污染，维护整体居住卫生水平。 住宿人员沟通与需求响应 积极与住宿人员交流，了解其实际需求，细致解答各类住宿疑问，合理建议及时整理反馈；针对人员间的纠纷或特殊情况，运用沟通技巧妥善调解，营造互助友好的居住氛围；关注住宿人员日常状态，对突发状况（如身体不适、临时困难等）给予及时协助并上报处理。 住宿设施与物资管理 负责宿舍公共设施（如门锁、照明、供水、洗衣机、热水设备等）的日常巡检，记录故障信息并对接维修，跟进维修进展直至闭环；规范管理宿舍物资（含备用钥匙、清洁用具、应急用品等），建立物资使用台账，落实领用登记与周期盘点，确保物资使用有序、账物相符。 临时事务处理与信息传达 配合应对夜间或节假日期间突发情况，及时处理紧急事件（如设备突发故障、人员求助等）；准确传递公司及住宿管理相关政策、通知，确保信息传达到位；完成上级安排的其他临时性工作任务，保障各项管理措施有效执行。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备宿管相关工作经验者优先； 2.具备3年以上制造业宿管岗位工作经验； 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力。

天门市招工地小工/杂工

陈，有小船挖司机师傅吗 招聘人数:1

湖北天门急需招聘专业拔工40人，要求高效、守规矩、有责任心，工期持续至明年四月，工资有保障，寻求可靠人员，请勿联系骗子。

服务员 年龄18-40岁，有餐饮工作者优先 薪资福利:2800+有提成，根据个人能力阶段性提薪，具体面议 招工人数:1名 说久远人力发布优先录取 工作地址:天门一号

后厨员工 年龄20-60岁，吃苦耐劳，有餐饮工作者优先 薪资福利:3200+，有提成，根据个人能力阶段性提薪，具体面议 招工人数:1名 说久远人力发布优先录取 工作地址:天门一号

任职要求：24-45周岁，中专及以上学历 踏实肯干，具备较强的团队协作意识，积极进取 岗位职责：1、负责日常数据的录入与核对，发现问题及时上报； 2、对业务数据进行整理审核及统计分析，助力运营决策支持 岗位福利： 4000底薪+提成+奖金，不加班，带薪培训试岗，带训团建旅游，法定节假日正常休息，平均薪资7000+

任职要求：24-45岁，中专及以上学历 踏实肯干，具备较强的协作意识，积极进取 岗位职责：1、负责日常数据的录入与核对，发现问题及时上报； 2、对业务数据进行整理审核及统计分析，助力运营决策支持 岗位福利： 底薪+提成+奖金，不加班，带薪培训试岗，带训团建旅游，法定节假日正常休息，平均薪资8000+

全面负责后勤部门的日常运营与管理，组织建立和完善后勤管理制度体系，合理控制部门预算及费用开支，统筹规划餐厅、宿舍、车辆、物业、绿化等各项后勤服务工作并监督落实，营造舒适优质的餐饮、居住和办公环境

白班，包吃，有无经验都可以 后勤杂工，需要的时候什么都做，不需要的时候可以玩手机 薪资25一小时。能接受加班。加班有路补 上班时间，早上九点开始上班到结束 年龄：17-40周岁。能听从安排，快速完成工作 公司不收押金，无体力活，工作简单自由。工资不拖欠

屈经理 青岛高新区竹园路食堂项目 1.面点两名4500-5000 2.库管一名4000-4500 3.勤杂工两名3500—3800 4.刷碗工两名3500—3800 电话

玻璃厂中空线熟手

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岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资金方进件标准，负责客户资料的核对与审查，办理交车相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款，配合门店完成收车工作，助力实现门店进单及回款目标，有效管控坏账风险； 3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整； 4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，开展GPS监控，跟进车辆续保与违章处理，保障公司资产权益； 5、人事行政：承担日常行政费用报销工作，推进门店5S规范管理。 任职资格： 1、具备1年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职级 专员/助理

【工作内容】 -承担公司日常采购任务，涵盖供应商拓展、价格对比、商务谈判及订单执行跟踪； -参与采购流程的制定与优化，提升采购运作效率并强化成本管控； -与各职能部门对接协作，保障采购物资按时交付，支持业务正常运转； -完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； -熟练使用常用办公软件，具备基础数据处理与分析能力； -工作态度严谨细致，责任感强，能承受一定强度的工作压力； -熟悉ERP系统操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。

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负责日记账，进货退货记录，板材销售记录，盘点库存等，月休4天，早八晚五，中午休息一个小时，包中餐，熟练使用电脑，会办公软件

电商售后 态度认真仔细 电商产业园 全白板 单休

岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资方进件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店人员完成收车工作，助力实现门店资金流入与回款目标，有效管控坏账风险； 3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全无损； 4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，实施GPS定位监控，跟进车辆续保与违章处理，保障公司资产安全； 5、人事行政：承担日常行政费用报销事务，推进门店5S现场管理工作。 任职资格： 1、具有一年以上工作经验，有4S店或风控岗位从业经历者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细致耐心，学习能力突出，责任心强，能承受一定工作压力。 岗位职级 专员/助理

负责处理仓库的货物 综合薪资8k+/月 日薪300+ 提供住宿+餐补

实习生包吃住月6000空调车间开实习证明 岗位职责: 1.完成日常分配的工作任务，保障作业质量与效率 2.主动配合团队协作，协同达成工作目标 3.持续学习并快速适应工作环境，提高自身综合能力 任职要求： 1.具备良好的交流能力及团队合作意识 2.能够胜任较长时间的在岗工作，保持积极态度 3.有较强的学习意愿，在实践中不断提升自我 认真完成各项后勤支持性事务